KARI: отзывы сотрудников в Ярославле

Планируете работать в KARI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про KARI по городу Ярославль . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в KARI, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в KARI — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в KARI? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про KARI?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 05.06.2023 | Ярославль
    ✓ Преимущества
    Работа есть всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Непонятная система оплаты труда: зависит только от решения директрисы.,как она захочет так и будешь получать. Сотрудница из ювелирного быдло. Разговаривает с новыми сотрудниками как с [censored] Абсолютно не обустроено место отдыха для сотрудников. Все ютятся в крошечной коморке, которая представляет из себя и склад, и раздевалку. Нет ни чайника, ни холодильника, ни микроволновки. Даже стульев нет! Зато у директрисы отдельный кабинет и все это есть. Но обустраивать место для продавцов она не собирается. В самом зале полнейший бардак. Сотрудников на весь зал не хватает. На покупателей там вообще всем по барабану, они бедные постоянно вынуждены искать продавцов, п.ч. самим там разобраться вообще нереально где искать нужный размер обуви. В общем, я была удивлена тем, что такая большая сеть магазинов не может обеспечить достойное обслуживание покупателей и внутреннее пространство для сотрудников. Далее →
  • 22.05.2020 | Ярославль
    Работала в данной компании 2 года, требований много, но они есть везде. Отношение у руководства просто отвратительное к работникам, просто крутят как хотят, не выплачивают полностью зарплату, обман с часами работы. Работаешь по 12 часов, а по цвету их рабочего времени 5. Далее →
  • 19.05.2020 | Ярославль
    Отношение нечеловеческое к сотрудникам. В организации вводят мотивацию личные продажи которые вам в любой момент просто не оплатят. Личные продажи отражается как премия за месяц, которой могут лишить в конце месяца и оплатят только часы которые занижают намеренно. Далее →
  • 19.05.2020 | Ярославль
    Отношение нечеловеческое к сотрудникам. В организации вводят мотивацию личные продажи которые вам в любой момент просто не оплатят. Ведут учёт рабочего времени в компьютере в любой момент могут отметить на уход, но ты об этом не узнаешь и продолжаешь работ двенадцать часов. В конце месяца зарплата получается меньше т.к часов мало. На кассе чек листы за которые штрафуют если не рассказываешь его каждому покупателю. Далее →