Управляющий в PANDORA: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию управляющий компании PANDORA? Почитайте 6 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Управляющий в PANDORA
Хотите знать сколько получает УПРАВЛЯЮЩИЙ в PANDORA? Рекомендуем изучить статистику зарплат для УПРАВЛЯЮЩИЙ (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности УПРАВЛЯЮЩИЙ в PANDORA?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 33000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПриём на работу со второго дня Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, самодуры на местах, служба безопасности в отношениях с территориальными директорами прикрывает мошенничество, выдумывает истории, к чему придраться к работникам. Заставляют людей писать по собственному желанию увольнение, чтобы не сокращать и не платить выплаты. Продают остатки товара, нет новых коллекций, штрафуют, специально завышают планы, чтобы не платить премии, унижают девочек-продавцов, не разрешают выходить в туалет, чтобы не портить конверсию магазина. Ужасная компания, после вашего увольнения они будут ещё давать плохие рекомендации, если вы при должности, и клеветать на вас. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно только белая зп Далее →✗ НедостаткиВ общем, начитавшись отзывов, все равно решила позвонить по поводу вакансии управляющего в данную компанию. С моих вопросов о заработной плате сотрудников и утверждений, что это оплата ниже рынка и нигде таких зарплат в принципе нет, разве что на полставки, очень хабалистая территориальная всем своим видом пыталась держать свой оскал на уровне улыбки. Не представляю, как в этой компании работают люди, честно говоря, нахожусь в шоке))) Не советую туда идти никому. Оклад у директора магазина — 33 тысячи, это смешно, а у сотрудников 150 в час. Все, что написано в отзывах ниже, всё правда!). Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиРабота сплошной недостаток. Коллектив сплетников. Каждую инвентаризацию что-то пропадает. В некоторых магазинах в огромных количествах. Все, конечно же, списывают с продавцов. Зачем тогда с/б??? Если никто не следит за кражами? Почему, если я не ворую, с меня списывают кучу денег? А управляющая, которая только что пришла на место другой, вся обвешанная пандорой, которая выставляет треи на витрину, ничего не платит??? Управляющие одно название. Никто их ничему не учит. Ставят кого попало. Работать некому, график ужасный.. Далее →
-
Устроилась в середине декабря 2020 года на неполную ставку в ТРК Лето. Сразу попала в очень хороший коллектив с замечательной и дружелюбной управляющей. Изначально очень расстроилась, когда узнала, что в магазине всё строится на личных продажах, но мне объяснили, что никакой конкуренции у них нет и не будет, поэтому я решила попробовать. На работу ходила с огромным удовольствием, даже с кайфом выходила в свои выходные дни и перерабатывала больше часов за месяц. Такое удовольствие я получала только до конца марта, а именно до тех пор, пока наш коллектив не узнал о переходе в магазин новой управляющей Юлии [Д.]. Честно говоря, я была о ней наслышана и знала, что ничего хорошего нас точно не ждет. Так и случилось. Именно она будет поливать вас за спиной грязью, вести себя как эмоционально нестабильная истеричка и делать вид, что знает абсолютно всё лучше всех, хотя это вообще не так. Подумайте, разве такими качествами должен обладать управляющий ювелирного магазина Пандора? Более того, [Ю.] боится сильных людей, превосходящих её по уму, поэтому всеми силами старается избавиться от них в «своем магазине». Как оказалось, она специально набирает в «свою команду» молодых и неопытных ребят, которые в дальнейшем даже... Далее →
-
Проработала в компании около года и за это время успела столкнуться с разными ситуациями. Все отрицательные моменты в работе напрочь перекрыли хорошие воспоминания. В момент моего увольнения в магазине произошла смена управляющей, из-за чего я, можно сказать, начала «считать часы» до увольнения, даже не дни. Для неё было абсолютной нормой не отвечать сотруднику, который сидит на смене в магазине с температурой. В день моего увольнения, когда происходила инвентаризация, мало того что делали в основном мы вдвоём с моей коллегой, после заданного ей вопроса, почему мы делаем это вдвоём, управляющая [В.] позволила себе поднять на нас голос со словами: «пошли вон отсюда». Данное поведение я считаю непрофессиональным и некомпетентным, не подобает должности Управляющего. Так же не вижу ни одного основания, чтобы человек вообще имел право повышать голос. Так что здесь как «русская рулетка» — не всегда повезёт. Далее →
-
Я бывший управляющий салоном «Пандора», и скажу вам, что данную компанию полностью не рекомендую к трудоустройству ни продавцам, ни управляющим. Отработала я там год. До пандемии было все классно, хороший оклад и процент от общего ТО. После пандемии все резко покатило в одно место под названием «попка». Сначала в нашем регионе уволили (якобы по соглашению сторон) всех супервайзеров. Потом сократили оклад в половину, а то и меньше. И это полум灾… После того, как супервайзеров не стало, на роль территориального директора СПб и Север понизили [Р.] [И.] [Л.], у которой навыков управления никаких нет. Она то и дело говорила всем своим управляющим, что мы должны работать на ее премию! Я, конечно, все понимаю, но мотивация так себе. Плюс ко всему нескончаемые звонки и смс по поводу невыполнения планов и показателей. Я, конечно, все понимаю, но за год работы в моем ТРК я выучила его и знаю, что он особо не проходимый, а мне утверждали обратное, что якобы [Р.] уже 8 лет в компании работает, и она все знает лучше, хотя сама постоянно тусуется в проходимых ТРК. И тот, кто с ее мнением не согласен, может смело идти и писать заявление на увольнение. А тот, кто ей ежедневно и постоянно лижет [censored], тот молодец, В общем, [Р.] [И.]... Далее →