METRO CASH&CARRY: отзывы сотрудников в Владикавказе
Планируете работать в METRO CASH&CARRY и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про METRO CASH&CARRY по городу Владикавказ . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в METRO CASH&CARRY, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в METRO CASH&CARRY — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в METRO CASH&CARRY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про METRO CASH&CARRY?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиЗа магазин 1340 нельзя сказать ничего хорошего, трудколония, не иначе. Все, у кого всё ещё хватает моральных и физических сил, чтобы оставаться в этом гадюшнике, работают на пределе. О том, чтобы уйти вовремя домой никто и не думает, об этом просто забыли, если и есть кто «осмеливается» это сделать, автоматом попадает в черный список, «отрывается от коллектива» одним словом. Темп работы сумасшедший, в прямом смысле слова. Сотрудники одновременно совмещают работу 3-х, а то и 4-х человек и все это за просто так. Те, кто не согласен с «чудесной» атмосферой, попадают под психологический гнет руководства. Сотрудники боятся лишний раз открыть рот за свои права, так как многие из них семейные люди, к тому же с кредитами и попросту вынуждены терпеть весь этот беспредел. Единственный и неповторимый директор сего заведения — [А.] [В.] уникален тем, что одновременно занимает должность директора (к коей он не имеет отношения в силу своей абсолютной некомпетентности, как администратор), а также является моральным вампиром-эксплуататором. Создается впечатление, что тот, кто его поставил на эту должность проиграл пари, на кону которого было назначение «выдающегося» [А.] на должность горе-директора. В последнее время он перешёл всё рамки — вынуждает сотрудников писать... Далее →
-
По всей видимости центральному руководству наплевать на то, что происходит в филиалах на переферии (хотя бы судя потому, что руководство магазина как работало, так и работает). Тем не менее молчать невозможно. Магазин 1340 (Владикавказ), [А.] [В.] — директор, [А.] [Н.] — заместитель, в ноябре 2020-го года сменившие бывшее руководство, стали настоящим наказанием для магазина. У людей на уме только одно: продажи, продажи и ещё раз продажи, а то, во что превратился магазин и коллектив им наплевать. Результат их некомпетентного управления — массовые увольнения. Менее чем за 2 месяца ушло около 30 человек. На их место пришли единицы. Сотрудников все меньше, а работы и требований все больше. Но разве «ИХ Величества» это волнует? Переработки отныне как доброе утро, а те кто с этим не согласен, автоматом зачисляются в список «врагов народа». [А.] [В.] экономит на всем, чем можно: на людях, на материалах для внутреннего использования, на электроэнергии, удивительно как он еще не начал экономить на воде и еде для сотрудников, а может ещё всё впереди. За субординацию отдельный разговор. [А.] не чурается [censored] мат в разговоре, разговаривать на повышенных тонах со своими сотрудниками, причем как мужского, так и женского пола. Зачастую магазин оставляет желать лучшего, однако в преддверии проверки директор... Далее →