PERI GmbH: Плохие условия и неадекватное руководство

Нет достоинств.

Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте.

Работал на производстве не малое время и там ад. никому не рекомендую. [П.] [С.] провозглашённый сам собой диктатором и тираном, постоянно несущий лишь непонятную дичь, всем там заправляет. понабрал себе в заместители и приближенных подчинённых в  (отделе качества) полных кретинов. сами твердят что нельзя производить плохую балку, а сами забивают болт на все проблемы. и при этом страдают простые работяги, по вертикали.

Может быть премия, ради которой ребята потеют ежедневно, но её может не дать Этот поциэнт из клиники [С.] [П.] Потому что ему так захотелось. повышают план не обоснованно, чисто на выносливость сотрудников акцентируют.

При этом всем рассказывать как этот [С.] [П.] выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой ска за год. в неделю у тебя могут быть по 4−5 собраний, при этом ты можешь задержаться на них минут на 10−20-30 и слушать ПМС руководства (сплошная ахения, бред) и при этом задерживая тебя, твоё личное время — может говорить про время, которое ты украл -похител-своровал у ПЕРИ, когда ты ушёл на 2 минуты раньше на обед. может идти и всё фотографировать, всякую мелочь, а потом это тебе предъявить, и не важно, что прошёл год или два.

Сотрудников за животных считают, хорошие отзывы -это лишь формальность.

Никому не рекомендую идти на производство.

Ещё отмечу главную собаку [М.], если попадёте к нему в смену — лучше уходите, эта псина будет вас подставлять всяческими путями, постоянно докладывать на вас и злорадствовать, вы спросите зачем это ему? Да затем чтобы выглядеть на фоне вас идеальным псом без блох, который в любой момент вылежит яйки [С.] [П.].

В целом сотрудники там хорошие, ребята добрые общаются откровенно, словно семья, я чувствовал там себя комфортно.

Если бы платили там + 20 00 + 30 000 — то никто от туда бы не уходил, постоянно не хватает людей, парни работают один за два и при этом могут получить замечание, почему ты сука так мало сделал.

Нет достоинств.

Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте.

Работал на производстве немало времени и там ад. Никому не рекомендую. [П.] [С.] провозглашённый сам собой диктатором и тираном, постоянно несущий лишь непонятную дичь, всем там заправляет. Понабрал себе в заместители и приближённых подчинённых в  (отделе качества) полных кретинов. Сами твердят, что нельзя производить плохую балку, а сами забивают болт на все проблемы. И при этом страдают простые работяги, по вертикали.

Может быть премия, ради которой ребята потеют ежедневно, но её может не дать этот поциэнт из клиники [С.] [П.], потому что ему так захотелось. Повышают план необоснованно, чисто на выносливость сотрудников акцентируют.

При этом всем рассказывают, как этот [С.] [П.] выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой ска за год. В неделю у тебя могут быть по 4−5 собраний, при этом ты можешь задержаться на них минут на 10−20-30 и слушать ПМС руководства (сплошная ахинея, бред) и при этом задерживая тебя, твоё личное время — может говорить про время, которое ты украл — похитил — своровал у ПЕРИ, когда ты ушёл на 2 минуты раньше на обед. Может идти и всё фотографировать, всякую мелочь, а потом это тебе предъявить, и не важно, что прошёл год или два.

Сотрудников за животных считают, хорошие отзывы — это лишь формальность.

Никому не рекомендую идти на производство.

Ещё отмечу главную собаку [М.], если попадёте к нему в смену — лучше уходите, эта псина будет вас подставлять всяческими путями, постоянно докладывать на вас и злорадствовать. Вы спросите, зачем это ему? Да затем, чтобы выглядеть на фоне вас идеальным псом без блох, который в любой момент вылежит яйки [С.] [П.].

В целом сотрудники там хорошие, ребята добрые общаются откровенно, словно семья, я чувствовал там себя комфортно.

Если бы платили там + 20 000 + 30 000, то никто оттуда бы не уходил, постоянно не хватает людей, парни работают один за двоих и при этом могут получить замечание, почему ты сука так мало сделал ..