Работник на производстве в PERI GMBH: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию работник на производстве компании PERI GMBH? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Работник на производстве в PERI GMBH
Хотите знать сколько получает РАБОТНИК НА ПРОИЗВОДСТВЕ в PERI GMBH? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РАБОТНИК НА ПРОИЗВОДСТВЕ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте. Работал на производстве не малое время и там ад. никому не рекомендую. [П.] [С.] провозглашённый сам собой диктатором и тираном, постоянно несущий лишь непонятную дичь, всем там заправляет. понабрал себе в заместители и приближенных подчинённых в (отделе качества) полных кретинов. сами твердят что нельзя производить плохую балку, а сами забивают болт на все проблемы. и при этом страдают простые работяги, по вертикали. Может быть премия, ради которой ребята потеют ежедневно, но её может не дать Этот поциэнт из клиники [С.] [П.] Потому что ему так захотелось. повышают план не обоснованно, чисто на выносливость сотрудников акцентируют. При этом всем рассказывать как этот [С.] [П.] выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой ска за год. в неделю у тебя могут быть по 4−5 собраний, при этом ты можешь задержаться на них минут на 10−20−30 и слушать ПМС руководства (сплошная ахения, бред) и при этом задерживая тебя, твоё личное время — может говорить про время, которое ты украл -похител-своровал у ПЕРИ, когда ты ушёл на 2 минуты раньше на обед. может идти и всё фотографировать, всякую мелочь, а потом это тебе предъявить, и не важно, что прошёл год... Далее →✗ НедостаткиНет достоинств. Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте. Работал на производстве немало времени и там ад. Никому не рекомендую. [П.] [С.] провозглашённый сам собой диктатором и тираном, постоянно несущий лишь непонятную дичь, всем там заправляет. Понабрал себе в заместители и приближённых подчинённых в (отделе качества) полных кретинов. Сами твердят, что нельзя производить плохую балку, а сами забивают болт на все проблемы. И при этом страдают простые работяги, по вертикали. Может быть премия, ради которой ребята потеют ежедневно, но её может не дать этот поциэнт из клиники [С.] [П.], потому что ему так захотелось. Повышают план необоснованно, чисто на выносливость сотрудников акцентируют. При этом всем рассказывают, как этот [С.] [П.] выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой ска за год. В неделю у тебя могут быть по 4−5 собраний, при этом ты можешь задержаться на них минут на 10−20-30 и слушать ПМС руководства (сплошная ахинея, бред) и при этом задерживая тебя, твоё личное время — может говорить про время, которое ты украл — похитил — своровал у ПЕРИ, когда ты ушёл на 2 минуты раньше на обед. Может идти и всё фотографировать, всякую... Далее →💬1 комментарий