Работа в ORBY: отзывы сотрудников
Планируете работать в ORBY и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 31 отзыв бывших работников про ORBY с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ORBY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе бы ничего, работала себе в удовольствие, но когда сменилось руководство, все стало ещё хуже. Жаль сотрудников, которые покинули эту компанию, [Ж.] Г., [О.] вы лучшие, с вами работалось в кайф. Теперь, когда придёшь ИД, работать стало на много хуже: постоянные требования, постоянный контроль, на стуле сидеть нельзя. Если что, я работала без выходных почти и могу сидеть на стуле. Общее впечатление ужасное, компания держится только на таких некомпетентных людях, все магазины готовы уйти прям щас, но их постоянно переманивают. На больничный так же не уйдёшь. Не знаю, что будет дальше, но все стало очень плохо. Рада, что ушла!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п; оплата труда всегда вовремя без задержек. Хороший директор в самом магазине. Позитивный коллектив. Общительное руководство. График можно выстроить самому. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные планы, низкая оплата труда, для [В.] 20−25 это очень мало. Редкие поставки, в самый пик сезона остались почти без одежды в магазине. Руководство постоянно требует выполнения плана, но помогать его выполнять не хочет. Забирают одежду в другие магазины, если что-то не нравится — пиши заявление и иди. Директор в самом магазине успокаивает, даёт позитивный настрой, заряд энергии, но получив очередную з/п, всё по-старому (если хотите маленькую з/п, вам сюда). Далее →
-
Сначала, при устройстве, меня все устроило, и зп вроде как неплохая была, но потом, как оказалось, налог я плачу с зп, а не эта компания. Коллектив не очень хороший, нормально обучить не смогли, зато много требовали. Работа в режиме многозадачности, с клиентами чуть ли не «усі пуси» общаться нужно. Коллектив неприятный, задержки после работы бывали пару раз, за это, кстати, не платили. Не советую идти туда. Далее →
-
Сплетни, интриги со стороны директора за спиной сотрудников, не лепые обвинения, обман по заработной плате, все девочки бегут оттуда именно из-за неё, ничего против имея к компании. Пока она там работает, там долго никто задерживаться не будет.. Далее →
-
В Екатеринбурге очень неадекватный директор от которой все сотрудники разбегаются с 2019 года, текучка новых сотрудников никогда не входит в положения работодателей, пытаются повесить на тебя то, чего ты не делал, обманывают по заработной плате не советую идти на данную вакансию, пока там директор [В.] [Т.] точно! Далее →
-
После двух дней неоплачиваемой стажировки по 8 часов сказали, что перезвонят и скажут дату выхода на «подработку». В итоге — ни звонка, ни денег. Хоть бы за проезд вернули! Если хотите бесплатно поработать несколько полных дней на эту компанию «от нечего делать» — вам сюда… Далее →
-
а. Нечеловеческие темпы работы б. Объем поставленной работы не соответствует возможностям с ним справиться имеющейся численностью. в. Навязываемая руководством многозадачность г. Отношение как «к собственности" д. Отсутствие желания со стороны руководства понять, разобраться в причинах, исправить причины, ставить выполнимые задачи (им некогда, у них календарь и 100 500 мероприятий по отчитыванию друг другу) е. Постоянные корпоративные мероприятия обязательного характера («корпоративная коррекция мозга»), при том, что невыполненной работы много… ж. Режим работы (за опоздание объяснительная и штраф) Как результат: несделанная в срок задача и вменяемая руководителем «вина». Ощущение «виноватого» присутствует каждый день. На предприятии «не текут»: — руководители, основная функция которых: контроль сроков и отчитывание друг другу («говорящие головы», «номинальное руководство»); — приспособившиеся (свыкшиеся) сотрудники. В помещении грязно. Нет порядка на рабочем месте. Это уже элемент культуры и отношения сотрудников к организации, руководства к сотрудникам. ЗП частично серая. Далее →
-
Не так давно устроилась на работу в Orbi, взяли на испытательный срок на месяц, но теперь я уверена что к окончанию месяца уйду сама. Ну чтож, в первый мой рабочий день там работала одна девчонка которая мне сразу сказала что на нормальную зарплату можно не надеяться в этом «сраном орби». Все последующие дни я была в смене с директрисой, которая всунула мне кучу бумаг которые «нужно выучить за 15 минут» чтобы потом ей пересказать. Прочесть удалось мельком, потому что одновременно нужно было обслуживать покупателей). Вобщем, что я там увидела: подсобка что называется метр на метр, битком набитая куртками и несчастный стульчик в углу, рядом с заваленным столом. Питание сотрудников там не предусмотрено, поэтому тебе очень повезет если ты успеешь сбегать в магазин за булочкой с водичкой и за 3 минуты перекусить. Теперь пару слов о недодеректрисе: требует с первых дней зазубреного текста который просто по идиотски звучит когда говоришь людям, требуют выученных стандартов, и все о куртках типа пропитки наполнителя и тд, требует знание 1с, она покажет конечно, но только один раз, а если не успела запомнить- ты тупая и никудышная. Ах да, ей же некогда) потому что от силы работает с покупателями в зале... Далее →
-
-
Обещают зп от 30тыс, но на самом деле получать будете меньше! Вы там и кассир, консультант, мерчендайзер, уборщица, охранник, грузчик, будете из угла в угол таскать тяжёлые мешки по магазину, чтобы разобрать поставку, а в подсобке беспредел, поскольку она очень маленькая. Всё это выполняете, но получаете зп только за продавца-консультанта! Вас постоянно контролируют по камерам, не дай бог зашёл покупатель и вы оставили его одного секунд на 30, то ваше лицо будет сверкать в сообщениях сообщества. Планы ставят заоблочные, никогда на 100% их не выполнить! Вас никто уважать не будет, директор там это как продавец, но при этом получает в два раза больше, выполняя всё тоже самое, что и вы. Повышения не получите никогда! Там нет старшего кассира, нет админа, только вы и директор, если вдруг уйдёт директор, то будут обещать вам эту должность, чтобы вы не ушли, однако замену найдут и вам даже не доплатят за старания. Там работать-это только себя не уважать! Далее →
-
Первый рабочий день начался с [censored] нескольких мешков с новым товаром. Хорошо хоть, с другим продавцом. Вещи накиданы как попало, некоторые в каких — то тёмных разводах от воды. Сам отдел тоже не то чтобы распологает. Вот разбирал ты целый день мешки, спина устала, а там «барный» стульчик. Сидеть придётся, прислонившись к стене вплотную. К счастью, подвернулась другая вакансия, решила больше не работать. О чем предварительно уведомила другого продавца. Начальства, как такового, в глаза не видела, трудоустройство не официальное. По итогу, отработанную зароботную плату рассчитать отказались, сославшись на то, что начальство её привозит в конце месяца, а из кассы брать нельзя. А было этого месяца начало. В итоге же никто, конечно, ничего не написал и не перевёл. Владелец общий с отделом Play Today, туда тоже часто требуются новые продавцы. Похоже, не от хорошей жизни. Далее →
-
Хозяйка магазина и управляющая Татьяна — вешают недостачи перед увольнением. Помимо этого, нагло лишают декретных средств. Зарплата выплачивается «из кассы», которую снимают за сутки до ЗП. Естественно в срок никому ничего не отдается. Размена вечно нет, отойти даже в туалет — нельзя. По идее должно быть два продавца, но тут на работниках экономят. Пообедать тоже нельзя, ибо негде и некогда. При работе 2.2 с 10 до 22 — платят копейки. И те не в срок, как писала выше. Далее →