Ногинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ногинске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Ногинске
💲 Какая зарплата в Ногинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 103000 рублей
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НОГИНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из НОГИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (268)
-
✓ ПреимуществаХочу рассказать о компании мегапласт 2000, преимуществ там никаких нет и быть не может. Это место где постоянно штрафуют людей без повода. Штрафами могут задушить. Начальник цеха упаковки неодекват, как и сами бригадиры этой злосчастной конторки. Марья Ванна совсем конченная об этом знает каждый рабочий. Бригадир 1 смены, невыносимая мелкая мышь, которая продвигает по денежным средствам свою бывшую свекровь. Дает ей право выбрать ту или иную позицию, что бы срубить бабла. Если Тане бригадиру отстегивать денег, то она вас будет ставить на хорошие машины, ну, а если не отстегивать, то сами понимаете… Далее →✗ НедостаткиНедостатков можно выявить по каждой смене. В каждой смене есть та самая мышь «Таня», которая процветает за отстегнутый процент. Наладчики [censored] полное, допустим, Тема… Сплетник и жалобная книга 2 в 1.М. его жена тоже в главной роли за получение лучших машин. Вечно с разными цветами волос.Короче, если устроиться на Мегапласт 2000, можно не ходить в цирк, а посмотреть на семейство Т. и М. Впрочем, деньги у вас будут вычитать за штрафы, и на цирк не хватит. Так что не тратьте время и силы на эту гниющую организацию. Нормальные люди оттуда давно ушли. Далее →💬1 комментарий
-
Не доплачивать подработки. Бесконечные штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая ЗП (120−140к)Платят вовремя + в МСК она приходит почти всегда утромЕсть развозка со многих городов в мос. области.Бесплатно кормят, пусть не очень вкусноСпецовку новую выдают во времяПреимущественно молодой коллектив, поэтому вайб соответствующийМед. книжка и последующее повторное медосвидетельствование за счёт компании Далее →✗ НедостаткиНеравное отношение к сотрудникам.Постоянный стресс и негатив. В чате (WhatsApp) все друг на друга жалуются. Начальство чем-то всегда недовольно.Гендерная дискриминация в пользу женщин. Должность и ЗП у вас одна, но условия и требования для вас разные.Часто меняются условия труда и чуть реже нормы по баллам.Если позже приехал на работу из-за пробок, то будь готов стоять 40−60 мин и толкаться с коллегами за право получить нормальный сканер, а его все хотят получить, т.к. от этого зачастую зависит, насколько спокойно пройдет твоя смена и сколько баллов ты сделаешь.Последнее время стали появляться проблемы с наличием коробов. Бывает так, что ты взял сборку, а короба ещё не привезли. Бежишь на пресс за ними.Простои больше не оплачивают. Раньше 95 баллов в час было, сейчас не важно, сколько ты стоишь — будь добр в конце смены сделать норму. Иначе беседа с бригадиром или начальником смены…Не могу никак решить проблемы на холоде с коэффициентами. Одни ловят сборки Кросс, а другие колбасу собирают за меньший балл. Поэтому они…Решили для сухого склада (кроме алкашки) сделать объединение с холодным. Когда холод отстает по сборкам, то ты можешь получить сборку с холода. После сухого склада идешь туда потный в холод работать.Постоянные уборки на складе. Даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная организация, как и на любой другой работе могут штрафовать. Что же вы мадам работали столько лет.?Раз штрафы вас не устраивают. Просто так не штрафуют. Если на работу ходить хочу выйду хочу нет, то уж сами понимаете. Не один работодатель не будет терпеть систематические нарушения, прогулы., и уж тем более выпивать не на рабочем месте. Как вы пишите Мари Ванна, то Мария Александровна входит в положение людей, если подойти заранее объяснить. Татьяна бригадир с 1 смены в отличии от вас всегда говорит прямо в лицо. А не как вы обосрали тут все. Раз вас не устроило, что-то могли подойти к бригадиру и сказать. А то получается уволенная за пьянку на рабочем месте и систематические прогулы, вы решили тут [censored] все и всех. Какая вам разница какого цвета у той или иной девушке волосы, это к работе не имеет отношения вообще. Тут можно много писать и разводить дискуссию. Работодателя советую, хорошая организация. Сама работаю там. Далее →✗ НедостаткиСама работаю в данной организации. Недостатки есть, как и на любой работе. Если хочешь зарабатывать, приходи к нам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ рекомендую! Далее →✗ НедостаткиПрислали договор и якобы задания, попросили оплатить 2000 якобы за задание. На следующий день ещё 2000, якобы не могут найти оплату. Ну, конечно, подразумевала [censored], думаю, ну попробую 2 шт., не много, но наглость — просить ещё 2000. Послала. Не советую эту компанию для работы на удалёнке. НЕ рекомендую! Далее →
-
Вредное производство, низкая зарплата, очень грубый и профнепригодный руководитель. Далее →
-
-
Вакансия: менеджер по продажам. Общение проходило по телефону с В., как выяснилось позже, является директором данной компании. В начале разговора В. объяснил, что компания занимается металлообработкой, заказов много и нужен менеджер по продажам. Я рассказал, в каких сферах я работал, сказал, что разбираюсь в процессах лазерной резки, в проектировании моделей в программах. Вроде все было хорошо, и В. пригласил на собеседование. Но когда я спросил о зарплате, уточняя, есть ли оклад или только проценты, ответ был «только проценты» — видимо, больная тема. После чего у меня зазвонил второй телефон, и В. положил трубку. Я перезваниваю в течение минуты, чтобы узнать адрес, куда приехать для собеседования. В ответ: «Никуда приезжать не нужно, вы не подходите.» Возможно, триггером стало то, что я рассказал, из-за чего страдает металлообработка: нет должного обслуживания станков, старый эл. инструмент, неопытные операторы, плохие условия для сотрудников. Когда я это говорил, я не знал, что это творится на данном производстве. После того как прочитал здесь отзывы, пазл сложился)). На самом деле меня радуют такие управленцы, на начальном этапе они показывают свое нутро и экономят время. Желаю всем позитива, достойной оплаты вашего труда и хорошего коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень сладко поют на собеседование, не работа, а счастье. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной фирме всего четыре месяца, машины в основном убитые, гоняли вокруг Москвы за копейки, дальше на этих вёдрах ездить страшно. На четвёртый месяц сменил машину и начал летать как угорелый, за месяц накатал 19 с копейками, примерно на 140 000 по зарплате. Сейчас, зарплата пришла 47 000, начал разбираться, некто не смог мне объяснить, где мои деньги, тишина. И тот депозит, который у вас будут ежемесячно вычитать на случай аварии и который возвращается при увольнении — это чистая сказка. Никто и ничто вам не отдаст, я шесть месяцев звонил с разных номеров (мой заблокировали после уведомления) бесполезно. Парни, не тратьте своё время и нервы на эту тухлую контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко с домом, можно договориться работать с 6 утра до 14.30 Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной недостаток: в аванс кидают, как собакам, по 10−20 тр и смотрят на твою реакцию, и в зарплату не платят то, что обещали, при том что идет инфляция — расценки срезаются. Здесь хорошо учиться молодым, год отработать, научиться работать на станках и переходить на соседнее предприятие «Веза». Мастер, он же директор, ничего никогда не знает, бухгалтерия тоже ничего не знает, в том числе как начисляется зарплата. Предприятие для подлиз. Далее →
-
Если поменять Ракшенко на кого-нибудь адекватного и с головой, то можно навести порядок. Начать хотя бы с того, чтобы провести отопление: зимой в цеху минус, это жесть. Зп сделать на уровне других организаций, а не по низу рынка. Оборудование обновить, инструмент электрический купить. А так и будет эта текучка и постоянные косяки и брак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПосле того как [censored] приставился у самадура, хохла совсем плохо стало с головой! Людьми разбрасываются налево и направо. Каждую копейку при возможности вытягивают из сотрудников. Зарплата по низу рынка! Все, что вы видите на джобе, это ложь. Начальство озлоблённое, как и работяги. Коллектива нет. В цеху помойка. Зимой в бушлатах и ватниках работают, отопления нет! Туалет засран. Тьфу… бяка). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что уже давно работаю, привыкла и знаю свои обязанности как пять пальцев. Далее →✗ НедостаткиКоллектив в большинстве таджики, узбеки, чувствующие себя здесь хозяевами, на замечания не реагируют, могут и обматерить в ответ, хотя русский язык некоторые плохо знают, но мат «на ура». Работы много, готовьтесь сразу — не расслабитесь. Текучка, народ бежит (включая тех же приезжих), положительные отзывы написаны по просьбе или офисными сотрудниками, им легко рассуждать, ведь во время обеда гулять выходят на улицу и работа сидячая. На производстве лишний раз присесть нет времени, а когда праздники — ох, мама не горюй, не каждый сдюжит. Всё красиво только при общении при приёме на работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Как бы стабильно. За это плюс. Далее →✗ НедостаткиНачальство штрафует ни за что. Везде грязь, пыль. Начались проблемы со здоровьем. Вышел с больничного, сказали: увольняйся! Если вы получаете травму на производстве, то говорите, что это случилось на работе, а не дома! Уволили ни за что. Просили сказать, что бытовая травма. Трудового договора в глаза не видел. Это уже нарушение! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала с удовольствием, сама работа нравилась, но руководители стали [censored]. Это и стало триггером увольнения. Начальница даёт задание, другая начальница приходит и оскорбляет за то, что я сделала, так как мне сказала сделать непосредственно моя начальница, а она только поддакивает, соглашаясь с оскорблениями. Очень неприятно. Само руководство придумало кодекс этики, где, если мне не изменяет память, было прописано что-то типа «руководители должны служить образцом этичного поведения», и сами же его нарушают. При уходе один из руководителей сказал, что я долго продержалась 4,5 года, так как бешеная текучка кадров. Жаль, что ко мне было такое отношение несправедливо, я всегда выполняла все поручения, если требовалось исправить или переделать — без вопросов, задерживалась, если что-то срочное, участвовала в корпоративной жизни. Благодарю за этот опыт и призываю лучше и бережнее относиться к своим сотрудникам, так как работает много хороших людей. Но с таким отношением и они сбегут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно, всё по белому. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор «[Р.]», обходить за километр! Невоспитанное быдло. Администрация от него далеко не ушла. Начальники на участках копируют зачем-то директора). Бытовых условий нет. Туалет хуже уличного в деревне. Отопления нет. Вытяжки нет. Везде хлам и бардак. Зарплаты по низу рынка, плюс штрафы. Спецодежду не выдают. Если вы себя не уважаете и хотите, чтобы об вас вытирали ноги, тогда вам сюда! Текучка страшная. Набирают всех подряд, так как знающие люди уже давно это болото обходят стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата. Далее →✗ Недостатки1) Штрафы за то, что склад не доложил товар или положил не тот товар, оплачиваются из кармана водителя. 2) При графике 5/2 может спокойно произойти так, что один из твоих выходных превратится в отсыпной. А всё потому, что тебя отпускают в рейс ближе к обеду, ехать до города разгрузки часа 4−5, а там ещё и около 15 точек разгрузки. За себя и какого-то клоуна, который на кону не успели развести все точки. 3) Склад вечно косячит с комплектами товаров. Водителям приходится зачастую всё полёты перебирать и разгружать вручную. Далее →