Проектный менеджер в ROISTAT: отзывы о работе. Зарплаты.

И не надейтесь.

Ребята, это тихий ужас. Сразу хочу сказать, что если ты инициативный, целеустремлённый, талантливый, любящий структуру, логику и порядок человек - смело проходи мимо, не трать время и не пятнай трудовую. я не знаю как назвать это скопление людей, которые занимаются непонятно чем изо дня в день. Организацией - язык не поворачивается - такого бардака я не видела никогда в своей жизни, а органицация от слова организованный. Сами они себя называют - проект. Не знаю, вникали ли они в определение этого термина, но, как минимум, проект имеет чёткие цели и стремления. На что нацелены эти ребята я не знаю. Складывается впечатление, что на рекордное количество негативных отзывов от клиентов и сотрудников, на самую быструю текучку кадров в истории человечества, самый отвратительный клиентский сервис и на номинацию самые рассинхронные отделы в компании. Полнейшая некомпетенция руководящих позиций. Не соответствие описания обязанностей и условий с тем, что на самом деле. Очень странное обозначение позиций,Далее →

например, не понятно что такое тимлид в их понимании. Со стороны участника команды, скажу, что это человек, который упивается собсвенной идеальностью, как руководителя, хотя на деле понятия не имеет, что это такое. Мешает тебе работать внезапными, ненужными созвонами по часу! А то и больше, на которых вещает подробности своей личной жизни и утверждает, чо это нужная коммуникация для сплочения команды. Очень нужная, с учётом того, что все висять замьюченые и слушают этот диалог с самим собой. Абсолютное отсутствие какого-либо онбординга и структурированного обучения. Никакой адаптации - огромное количество кривых регламентов, никакого софта для комфортной работы, никакого тебе ворк флоу и роад мэпа. Говорят - у нас каждая команда работает так, как считает нужным, главное - результат, но, если на минуту твой слэк отобразится оффлайн, тебе тут же напишет тимлид - не засиделся ли ты в туалете? Межкомандное взаимодейтвие происходит в Слэке, в миллионах чатов, пиликанье которых тебя сводит с умаДалее →

и отвлекает. В веренице ненужных сообщений об организации воллейбола или поздравляшек с днем рождения, ты непременно пропустишь сообщение, адресованное тебе. Деньги вообще отдельная история. Их здесь не жди. У тебя есть план, который зависит не только от тебя, например, если ты свою часть выполнишь, а разработчики не успют из-за большой нагрузки, ты получишь свои 30 тысяч, а если случится, что перевыполнишь план, получишь 50. Головокружительные суммы. Из-за отсутствия грамотно выстроенного обучения, менеджеры не могут предоставить полный объём информации клиенту, зачастую, клиент знает больше менеджера. Из-за этого большое количество негатива. Менять компания ничего не собирается, потому что считает что у них всё и так прекрасно, за обратную связь благодарят, но ничего менять не собираются. Подводя итоги - это позор в современной айти сфере. Компания, которая не стремится к налаживанию прозрачных процессов - это позор. Даже в качестве первой работы не рекомендую - развитие - это не про Roistat.