PERI GMBH: отзывы сотрудников в Ногинске

Изучаете независимые мнения о работе в PERI GMBH с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про PERI GMBH по городу Ногинск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в PERI GMBH — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в PERI GMBH? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Ногинск (5)
🌆 Санкт-Петербург (2)
🏙️ Балашиха (1)
🏙️ Тюмень (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про PERI GMBH?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников PERI GMBH 9 отзывов

Отзывы (5)

  • PERI GmbH
    27.03.2024 | Ногинск
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, питание Далее →
    ✗ Недостатки
    Угробили отличную фирму. После смены руководства пЕри летит вниз. Атмосфера ужасная. Отработал в подборе 2 года, и это были худшие два года из 16 лет стажа. Всем на тебя пофигу. Только беспонтовые собрания и бесполезные разговоры. Вилами по воде. Работаешь и в снег, и в дождь на улице, и в ночь фигачишь. Текучка большая. Неумелое руководство, которое не понимает и не знает, что делать. Обосрали такую фирму. Жаль потраченных лет. Отношение к сотрудникам ужасное. Зп минимальная по рынку. Не советую связываться с данной конторой. Пожалеете… Далее →
  • PERI GmbH
    23.08.2023 | Ногинск
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, хороший соцпакет, дружные отдельные команды Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания с февраля 2022 года обезглавлена, гендира давно не видели. Поэтому каждый отдел воюет с соседними, напряжённая атмосфера и неопределённость. Есть неадекваты в руководстве бизнеса и финансах (некоторые даже орут и открыто матерятся), все об этом знают, молчат и закрывают глаза. Люди уходят, потому что не хотят слушать, как они плохо работают по мнению руководителей других отелов, мотивация 0 Далее →
  • Peri gmbh: отличный опыт
    13.05.2022 | Ногинск | проектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Интересный сайт, смотрю, что здесь один негатив, аж обидно стало за компанию. Вот интересно, размещаются ли положительные отзывы. Проверим) Работаю в ПЕРИ 5 лет, продаю самый лучший продукт. Да, дорогой, технически сложный, премиум сегмент. Кто боится проектные, сложные продажи — проходите мимо. Справятся сильные, амбициозные, целеустремленные люди. Нытикам не сюда точно. Разные «плюшки», свобода действий, возможность заработать без потолка и т.д. Далее →
    ✗ Недостатки
    Лично у меня нарушен баланс работа-личная жизнь. Но это мой выбор. Далее →
    💬1 комментарий
  • Peri gmbh: Постоянная гонка за повышением квалификации
    01.03.2022 | Ногинск | Юрист
    ✓ Преимущества
    На фоне негативных моментов их немного, а именно вся зарплата Белая, но чтоб получить повышение или премию надо пройти семь кругов ада. Частые поездки на праздники и разные конкурсы с призами. Далее →
    ✗ Недостатки
    На первый взгляд коллектив дружественный, как одна семья. Я работала на временной должности за сотрудницу в декрете, при этом было обещание после перевести на постоянную должность. К сожалению попалась начальница самодур, которая оценивала работников не с позиции профессиональных качеств, а с позиции подруга или нет. Обещание перевода на постоянную должность так и осталось обещанием, как только вышла основная сотрудница, меня уволили прямо в период моего больничного. В этой компании проходят по людям катком, не понравился-уволен. Вся система построена по немецкому принципу: максимум вложения сил и времени, постоянный рост личностного и профессионального плана. Создаётся впечатление, что ходишь не деньги зарабатывать чтоб семью прокормить, а учишься и учишься пожизненно, это очень напрягает. На ежегодном совещании с начальством должен предоставить план, куда дальше будешь расти, не изъявишь желания дорасти до начальника отдела, значит, ты не амбициозный, а будешь претендовать на кресло твоего непосредственного начальника, значит, твоему начальнику ты угроза и от него избавляются. Как и получилось со мной, правда на кресло моей начальницы я не метила, мне просто нужна была работа, чтоб тащить семью. Десять раз подумайте стоит ли такая неблагодарная атмосфера вашего времени и нервов. Далее →
  • PERI GmbH
    22.08.2021 | Ногинск
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств. Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте. Работал на производстве не малое время и там ад. никому не рекомендую. [П.] [С.] провозглашённый сам собой диктатором и тираном, постоянно несущий лишь непонятную дичь, всем там заправляет. понабрал себе в заместители и приближенных подчинённых в  (отделе качества) полных кретинов. сами твердят что нельзя производить плохую балку, а сами забивают болт на все проблемы. и при этом страдают простые работяги, по вертикали. Может быть премия, ради которой ребята потеют ежедневно, но её может не дать Этот поциэнт из клиники [С.] [П.] Потому что ему так захотелось. повышают план не обоснованно, чисто на выносливость сотрудников акцентируют. При этом всем рассказывать как этот [С.] [П.] выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой с*ка за год. в неделю у тебя могут быть по 4−5 собраний, при этом ты можешь задержаться на них минут на 10−20−30 и слушать ПМС руководства (сплошная ахения, бред) и при этом задерживая тебя, твоё личное время — может говорить про время, которое ты украл -похител-своровал у ПЕРИ, когда ты ушёл на 2 минуты раньше на обед. может идти и всё фотографировать, всякую мелочь, а потом это тебе... Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет достоинств. Начальство живёт в двойном лицемерском стандарте. Работал на производстве не малое время и там ад. никому не рекомендую. [П.] [С.] провозглашённый сам собой диктатором и тираном, постоянно несущий лишь непонятную дичь, всем там заправляет. понабрал себе в заместители и приближенных подчинённых в  (отделе качества) полных кретинов. сами твердят что нельзя производить плохую балку, а сами забивают болт на все проблемы. и при этом страдают простые работяги, по вертикали. Может быть премия, ради которой ребята потеют ежедневно, но её может не дать Этот поциэнт из клиники [С.] [П.] Потому что ему так захотелось. повышают план не обоснованно, чисто на выносливость сотрудников акцентируют. При этом всем рассказывать как этот [С.] [П.] выплатил ипотеку в элитном доме с подземной парковкой с*ка за год. в неделю у тебя могут быть по 4−5 собраний, при этом ты можешь задержаться на них минут на 10−20−30 и слушать ПМС руководства (сплошная ахения, бред) и при этом задерживая тебя, твоё личное время — может говорить про время, которое ты украл -похител-своровал у ПЕРИ, когда ты ушёл на 2 минуты раньше на обед. может идти и всё фотографировать, всякую мелочь, а потом это тебе... Далее →
    💬1 комментарий