RAYCOM: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в RAYCOM и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про RAYCOM по городу Москва с рейтингом 4 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в RAYCOM? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаСамое ценное, что я здесь получил — это навыки. Раньше я боялся подойти к незнакомому человеку, а сейчас могу начать разговор с кем угодно и чувствую себя уверенно. Это стоит дорогого. Отказы больше не пугают — я научился их принимать и двигаться дальше. И это помогает не только в работе, но и в жизни. Ещё мне нравится, что я не сижу на одном месте. Каждый день новые локации, новые люди — скучно не бывает. Коллектив у нас хороший, без драм и склок. Если кому-то тяжело — помогаем, делимся опытом. По карьере — можно расти. Я уже помогаю новичкам, кто-то становится наставниками. Если есть желание — компания даёт такую возможность. И да, деньги. Да, сдельная оплата, но когда работаешь — ты это видишь. Платят вовремя, официально, без задержек. Те, кто реально вкалывает, зарабатывают достойно. Далее →✗ НедостаткиОклада нет — это факт. Если не работать, денег не будет. Это подходит не всем, и я это понимаю. Надо много общаться. Постоянно разговаривать с незнакомыми людьми, быть позитивным, даже когда настроение не очень. Это выматывает, особенно если по натуре ты интроверт. Физически тяжело — много стоишь, много ходишь. К концу дня устаёшь. Иногда бывают переработки. Не постоянно, но бывает. Когда задача требует больше времени, мы остаёмся. Но обычно оно того стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки- Бесконечные поездки по локациям - Возможность умереть на месте работы - Постоянный контакт с «клиентами», которых ты буквально заставляешь сотрудничать с определённой благотворительной организацией. Как происходит работа: Вас просят прийти в офис, вы там торчите час и повторяете лабуду по скрипту, который выдумал менеджер, потом едете ЗА СВОЙ СЧЁТ на другой конец города (или даже в другой город) ради рекламы определённой благотворительной организации. (p.s. Я не спорю, сами организации хорошие и претензий К НИМ НЕТ, но заставлять человека поддерживать ту или иную организацию — тотальное мошенничество. Если человек захочет поддержать проект, ОН САМ найдёт информацию и САМ внесёт платёж.) Короче, торчать вы будете на локации ВЕСЬ рабочий ДЕНЬ (даже больше) и привлекать к «продукту» людей 40+. Важно — ваша з.п. целиком И полностью зависит от количества клиентов, которых вы привлекли. Потом вы уставший едете домой. (Локации, к слову, вы выбирать не можете, их за вас выбирают и не факт, что вы попадёте в нормальное место. В зимнее время можно простудиться и умереть, но находиться рядом с дверьми ВЫ ОБЯЗАНЫ) Про руководство вообще молчу, вроде с одной стороны адекватный человек, но когда дело доходит до элементарного понимания человеческой природы — то всё, он в ауте. Проще говоря — если заболеете, то он будет... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив и возможность развития софт скиллов и обучения Далее →✗ НедостаткиСледует указать, что график 6/1, а не 5/2, что работать придется и в выходные, и в праздники, что event — это работа в торговом центре у определенной точки и работать нужно с холодным потоком людей, что те самые «мероприятия» — это 1% всех площадок. Обучение на начальном этапе кажется интересным, но со временем становится очевидным, что информация повторяется, а слова в предложениях просто меняются местами. Отношение руководителя к команде — безответственное, необязательность, непунктуальность, регулярные конфликты с сотрудниками. Забудьте о личной жизни — вам будут звонить вне рабочих часов, по вечерам и выходным, в отпусках звонят и просят выйти на работу. Фразу «войди в положение» можно слышать чаще, чем «привет, как дела?». Кстати, окладной части нет, а работаете вы на честном слове. Если будете уточнять, где ваши честно заработанные деньги, вас обвинят в плохой работе и будут приписывать вам разглашение «коммерческой тайны», к которой руководство относит ВАШУ заработную плату. В целом, это все решается трудовым законодательством, но осадочек неприятный остался…. Далее →