Работа в PETSHOP: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в PETSHOP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 217 отзывов и мнений бывших и действующих работников про PETSHOP с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в PETSHOP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (217)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетов с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали и я написала сама. На что услышала ответ «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать. Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию оператора call-центра по адресу Санкт-Петербург пр. Большевиков д.47 к.1, якобы приняли на работу, но с условием, что надо пройти стажировку. На период стажировки трудовой договор не составляли и со мной не подписывали. Через три недели работы, сказали, что не подхожу на должность оператора call-центра. Работала три недели за просто так. Потом я узнала что, кроме меня так же работали еще три человека и их тоже не взяли. Отлично устроились, бесплатная рабочая сила. Вакансия висит на hh до сих пор. Видимо эта схема работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили вовремя все 5 лет что тут работал Далее →✗ НедостаткиПопав в эту контору вы поймёте, что значит фраза — вытерли ноги об меня. Самые гнилые начальники что повстречались мне за мою жизнь. Отношение к человеку как к рабу. Одна фраза на всю жизнь у них- не нравится уволняйся. Текучка бешеная, придя на стажировку сами в этом убедитесь. Не траться свое время на эту контору, есть более достойные работы. Работал водителем. За район поближе к дому надо заплатить логистам)))) можно переводом на карту, очень лояльно относятся к этому. Причем начальник С.Б. в курсе этого, но предпочитает молчать. Надеюсь, что когда-нибудь руководители докопаются до истины и взяточников уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попасть в хороший магазин к адекватному коллективу с опытными сотрудниками, то не проблема научиться всему с нуля, было бы желание. Обязанностей много: открытие и закрытие смены, касса, прием товара, вся документация, инкассация, консультирование покупателей, уборка магазина, различные акты, акции и тд. Материальная ответственность (просрок, брак, подворовывающие покупатели). Если надеетесь придти работать в магазин и просто сидеть за кассой- это не по адресу. Это работа для ответственных, активных и многозадачных людей. Вот здесь все пишут, что начальство штрафует за все- за опоздания, за то что в телефонах сидишь, за косяки в документах, за сроки, бракованный товар и прочее. Только никто почему-то не пишет, что если работать на работе, а не в телефоне сидеть, если вовремя приходить на работу и внимательно следить за товаром (на предмет брака и нормального срока), то и штрафов никаких не будет))) Все логично. Заместители, проверяющие магазины, почти все адекватные. Если ты с ними в хороших отношениях, все вовремя делаешь, что просят, следуешь правилам компании, то и проблем никаких не будет. Всегда можно позвонить своему заместителю если есть какие-то вопросы и тебе спокойно все обьяснят. Главное не бояться и не стесняться спросить если что-то непонятно. В большинстве магазинов вполне сносные условия- микроволновка, чайник, небольшая комната... Далее →✗ НедостаткиИз минусов- это сотрудники, которые приходят не работать, а просто на пятой точке сидеть в телефоне. Устраиваются чаще всего 18−20 летние дети, инфантильные, не желающие учиться и нести за что-либо ответственность. Потом за таких «работников» приходится получать от начальства и вообще разгребать кучу косяков. Еще новенькие часто подставляют весь магазин, когда идут на больничный через пару рабочих дней (конечно же не болея, а просто потому что устали работать) и вы оставшимся коллективом пашете как рабы, пока это дитятко две недели дома отсидит. Лучше бы сразу такие увольнялись, но нет они будут держать место, потому что привыкли что мамы папы такие вопросы решают за них, сами они не могут позвонить в главный офис и одним днем уволиться. Или еще интереснее- просто прогуливают (как в школе привыкли) и ты один весь день в магазине как белка в колесе, потому что заместители при всем желании не всегда могут вот так за пять минут найти тебе сотрудника с другой точки в помощь. Опять же, чаще всего вот такие безответсвенные новички невнимательно работают с кассой, торопятся принять товар, не смотрят дефекты и сроки, а платят потом все сотрудники. Конечно и нормальные люди приходят... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, текучка бешеная. Бегут все, водители, кладовщики и офисные сотрудники. Отдел подбора думает, что если каждый день они будут приглашать по 150 человек в день это решит проблему. Но это НЕ так! Руководству компании пора обратить внимание кто сидит у руля и руководит процессом буквально разваливая компанию на глазах! Неужели вы серьезно думаете что если за столько лет ситуация с персоналом не улучшилась, значит руководит отделом подбора грамотный человек? Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, со всеми девушками рекрутерами хорошо общались. Далее →✗ НедостаткиПроработав в должности рекрутера достаточно долго, по меркам этой компании, удалось заметить очень много негативных моментов. И главным из них был руководитель — [О.] [Е.] Данный человек абсолютно некомпетентен и неадекватен в управлении отделом рекрутинга. Никакого управления по сути и нет — лишь вечные крики и негатив. За спиной сотрудников она может каждого поливать грязью и выказывать свою ненависть. В компании невероятная текучка, за месяц может смениться чуть ли не весь отдел, еженедельно вы будете наблюдать новые лица в коллективе. И это не потому, что компания растет, а потому что [О.] буквально доводит до увольнения (с ее же слов) неугодных ей людей. Зарплата здесь серая — по договору вы будете зарабатывать 20тыс, всё остальное «премии», а решать о зачислении премии будет [О.] так что, если вы ей не понравитесь, то заработная плата может быть не такой, как вам изначально заявляли. Ваш функционал может вечно меняться, узнавать об этом вы будете по факту, в коллективе ничего не обсуждается, всю информацию вы узнаете уже по факту, когда всё решили без вас. Настоятельно НЕ рекомендую сюда устраиваться, даже если вы начинающий специалист. Никакого опыта, кроме вечного негатива и упрёков вы тут не получите. Есть более достойные и хорошие места. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив подбора, кроме руководителя Далее →✗ НедостаткиРуководитель [О.] [Е.] ужасно выполняет свои обязанности, морально унижает сотрудников и пытается потешить своё эго за их счёт. Директор HR [Е.] не замечает и не знает многих моментов, которые проворачивает за ее спиной [Е.] [О.] Компания разваливается на глазах от некомпетентности руководства, очень большая текучка, за мой короткий период работы в этой компании на должности рекрутеров сменилось более 4 человек. Новые оформленные сотрудники не понимают как им работать, потому что нет четкого функционала в обязанностях, могут заставить и надавить, что бы ты делал все что взбредёт в голову [О.] [Е.] уже настолько погрязла в подлизывание начальству и скрытии своих грехов, что не замечает где ее лож не сходится. С зарплатой тоже все не сходится, на собеседовании говорят одну цифру, по договору оклад у вас 20т и все остальное у вас могут спокойно вычесть по распоряжению [Е.] если она на вас обидеться. Никаких гарантий, только постоянный прессинг и унижение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки2 раза звонили приглашали на собеседование, разные люди в один и тот же магазин, во второй раз уговорили придти на собеседование с начальством, в итоге это самое начальство задавала личные вопросы, вопросы про вет.товары, на вопрос зачем тогда указываете что тут обучение с нуля и два раза приглашать человека зная что нет опыта нахамила мне. Чуть не послала ее, бедные ребята которые с ней работать будут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких.. Далее →✗ НедостаткиЕздил сегодня устраиваться на работу водителем, всем абсолютно наплевать на вас там. Поехал утром на стажировку, а там ещё пять человек было которые пришли на стажировку. Нихрена ничего не объяснили, сказали просто позвонят в три часа дня и отпустили, поставив галочку что приходили. Текучка большая! На собеседование вам будут рассказывать все как у них хорошо, а на стажировке было совсем другое. Поэтому не советую вам туда мужики.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКуча информации о животных. Коллектив был хороший, дружный Далее →✗ Недостатки-график постоянно меняется. Приходится заменять всех кто не смог выйти. -13.5часов смена, закрыть и открыть магазин долго с отчётами и тд. -куча обязаностей. Расставлять товар, менять постоянно ценики, составлять отчёты обо всём, следить за сроками всех кормов, убирать весь магазин, за этим следят. проходить тесты на сайте, на которые нет времени на работе, сидите дома часами отвечайте на вопросы обо всём, будто вы на психолога поступаете. -Штрафы за всё.за сроки годности, за все повреждённые упаковки, даже которые вам прислали уже рваные. Со склада приходит продукция уже рваная, что бы все косяки склада повесить на продавцов, не заметишь, плати сам. Зарплата около 23тыс, то что обещают 35 это всё ложь, большая часть треннинга это сказки о хорошей компании. Я такой нагрузки за такую зарплату нигде не видела. Даже не думайте пробовать, полное разочарование. Далее →
-
✓ Преимуществанет и очевидно никогда не будет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на сайте Работа.ру на вакансию продавца в магазин близко от дома, перезвонила бойкая HR.Радостным голосом сообщила, что очень хорошо, что я проживаю рядом, и пригласила на собеседование, разговаривая так, как буд то меня уже почти что приняли на работу. Прислала смс, где сказано, что меня приглашают на собеседование в тот самый магазин, куда я хотела устроиться на работу и ожидать меня там будет [М.] [С.] .В день собеседования в 8−30 пришла повторная смс с напоминанием о собеседовании и о том, что [М.] [С.] меня будет ждать. Когда я пришла в магазин оказалось, что не только никакого собеседования там нет и никогда не проводилось, но и [М.] [С.] там никогда не было. Удивленный продавец сказал, что все собеседования происходят в офисе, переспросил действительно ли я хочу работать именно тут и дал мне стандартную анкету, где пришлось продублировать практически все то, что уже написано в моем резюме .На этом все и закончилось. Через 40 мин приходит смс, подписанное [Н.] [Л.] с отказом и благодарностью за потраченное время. Фирма ниже любой критики. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиРаботал продавцом-консультантом около 2-х лет и вот результаты. 1. Для компании вы никто, лошадка, которая и в соло все смены без выходных отпашет, бывали случаи и до 8 смен подряд (За смены в соло вам ничего не доплачивают), в результате текучка кадров оч. высокая, иногда увольняется весь коллектив сразу (3−4) чел 2. Ответственность за все + штрафы, но это как повезет не на всех точках следят по камерам, но штрафы бывают очень мотивирующими на увольнение, например за опоздание на 2000 или на 5000р. Порвали пакет плоти, не успел сдать сроки плоти, опоздал на минуту плоти, инвентаризация плоти. 3. Оклад 22 тысячи, ставка 103 рубля в час, 13-ти часовой рабочий день, хотя по договору 12 + обед (не во всех магазинах). Премия хорошая около 12 — 13 тыс на тихой точке, если работать вдвоем на магазине, хотя по факту должно быть 4. В полном коллективе это около 3−5 тыс и того где-то 26−27 тыс в месяц. С учетом того, что вы консультант, кассир,уборщик,бухгалтер,мерч,оператор с кучей ненужных доков и неудобной системой оформления всего и вся + оплачиваете браки, сроки и не дай Бог штрафы, то это... Далее →
-
✓ Преимуществапроблем как компании нет! Далее →✗ НедостаткиВ общем хотел устроится на работу, нашел объявление на авито требуются в данную компанию сотрудники по подбору товара на склад, позвонил записался на собеседование, приехал все разъяснили рассказали, для начала нужно пройти стажировку, набор шёл на ночную смену, заполнили анкету, сказал что готов выйти на следущую ночь после собеседования, сказала что сегодня наберут до 18.00, время 17 56 звоню сам, в ответ еще 4 минуты ждите, ок думаю девчонки там разрываются работы много, в 18 00 набрали все завтра ждем на стажировку, развозка от метро все не плохо, приехали, нас встретил Оператор склада проводил до раздевалки, шкафчиков которые были обещаны нам так и не предоставили, вещи пришлось сложить кому на пол кому на верх этих шкафов что было большой ошибкой ведь там все в пыли и грязи …собрали и разделили кто первый день кто второй и третий стажируется если что-то не понятно как действовать нужно подходить к оператору или начальнику смены, так вот подойдя с вопросом к оператору если данную особу так можно назвать, на что в ответ было скрюченное лицо и отборнейший мат, после чего я стал... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДоброжелательные менеджеры (пока речь не касается оплаты труда) Далее →✗ НедостаткиУстроилась на должность оператора. Стажировку обещали оплатить. В первый день нагружают большим количеством информации+ начинаешь делать прозвоны. Все расписано по скрипту, звонить надо постоянно, отойти практически некогда, строго следят за этим. В первый день звонки беспроблемные-просто подтвердить заказ, но их огромное количество и нагрузка будет расти. Честно отработала день (с 9−21), затем отказалась. Конечно, все вопросы об оплате этого дня проигнорировали, хотя обещали оплачивать. День потерян зря. Далее →
-
✓ Преимуществанет, ну разве что негативный опыт конда думаешь что таксисты и курьеры зарабатывают… Далее →✗ Недостаткинеблагодарная работа, учтите что если вы работаете в штате 65 р точка, на своей 110 р, при этом чтобы заработать больше 30 к надо батрачить по 10 часов в сутки, носить на точку [censored] знает на какой этаж 25−30 кг, а то и больше и не один раз, чтобы заработать хотя бы 50−60 тыс р, вам надо брать минимум 40−50 накладных, что нереально ибо пахать будите за грузчика и извозчика 24/7, учтите — эта работа только после отсидки или еще чего, отчанная работа, но попробовать можно чтобы понять что там нет ничего положительного, и денег… Далее →
-
Добрый день уважаемые соискатели! Пишу отзыв на устройство в данную компанию! Пытался устроиться кладовщиком-комплектовщиком. Отправил резюме и мне сразу перезвонили с предложением подьехать на интервью с руководством. Интервью было со специалистом отдела персонала, а не с руководством, до которого даже не дошло. После собеседования и заполнения анкеты, сказали ждите звонка на приглашение на работу. Никакого звонка не было и звонить никто не собирался, т. к. данного работодателя не интересуют люди уже с приличным опытом работы и даже на руководящих должностях, не говоря уже о наличии двух высших образований. Видимо (уж очень похоже) работодателю нужны юные люди, как работники для " битья», еще не имеющие как жизненного, так и профессионального опыта. Которых можно держать на коротком поводке, навещать " лапшу на уши» и после какого-то срока, создать условия, при которых работник напишет заявление по собственному желанию. Так что, если Вам за 30−35 лет, обольщаться по поводу устройства не стоит. Даже физически подготовленных и морально устойчивых. Годным по состоянию здоровья в космос. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПока нет. Далее →✗ НедостаткиМЕНЮ Поиск по списку Отзывы сотрудников » Санкт-Петербург » petshop СтатусМатериал petshop типа Чёрный список работодателей был создан. petshop: Не берут на указанные вакансии. 24.09.2021 | Санкт-Петербург | Адрес: Парголово Логопарк. | ИНН: 7 841 444 529 | Должность: соискатель Добрый день уважаемые соискатели! Пишу отзыв на устройство в данную компанию! Пытался устроиться кладовщиком комплектовщиком. Отправил резюме и мне сразу перезвонили с предложением подьехать на интервью с руководством. Интервью было со специалистом отдела персонала, а не с руководством, до которого даже не дошло. После собеседования и заполнения анкеты, сказали ждите звонка на приглашение на работу. Никакого звонка не было и звонить никто не собирался, т. к. данного работодателя не интересуют люди уже с приличным опытом работы и даже на руководящих должностях, не говоря уже о наличии двух высших образований. Видимо (уж очень похоже) работодателю нужны юные люди, как работники для " битья», еще не имеющие как жизненного, так и профессионального опыта. Которых можно держать на коротком поводке, навещать " лапшу на уши» и после какого-то срока, создать условия, при которых работник напишет заявление по собственному желанию. Так что, если Вам за 30 35 лет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график (высыпаешься), удобное место работы, работа на все вкусы (от физической, до умственной), курсы очень удобные и обучение достойное (оплачиваемая стажировка) Далее →✗ НедостаткиМало народу и приходиться работать не 2/2, холодно на точке в осеннее и зимнее время, иногда большие завалы работы, начальство приятное, но кто стоит на других рабочих местах (замы, кому отчеты отправляешь и по типу такого) могут спокойно наорать на тебя с пустого места и без разбирательств. Далее →
-
✓ Преимущества70% отдела подбора, девочки хорошие Далее →✗ НедостаткиМой отзыв для рекрутеров, которые думают, что это известная компания, а значит там все будет хорошо. Не верьте тому, что вам пообещают. Мне довелось поработать в отделе подбора персонала, что было жутким испытанием. Специалисты по персоналу там долго не живут, в офисе жуткая текучка. Руководитель отдела [Е.] [О.] материт всех, обзывает своих подчиненных и за глаза поливает грязью своего руководителя. Неоплачиваемые переработки, зарплата ниже рынка, серая зп, больничный по минимальной оплате, постоянные крики и унижения. Не знаю, как в остальной компании, но в отделе подбора все закручено на некомпетентном руководителе. Рекрутеры для неё крысы, долб***ы и прочие прекрасные выражения. Очень любит за глаза всех обсуждать, любит сплетни и навязывать своё мнение. Если вы любите обсуждать коллег и сплетничать про них, то приживётесь. Ситуация на рынке не мониторится вообще, сейчас компании повышают ставки, чтобы удержать людей, но здесь руководитель подбора считает, что проблему решит принуждение рекрутеров к переработкам. Она буквально заставляет людей работать после окончания рабочего дня. Что такое трудовое законодательство в петшопе не знают, ждут когда сотрудники пойдут в трудовую инспекцию. Что я настоятельно рекомендую сделать тем девочкам, которые остались... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ работайте здесь! В СПБ просто жесть, ВСЕ увольняются пачками! Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите устроиться водителем в петшопе г. Санкт-Петербург, то лучше не делайте этого! Первоначально вам всё понравится: логисты дают неплохие районы, можно быстро всё успеть отвезти и походит чем-то на подработку. Но это только первые недели! Дальше фактически У ВСЕХ идёт по наклонной. 1. Всё дальше и дальше направляют в ЛО или край спб, дорога между заказами может занимать час-полтора. 2. В центре гоняют только старички, которым всё по блату. У них может быть в одном доме 4−5 заказов. 3. Многим приходится давать взятку логистам, чтобы те выдали адекватный маршрут. 4. НЕТ ФИКС оклада. запомните! ЕГО НЕТ. Выдают деньги только за отправленные заказы В ДЕНЬ. В месяц получишь где-то 20 тыс, а не 40, как обещают. 5. Работаешь по такому графику: 5/2, потом 6/1, 5/2, потом снова 6/1. Когда 6 на 1 график, то это вечерняя смена. Многие заказчики отказываются от товара или не отвечают на звонки. При графике 6 на 1 выходной плавает на неделе, чаще всего это четверг. Не успеваешь отдыхать, лишь спишь, ешь, гоняешь целый день... Далее →
