PRO ВЗГЛЯД: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Изучаете независимые мнения о работе в PRO ВЗГЛЯД с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про PRO ВЗГЛЯД по городу Екатеринбург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в PRO ВЗГЛЯД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (1)

  • 22.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Пока вы читаете о фантастически крутых офисах яндекса или вконтакта, я в подобной компании работаю. У нее не такое широкоизвестное имя, но климат внутри для сотрудников полностью отвечает самым смелым фантазиям. Работаю в PRO Взгляд аж с 2016 года, ещё до ребрендинга. Когда я пришла, было 40 человек в штате, а сейчас больше 200. Так что я застала несколько периодов роста, когда компания перерастала в свое новое качество и расширялась. И могу сказать, что за 6 лет случались, конечно, какие-то неурядицы и трудности. Но всегда это был коллектив, объединенный общими ценностями и представлениями о том, как и для чего стоит работать вообще. Вижу, что в основном негативные отзывы здесь пишут те, кто не прошел собеседование. Действительно, это обидно, когда тебя не берут куда-то. Но кто проходит испытательный срок, задерживаются на годы с карьерным ростом. Отдельно скажу о корпоративной культуре, потому что это то, что сильно выделяет PRO Взгляд. Здесь не ограничиваются «дружным коллективом и печеньками». В компании есть отдел счастья сотрудников. В его ответственности — всё, начиная обустройством рабочих мест и заканчивая личностным ростом. Не буду вдаваться в механику, но на своем рабочем месте за счет компании можно поставить массажер для ног, выбрать на свой вкус удобное... Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за быстрого роста есть проблема со структурной организацией некоторых отделов и связи между отделами. Когда, опять же, проходим очередную точку роста — приходится брать дополнительные сферы ответственности, пока структура не устаканится. Но это же и возможность для сотрудника перерасти в новую должность и подрасти в з/п. Не минус, но важная деталь: надо быть готовым к тому, что компания работает на результат. Готов работать — остаёшься. В чем-то не тянешь — тебе помогают развиваться, добрать компетенции, но если не идёт, то ищут замену.. Далее →