peri gmbh: отличный опыт
Преимущества:
Интересный сайт, смотрю, что здесь один негатив, аж обидно стало за компанию. Вот интересно, размещаются ли положительные отзывы. Проверим)
Работаю в ПЕРИ 5 лет, продаю самый лучший продукт. Да, дорогой, технически сложный, премиум сегмент. Кто боится проектные, сложные продажи — проходите мимо. Справятся сильные, амбициозные, целеустремленные люди. Нытикам не сюда точно. Разные «плюшки», свобода действий, возможность заработать без потолка и т.д.
Недостатки:Лично у меня нарушен баланс работа-личная жизнь. Но это мой выбор.
- 👉 Работа в PERI GMBH в Ногинске (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в PERI GMBH проектным менеджером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Ногинске (2 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе проектным менеджером в Ногинске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ногинске (264 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, питание Далее →✗ НедостаткиУгробили отличную фирму. После смены руководства пЕри летит вниз. Атмосфера ужасная. Отработал в подборе 2 года, и это были худшие два года из 16 лет стажа. Всем на тебя пофигу. Только беспонтовые собрания и бесполезные разговоры. Вилами по воде. Работаешь и в снег, и в дождь на улице, и в ночь фигачишь. Текучка большая. Неумелое руководство, которое не понимает и не знает, что делать. Обосрали такую фирму. Жаль потраченных лет. Отношение к сотрудникам ужасное. Зп минимальная по рынку. Не советую связываться с данной конторой. Пожалеете… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, хороший соцпакет, дружные отдельные команды Далее →✗ НедостаткиКомпания с февраля 2022 года обезглавлена, гендиректора давно не видели. Поэтому каждый отдел воюет с соседними, напряжённая атмосфера и неопределённость. Есть неадекваты в руководстве бизнеса и финансах (некоторые даже орут и открыто матерятся), все об этом знают, молчат и закрывают глаза. Люди уходят, потому что не хотят слушать, как они плохо работают по мнению руководителей других отделов, мотивация 0. Далее →
Александр
21.07.2022 22:34
PERI контора где среди руководства большинство просто клоуны, рады так называемым рабочим которые по большей части создают видимость работы