Курьер в PANDORA: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Курьер компании PANDORA? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Курьер в PANDORA
Хотите знать сколько получает КУРЬЕР в PANDORA? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КУРЬЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. А так их нет. Далее →✗ НедостаткиО да, наконец-то пришло мое время! При собеседование обещали, что мол хорошая зарплата будет, хорошие перспективы, карьерный рост, мотивация и тд. Но это все оказалось большим враньем, мягко говоря. Я пришла работать в пандору в декабре 2021 года. Это был горячий сезон, преддверие нового года. И стоило мне только увидеть тот несчастный островок, в котором я должна была работать, я уже поняла, что меня тут ждет пиц. На островке стояла единственная девушка, которая теперь стала моей лучшей подругой (только за это я благодарна пандоре). Она оказалась таким же стажёром, как и я, и в итоге она обучала меня всему, что успела сама выучить, поскольку работала только неделю. Ни управляющей, ни территориального директора, ни старшего продавца даже — ни одного ответственного, знающего специалиста не было. До нас на этой точке вообще работал кто попало (запомните этот момент, дальше — лучше). Мы открывали и закрывали магазин по бумажке, а когда возникали вопросы — нам говорили звонить каким-то левым теткам, которые в итоге на нас орали и посылали куда подальше. Компания просто бросила двух зеленых, ничего не знающих стажерок, им было главное, лишь бы точка функционировала. Окей, с горем пополам пережили горячий сезон.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив магазина, зп выплачивали вовремя Далее →✗ НедостаткиДавно ждала этого момента, что бы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплоченный, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации (премии) мол нам сокращают часы, но увеличат премию, что бы зп не изменилась-чушь, сделано это для того, что бы компания меньше тратила на сотрудников, так как в связи с ситуацией в стране, покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше, а так как нам еще и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того что люди стали меньше ходить, так тебя теперь еще больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не смог продать браслет деду, который зашел спросить где туалет и тому подобное, нарушение личных границ, если по камерам ты не находишься в зале (а были такие смены, когда ты один можешь от открытия до закрытия работать, тк персонала не хватает (к этому я еще вернусь)), они будут проверять камеры на складе-где мы обедаем и переодеваемся,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЮвелирной сети Пандора можно было бы улучшить абсолютно все, но начать определенно следовало бы со смены территориального директора Юлии [Б.] которая, находясь на такой должности, к сожалению, так и не знает, что такое деловая субординация и почему плохо обращаться на «ты» к своим сотрудникам. Компании следовало бы не только активно искать новых кадров из-за постоянной «текучки», но и задумываться о тех, кто может неделями работать без выходных. Прийдя на должность продавца-консультанта вы буквально станете всем и сразу- и мерчендайзером, и управляющим, и уборщицей, и даже курьером. Как часто продавцы приличных компаний ездят отвозить документы на другой конец города без доплаты, или же ждут монтаж до двух часов ночи в магазине, учитывая, что все часы после 22:00 не будут оплачены? Компании Пандора бестактно относится к собственным сотрудникам, выпуская официальный документ, в котором всех продавцов обязуют краситься в яркие цвета на рабочую смену и носить юбку максимально короткой длины. Мало того, что это, возможно, переступает личные границы некоторых сотрудников, но это ещё и противоречит гражданским правам человека. Девушки, которые увидели эту чудную вакансию и хотят получать по 70 тысяч рублей в месяц- прошу, задумайтесь, хотите ли вы работать за 17 тысяч рублей при... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБез комментариев Далее →✗ НедостаткиРуководство всегда требовало от сотрудников опрятный внешний вид и обязательно маникюр, но начнем с того что во многих магазинах просто доисторическое оборудование, и даже хватало одной смены, чтобы напрочь испортить весь маникюр. Так же перед каждым приездов директоров, сотрудники были обязаны намыть весь магазин до блеска, не смотря на въевшуюся грязь, которая не отмывалась, после таких смен я возвращалась домой как шахтёр. Далее, если время 11 утра, и в магазин зашло уже человек 5 за это время, но продаж еще не было, тебе оборвут весь телефон и расскажут какой ты хреновый продавец.. Постоянное переоформление витрин, это АД если честно, чтобы оформить витрину нужно срезать бирки с украшений и куда-нибудь убрать в одну кучу, в результате чего потом пропадали как бирки так и украшения из магазина, и это для пандоры совсем не странно, так как на каждой инвентаризации были недостачи. Анкета тайного покупателя это тоже тихий ужас. Для чего вообще проверяется сервис в этой компании, если сама компания и так на грани провала с каждым днем?… Так же раньше была должность курьера, и все перемещения, документы передавались через нее, но теперь эту должность сняли, в целях экономии, и сотрудники сами должны ездить... Далее →