Работа в MONEYFEST: отзывы сотрудников

Добрые ребята в отделе в основном. Но не руководство. Далее →

Минусы работы: К сожалению, отзывы на других площадках, которые я оставлял, не опубликовали. Негативных отзывов, в принципе, нигде нет, что наводит на мысль — оценки и отзывы чистятся. Несмотря на обозначенный рабочий график, все сотрудники остаются после работы на 2 — 3 неоплачиваемых часа. Большинство также работает по выходным, несмотря на 5/2 по регламенту. Чтобы получить хорошую премию, нужно максимум времени и сил вложить в показатели, которые чаще всего зависят от внешних факторов. Работникам дают на подписание должностную обязанность при оформлении договора ГПХ, что считается незаконным. Также придуман список запретов, который также незаконен, если говорить о Конституции РФ. Например: есть запрет на личное общение между сотрудниками — запрещено обмениваться контактами и общаться в нерабочее время. Также есть жёсткий запрет на общение с уволенными или ушедшими из компании сотрудниками. По словам руководства, такие работники несут негатив и вредны для оставшихся работников. Ещё из незаконного: на время стажировки не оформляется договор, но даётся документ о корпоративной тайне, в котором много пугалок о штрафах в случае раскрытия всех секретов. Но вполне законно можно подать в суд за эти действия, и последствия будут очень неприятны для компании. Большая часть сотрудников не достигла возраста... Далее →

В MoneyFeste я уже почти год и этого периода хватило, чтобы оценить организацию. Зарплата — меня все устраивает. Зарплата прозрачная, нет никаких махинаций, хорошая мотивационная часть с премиями. Пришла на один оклад, спустя 3 месяца моей работы оклад подняли, что не может не радовать. Руководство — всегда прислушивается к проблемам или идеям. Неравнодушное и адекватное, что очень важно для меня. Задачи — задач много, приходится быстро переключаться с одной на другую и иметь хорошую самоорганизацию, но все реально и все выполнимо. Если есть заминки, всегда можно обратиться за помощью к наставнику или самому руководителю.Лояльность — нет удаленки, но когда у меня болеет ребенок, спокойно отпускают на удаленку или же на больничный. К этому тут относятся спокойно. Корпоративная жизнь — много интересных корпоративов и мероприятий на сплочение коллектива.Праздники и выходные — я работаю в графике 5/2. На новогодние праздники еще не попадала, но не все государственные праздники совпадают с моим графиком. Иногда работаем и в праздники, тут уже как руководство решит. Хотелось бы отдыхать, но как уж получается)В общем отзыв о работе в MoneyFest с моей стороны положительный, несмотря на некоторые мелкие недочеты типо работы в некоторые праздники) Далее →

Иногда работа выпадает на государственные праздники. Далее →