SHAPE&SCROLL: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в SHAPE&SCROLL с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про SHAPE&SCROLL по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про SHAPE&SCROLL, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в SHAPE&SCROLL — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SHAPE&SCROLL? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про SHAPE&SCROLL?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • 17.02.2022 | Санкт-Петербург | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    С чего бы начать) Гендир — Саня. Дяденька, который всем видом пытается показать свой «статус». Правда выглядит это как жалкие потуги)) закинуть ноги на стол при сотрудниках, курить айкос в помещении и задавать вопрос девочкам «а что, если я хочу ходить без трусов по офису?». Пахнет чем-то нехорошим. По моему, это называется «харасмент». Ну ладно. Спасибо, что хотя бы писает в туалете, а не на глазах у всех. Кстати, о моче. Артдир — Лёша. Специалист чей уровень профессионализма [А.] [Л.] назвал «говном». И не удивительно)) Лёша — человечек ленивый, поэтому вместо того чтобы создавать уникальные кейсы, берет картиночки со стоков)) да, так можно было) Кстати не исключено, что между первым и вторым существует крепкая любовная связь. Иначе объяснить то, что саня прощает леше профуканых клиентов — нельзя. Шо по коллективчику. Совсем не дружеская атмосфера, как обещали в хх. Точнее сначала так и кажется, а когда начинаешь общаться, понимаешь что это мишура)) помню девочку диза (по моему до сих пор там работает, поэтому имени называть не буду, а то ещё уволят бедную) которая очень активно высказывала (мягко говоря) своё недовольство... Далее →
  • ✓ Преимущества
    не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование на должность граф дизайнера. Не прошла, но пригласили на аутсорс. Пригласили не официально, через ватсап. Давали мелкие задания и оплачивали без вопросов, но когда дошло до более менее крупного заказа тянули сроки, было куча правок (хотя обещали пару правок). В итоге, исчезли спустя месяц мучений и ничего не оплатили. Пыталась писать, звонить — все без толку. Очень не советую связываться. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Офис на Петроградской в старинном здании в бывшей квартире, в целом мило. Целый один раз в месяц (или сколько там) можно поработать из дома, если ждешь сантехника. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование. Сразу предложили тестовое задание — придумать логотип, упаковку, концепцию, а лучше даже не одну. Уверяли, что задание абстрактное, но сейчас проект (не мой) выложен на сайте студии. То есть они собирали просто бесплатно концепции? Собеседование в офисе длилось больше 2,5 часов. Сначала заставили заполнять пол часа анкету с дурацкими вопросами. Потом час было интервью с hr по тем же вопросам. Затем еще час меня собеседовали директор с артдиром. Пока артдир задавал вопросы, гендир вальяжно сидел, развалившись на стуле, всем своим видом демонстрируя свое пренебрежение. После артдира слово было предоставлено гендиру, который задал вопросы, на которые я только что при нем отвечала. Условия, которые предложили: официальный оклад мизерный, приходить строго к 9, ни минутой позже, при этом не приветствуется уходить домой вовремя. Сразу намекают на переработки. Отпуск строго в определенные месяцы, никакого ДМС естественно. На принятие решения дали два дня. В общем, с такими условиями и отношением руководства я очень рада, что не устроилась туда. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Офис на Петроградке Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал в этой компании недолго, но этого хватило, чтобы увидеть всю подноготную этого агентства. Врут как дышат и не краснеют. В некоторых случаях берут задачи, которые даже не знают как делать, но все равно берут ради денег. Куча амбициозных планов выполняется за счет сотрудников с четким акцентом на неоплачиваемые переработки. Дают клиентам сроки, в которые сами же не укладываются, потому пришпоривают дизайнеров, чтобы те работали на износ. Отсюда жуткая текучка. Прощаются одним днем, неотгуленные отпуска не оплачивают, больничные дни кому-то оплачивают, кому-то нет. Зависит от того, насколько ты дружишь с директором. Day off — не выходной, а день на удаленке, хотя везде это считается выходным. Пишут кучу заказных отзывов, чтобы прикрыть негатив. Не ведитесь, ничего хорошего там нет. Из Арт-директора управленец вообще никакой и коллектив с ним явно не дружен. И немудрено. Руководству говорит одно, а коллективу другое. Все держится на обмане. В общем печальное зрелище. Не тратьте время. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Симпатичный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Здесь можно написать трактат. В этой компании не знают ничего о рекрутинге, корпоративной культуре, мотивации, ворк-лайф балансе и адекватном общении с сотрудниками. Гендир со странными наклонностями, считает, создает себе авторитет (нет) повышенным тоном и матами. Руководители: одна считает, что у вас, ничтожных людишек, нет права уходить с работы вовремя. Второй (артдир) жуткий лицемер. Говорит сотруднику одно, заходит другой сотрудник — оп, переобуваемся. И так было тысячу раз. Еще фишка артдира — не выкладывать новые кейсы на сайт, а переделывать старые. Неоднократно. И грезить фестивалями, но ни разу на них ни податься. В компании почти все устроены по-черному (читай: не оформлены) и работают по-черному же. С переработками. Которые естессно не оплачиваются. Ибо все тут за идею. Но от такой идеи бегут все, дизы/копиры меняются как погода в СПб. Обходите это место стороной, а случайно здесь оказавшись — бегите без оглядки и сожалений. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Офис на петроградке Далее →
    ✗ Недостатки
    Вранье начинается на входе. Черная зарплата или оформление по унизительной минималке. На вас свалят все задачи, которые остались от тех, кто сбежал до вас. Странный директор с пугающе громким идиотским смехом и очевидной тягой к харрасменту. Старые компы и плохой интернет. Никакого лицензионного ПО. Обещают карьерный рост, но по итогу вы не растете, а врастаете в кресло, потому что перерабатываете каждый божий день. У многих новичков растягивают испытательный срок, хотя работают они хорошо и делают большой объем задач. Странный арт-директор неумеха, который так часто врет, что уже начинает путаться в своем же вранье. Менеджеры, которым приходится лезть в тендеры и тянуть в офис любого клиента, лишь бы выполнить баснословный план. Куча подковерных игр и нерабочих отношений, которые всплывают походу работы как старый скелет в болотной жиже. В общем, после этой компании хочется хорошенько помыться. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Офис на Петроградке. В общем-то это все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне не рекомендую идти сюда на работу. Офис этой компании можно смело пометить «место выгорания». Внутренняя кухня этой конторы выглядит примерно так: «Креативный отдел» состоит из 2−3 человек, которые делают кучу материалов, для самой компании и клиентских. Отдел по продажам, по приказу свыше, также активно вписывается в любые тендеры, лишь бы агентство помелькало на задворках индустрии и кому-то запомнилось. Куча планов и невероятные цели, которые очень часто меняются. Весь рабочий процесс напоминает собачьи бега, где толпа собак несется за кроликом, которого не достичь, но при этом показывает «впечатляющие результаты». Неважно на какую должность вы приходите. Вам прилетят задачи, о существовании которых вы даже не догадывались. На любой аргумент из серии: «у меня нет такого навыка», арт-директор скажет: «сейчас мы во всем разберемся» и открывает YouTube (видимо именно так ему и досталась должность). Day-off, о наличии которого вам сообщат сразу, будет даваться редко и неохотно. Вы будете вариться в собственном соку в офисе, где нет кондиционеров, но зато в памятнике архитектурного наследия. Вы очень часто будете слушать о том, как важно делать все во благо компании, чтобы за 1 год сделать... Далее →