Работа в KULAN OIL: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в KULAN OIL с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про KULAN OIL. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в KULAN OIL? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (4)

неприветливая атмосфера неуважительное отношение неадекватное поведение отсутствие профессионализма негативное впечатление низкая зарплата штрафы переработка кадровая текучка неоплаченная работа Показать все
  • 22.07.2024 Алматы👍2
    ✓ Преимущества
    Положительные стороны не видела Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная компания, в собеседовании обо всем спрашивают, как будто тебя берут на работу в органы или на КНБ. Начинается обзвон характеристик предыдущих компаниях, которые работали, потом анкеты заполняете, потом тесты 4 по 200 вопросов. Вопросы там тупые, неадекватные, еще им нужно сразу отвечать. Кабинеты ужасные, стены грязные, беспорядок, везде пыльно, сидят там еще бухгалтеры. Стажируются бесплатно, бухгалтер замещает работу кадровика. Беспредел. Не советую эту компанию. Далее →
  • 15.05.2024 Алматы💵 ЗП: 20000👍2
    ✓ Преимущества
    Коллеги-специалисты Далее →
    ✗ Недостатки
    Их очень много: 1) Руководят компанией сын и дочь основателя. Сын неуверенный, постоянно меняет свой ответ (переобувается), дочь грубиянка, но прямая и четкая. 2) О повышении з.п. каждый год забудьте, даже если и добавят после требования, и то 20 тыс. тг и как бонус. 3) Есть система штрафов, но за переработку не платят. 4) В руководители подразделения берут в основном очень странных людей. 5) В бухгалтерии тоже обстановка накаленная, одна тупая, вторая дура, третья озабоченная. 6) В HR девочки ангелочки. 7) Текучка кадров — это жесть. Далее →
  • 19.02.2024 Алматы
    ✓ Преимущества
    Положительных сторон нет))) но HR стало жалко Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании меня побеседовала HR А. К ней претензий нет. Но также на собеседовании был начальник отдела, куда меня собеседовали (что уже странно, по своему большому корпоративному опыту знаю, что это все должно проходить отдельно, а не сразу на одном собеседовании), но это еще не худшее. Она при мне наехала на HR, что тоже неподобающе в корпоративном этикете. Видимо, туда с аула доярок набирают в начальники. На собеседовании начальник почему-то начала со мной спорить, хотя я ни с кем не спорила, а рассказывала свой опыт работы. Я такая типа, ну окей! Дальше вообще трэш! Начала обсирать мой старый опыт. А там был опыт работы простенький, хотя я по образованию математик-аналитик, но был период, когда пришлось поработать менеджером проекта. Лично мое мнение: любая работа требует уважения, ведь я не сижу и не прошу денег, а зарабатываю их сама! Я сразу поняла, что имею дело с неадекватами, но мне было интересно, что будет дальше, и поэтому я спокойно, без конфликтов, вышла с собеседования! Но им должно быть стыдно! Это же репутация и лицо всей компании! Ужас! В общем, мамбетник и зоопарк еще тот, даже не поработав там, понятно. Далее →
  • 15.02.2021 Алма-Ата👍2
    Сильная текучка кадров, анархия в отделе кадров. Руководство местное со всеми вытекающими. Задумайтесь при устройстве. Далее →