Работа в PLAYRIX: отзывы сотрудников

В компании ходят легенды о том золотом времени, когда люди были важнее работы и денег. Но это, видимо, было очень давно. Сейчас к людям относятся как к разменному материалу. Очень сильно давят и все ставят в вину. Говорят, что можно все обсудить с менеджером. И обсудить то можно. Но это никак не поможет ситуации. Максимум он скажет: «Не перерабатывай», а потом добавит: «Но работу надо сдать вчера». Объем работы гигантский, требования колоссальные. Все это доводит до сильного нервного истощения. И моему удивлению не было предела, когда, лично начав спрашивать других сотрудников, оказалось, что очень многие на грани нервного срыва. Но все молчат. Всех убеждают, что так и надо. И завершающий аккорд — это зарплаты. Убеждают, что зарплаты достойные, соответствуют рынку, а то и выше. Но это, возможно, справедливо только для руководителей. Для остальных же зп низкие, и когда обсуждаешь прибавку, тебе ещё ставят в вину, что ты наглеешь. Между тем многочисленные открытые опросы в интернете, офферы других компаний или зп на вакансиях в интернете показывают, что в этой компании зарплата ниже среднего. Вспоминаю работу там как страшный сон. Далее →

Крохотные прибавки к ЗП раз в год. Постоянно отменяют мелкие бонусы, из-за ковида отменили внутренние конференции (которые всё ещё обещаются в описании вакансии). Очень мило работать в компании, где со всех сторон на тебя сыплются новости о возросшей выручке, а тебе дают жалкую прибавку в размере инфляции. Знаю очень много недовольных февральским пересмотром, тоже собираюсь уходить. Менеджеры постоянно меняются, не все компетентны, непонятно, с кем обсуждать пересмотр ЗП. В команде творится какой-то треш, не хватает людей. Многим приходится перерабатывать, чтобы им добавили хоть какие-то копейки. Далее →

В апреле 2020 после почти 2-х месяцев без зарплаты я решил уволиться, о чём и сообщил руководству. Я заранее сообщил, что буду искать новое место работы, чтобы у них было время на поиск нового сотрудника. В мае 2020 мне без предупреждения закрыли доступы к гиту и удалили из чатов, после чего каждый месяц обещали вернуть зарплату. Но компания так и не рассчиталась со мной. Хотя я выполнял всю оговорённую работу. Далее →

[censored] за то что гробите индустрию. За то, что не уважаете чужой труд и не считаетесь с людьми, [censored] дважды. Однажды негативная энергия обманутых вами людей разрушит ваш поганый бизнес! Далее →

Плюсы: очень приятный и живой, хотя и очень, очень молодой и временами малоопытный коллектив, который интересуется новым и буквально впитывает как губка все чему их обучаешь. А так же изо всех сил старается сделать как можно лучше. Пожалуй один из лучших с которыми работал за довольно долгое время (просто по человечески приятно). Очень и очень профессиональный отдел сбыта — реально европейского уровня. Есть чему поучиться. Сравнительно неплохие условия в офисе. Минусы: Я не хочу «разносить чернуху», но все таки прийдется. Работал приглашенным экспертом в 2008−2009 году на довольно высокой позиции. На первый взгляд — вроде бы все замечательно. Фирма — реально имела и имеет неплохие шансы. Но по мере роста финасового успеха компании, а так же понимания деталей и личностей — лично у меня — создалось все более и более стойкое ощущение неадекватности, непрофессиональностии и непорядочности руководства компании, к тому же не умеющего отвечать за свои поступки. Временами, зная сколько работает людей на фирме, было просто страшно видеть уровень менталитета 13-летних. И это не только уровень управления самой фирмой или личностые особенности, которые «были когда — то в прошлом». Это и уровень выстраивания и соблюдения межфирменных отношений и договоренностей. И это довольно свежие поступки, которые собственно... Далее →