JAPAN TOBACCO INTERNATIONAL: отзывы сотрудников в Москве

Соц пакет Головной офис Отуствие дресс кода Далее →

Компания для старта/начала неплохая, но умный человек в ней не задержится. Итак: 1. В регионах корпоративной культуры нет (в головном офисе ещё найдётся) 2. В регионах сотрудники умом не блещут. Если вы умеете решать задачки 7-го класса, то вы будете рыдать от уровня IQ сотрудников. 3. Совершенно непрозрачный карьерный рост. Если вы друг руководителя, то карьерный рост обеспечен и неважно, что вы вообще не для этой позиции. Ведь «важно, какой ты человек" 4. Топ-менеджмент — в основном это люди с регионов, т.е. те самые, что не могут считать проценты. (в компании очень ценится, что ты давний сотрудник) 5. Ваш руководитель вас будет выдавливать, если увидит, что вы умничаете. В компании поговаривают, что «здесь космонавтов не любят». 6. Пить с дистрибьютером очень важно, чтобы товар был на полке. (это тоже коннектится с 4-м пунктом) 7. Руководитель дивизиона может быть вообще без высшего образования (здесь в плохом контексте) 8. HR — это просто чел, который постоянно говорит, что «нужно верить в себя». 9. Всех умных людей, кого знал в компании, уже давно свалили. 10.... Далее →