STATUSPRAESENS: отзывы сотрудников в Тюмени

Некоторые коллеги Далее →

Руководить компанией [С.] [М.] типичный человек-нарцисс, который использует манипуляции, обесценивает, психологическое давление на сотрудников, нарушает целенаправленно личные границы. Утверждается, что люди — это главное, но это не так. Готовьтесь работать за зарплату по нижней границе рынка, выполняя работу другого уровня и по объему за двоих. Старовойтова [К.] из отдела кадров двуличная, невоспитанная, сплетни и обсуждение за спиной — это её конёк. Готовьтесь, что вам будут платить премии за ваши же переработки, положение по закону. За которые заплатят в лучшем случае через полгода, год. Если будете увольняться, премии можете не ждать. В медицинской компании нет медицинской страховки, за больничный вам почти ничего не заплатят, так как будет считаться от белой з/п, которая реально меньше, но на больничном или в отпуске, готовьтесь, что вас будут дергать при каждом случае звонить или просить выйти. Уважения, должного отношения или соблюдения законов вы в этой компании не дождётесь. Я не говорю о коммерческой составляющей бизнеса, где главное — фарма, то есть рекламодатель. Далее →