STARLINE: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Убирайте с победит-2 все семейство [П.] Конкиных и всю их шайку, превратили производство в шарашкину контору. Дай дураку власть и все развалится. Далее →

1) Отсутствие льгот тут их нет совсем. Как бы немного стыдно за компанию которая занимает первое место на рынке по продажам в этой сфере деятельности. Да новое оборудование, да отличные офисы, но отсутствие ДМС и бесплатного питания относится видимо к второстепенным приоритетам. Из этого выходит что человеческие ресурсы компаний отходят на второй, а на первом остаётся получение прибыли на данный момент сегодня, завтра. А что будет через неделю месяц, год не известно, как-нибудь протянем. 2) Нехватка компетентных руководителей и как следствие организация рабочего процесса оставляет желать лучшего, при этом оборудование не использует свой КПД на 100%. Вся суматоха заключается в том, что отсутствует единая система в которой все должны работать вместе на поставленный результат. Так же отсутствует сосредоточенность на небольших проблемах — которые ставятся не в приоритет основным целям. В итоге выходит что не приоритетные задачи, замедляют общую работу на результат и качество. Из всего этого выходит что работа в компаний похожа на средневековье где в каждом замке (отделе) сидел свой граф и делал всё что он хотел, пока его действия не видел король (Главное управление). 3) Так же отсутствие знаний о производственных процессах у персонала отдела кадров. К этому можно добавить... Далее →

Собеседование началось с распросов о личной жизни и прочих не касающихся работы вопросов, вопросов относительно профильного образования и в принципе о рабочих моментов не было, ах да, потом вас направят на полиграф, на котором будут распрашивать только про наркотики, в течение 2−3 часов Набирают абсолютно некомпетентных людей, по крайней мере в отделе монтажников в победит 1 90% людей либо не имеют образования в принципе, либо повара, продавцы и прочее, что совершенно не относится к профилю отдела и из этого вытекает другая проблема, которая будет описана дальше. Начальство и администрация это отдельная тема, которую можно раскрывать бесконечно долго, но если коротко, то это обиженные жизнью некомпетентные свиньи Хочу особенно выделить администратора того самого замечательного «победит 1» на пл. Ленина И так, проблема, вытекающая из-за работников без образования, там вас заставят учить слово в слово то, что-либо к вам никак не относится (монтажников рэа, например заставляют учить «азбуку мастера по установки сигнализации»), я уже не трогаю бесполезное зазубривание истории этой шаражкиной конторы, знать наизусть события каждого года их существования и прочие бесполезные вещи, после чего нужно будет писать тесты по всем этим темам, а пооосле тестов вас... Далее →

Впечатление от грамотности и высокой квалификации научных и производственных сотрудников почти полностью нивелируются их HR-персоналом. О деловой этике никто не слышал: обратную связь не дают как на стадии рассмотрении резюме, так и других этапах, могут держать в ожидании несколько недель. На просьбы дать обратную связь огрызаются, ссылаясь на большое количество откликов/работы. Видимо, деловую этику европейского образца никто не знает, а внедрять не собираются. Очень жаль, потому что специалист по подбору персонала — лицо компании. Далее →

Позвонили с отдела кадров, провели собеседование по видеосвязи, через неделю уже позвонили двое мужчин. Я начала готовиться, в прямом смысле, теория, даже практика дома присутствовала.. На следующий день позвонили пригласили пройти полиграф, скрывать мне нечего, поэтому я согласилась сразу как можно быстрее пройти этот тест и приступить так скажем к работе. Естественно было все равно волнительно садиться на полиграф, потому что тебе приходится рассказывать какому-то чужому дядьке о своём прошлом, когда даже твои близкие об этом не знают… И понятное дело у тебя организм на это не будет адекватно реагировать. Больше всего удивляет что подбор людей ведут через полиграф — то есть какой-то компьютер решает твою судьбу по сути. Ни кто не хочет собирать характеристики с прошлых работ, судим не судим, тоже не будут проверять, полиграф все скажет сам!))скажет даже то, чего ты не делал. Сказали что полиграф " я прошла, но на вакансию уже взяли другого человека» до сих пор смеюсь, то есть я 2 недели сидела ждала в надежде что бы мне позвонили и сказали это!?) Сразу скажу, что полиграфолог у вас видимо не разбирается в людях, а хотя должен, за что вы ему деньги платите, не понятно) Жаль потраченное... Далее →