KARI: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в KARI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про KARI по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в KARI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо время карантина заставили уволиться! Переработки постоянные, работаешь продавцом, но ты плюсом еще и грузчик, и кассир, и продавец. На обед 30 минут. Не идите, не тратьте свое время, компания аферистов. В месяц рабочих часов 240 выходит зарплата 34 000. За эти часы 40 тыс рублей вы не увидите. Далее →
-
✓ Преимущества1. Карьерный рост. Если в нужное время оказаться в нужном месте и быть достаточно целеустремленным, то можно с кассира до директора подняться. 2. График. Если с директором в хороших отношениях, то можно договориться перенести свою смену или поменяться с кем-то из сотрудников. 3. Перерыв в любое время. Можно даже утром прийти на работу и позавтракать, если не успел дома. Меня никогда за это не ругали. Да и в будущем своим сотрудникам лично не запрещали. Далее →✗ Недостатки1. ювелирный отдел. Не знаю, какой мудила придумал продавать ювелирку в обувном магазине. Так и еще дрюкать за это и штрафовать, если маленькие продажи серебра и золота. 2. кражи. Это пипец. Каждый день находишь пустые коробки, а организация даже не собирается выделять охрану. А зачем, если можно удерживать с сотрудников?)) 3. Высшее руководство. Директора директоров и т. п., просто самые лучшие люди на земле. Если ты хорошо продаешь, ты существуешь. Если нет, то зачем ты вообще живешь, только зря кислород переводишь. Высокомерные засранцы, которым [censored] что ты пытаешься прыгнуть выше головы, чтобы тебя хотя бы не штрафовали. 4. Ревизия. Прощай кутарочная зарплата. Танцуешь с коробками 2 дня, потом 3 месяца платишь за воров. И так по кругу. 5. График. Любая пзда может плохо себя почувствовать, и тебя позовут на работу в твой выходной. 5. На покупателя не так посмотришь, сразу жалуются на горячую линию, потом отчитывайся. 6. Про интернет заказы вообще молчу, попробуйте за 20 минут найти заколочки в этом [censored] гадюшнике. Далее →
-
Ну начнём с того, что проработала я в Кари три долбанных года, о чём я очень жалею. Это повлияло на психику и на здоровье в целом. График работы в Кари 5/2, первая смена — приходить должна к 9 утра, так как компания не выделяет деньги на уборщицу, ты моешь весь зал утром сам по очереди с коллегами по работе. За то, что моем пол, нам не платили, а вечером ты должен подмести весь пол и вынести баулы с мусором и картон сам, потому что ты ещё и мусорщик. Рабочий день заканчивался в 22:00. Кто-то закрывает смену, кто делает это быстро и умеет — это админ или сотрудник, которого научили. После десяти ночи ты идёшь и выносишь мусор, и так каждый день, хотя это не входит в твои обязанности. Обед длится полчаса, если ты на 8-часовой смене, потому что директор не даст тебе сидеть дольше. Извините, за это время ни [censored], ни пожрать невозможно, только когда его нет на работе, ты можешь спокойно сидеть час на обеде, чтоб тебя не дергали. Жрут все в подсобке, где вечно срач, который никто не хочет убрать. Если ты за чистоту, то приберёшь это место чисто для себя,... Далее →💬1 комментарий
-
Склад холодный, форму не сразу дают, приоритет на старых сотрудников. Новички пушечное мясо, старенькие вытравливают новеньких. Старшие непонятно для чего, как и старшие мезонина. ЗП не соответствует заявленной. О новых указах не сообщают, все изменения обсуждаются только в операторской, сотрудники даже не в курсе новых изменений. Терминалы древнейшие, батареи часто садятся. Неудобный график. Не оплатили больничный. Далее →
-
весь отдел персонала-девочки сидят друг на дружке, приходишь на собеседование и не знаешь к кому обратиться, т.к. все в своих делах-не приветливый вообще персонал.о том, что закрыли вакансию уже, сообщили только при встрече (а позвонить нельзя было? чтоб не ехать зря),сами не знают кого ищут, НЕ вся з\п официальная и текучесть кадров очень высокая Далее →
-
В компании установка на то, чтобы не платить и не брать на работу новых сотрудников. Все, кто приходит нужны только для бесплатной работы (стажировки). В штате обычно человека 2–4 оффициально устроены. Вместо 15. Остальные — бесплатные рабы. Далее →
-
На работу не устроят. После собеседования идёте на бесплатную стажировку на 2–3 дня. Работаете полный день. Естественно бесплатно. Потом вам говорят — не подходите. Вот такая экономия на зарплатах сотрудников, а этой конторе. А по русски — кидалово! Далее →