StatusPraesens: Отсутствие уважения и низкие зарплаты
Некоторые коллеги
Недостатки:Руководить компанией [С.] [М.] типичный человек-нарцисс, который использует манипуляции, обесценивает, психологическое давление на сотрудников, нарушает целенаправленно личные границы. Утверждается, что люди — это главное, но это не так. Готовьтесь работать за зарплату по нижней границе рынка, выполняя работу другого уровня и по объему за двоих.
Старовойтова [К.] из отдела кадров двуличная, невоспитанная, сплетни и обсуждение за спиной — это её конёк.
Готовьтесь, что вам будут платить премии за ваши же переработки, положение по закону. За которые заплатят в лучшем случае через полгода, год. Если будете увольняться, премии можете не ждать.
В медицинской компании нет медицинской страховки, за больничный вам почти ничего не заплатят, так как будет считаться от белой з/п, которая реально меньше, но на больничном или в отпуске, готовьтесь, что вас будут дергать при каждом случае звонить или просить выйти. Уважения, должного отношения или соблюдения законов вы в этой компании не дождётесь. Я не говорю о коммерческой составляющей бизнеса, где главное — фарма, то есть рекламодатель.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗа время работы не удалось отметить для себя значимых плюсов, поэтому было принято решение покинуть компанию. Далее →✗ НедостаткиИз значительных минусов могу отметить серую заработную плату, которую периодически задерживают, что создает финансовую нестабильность и не позволяет сотрудникам чувствовать себя уверенно. Кроме того, отсутствуют выстроенные бизнес-процессы и регламенты, из-за чего работа постоянно превращается в хаос и авралы. Отдельно хочется сказать про стиль управления, руководство демонстрирует пренебрежительное и обесценивающее отношение к подчиненным. Я не рекомендую компанию к трудоустройству, особенно если для вас важны стабильность, прозрачные условия и здоровая атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания конечно хорошая. Первичные собеседования проводятся просто отлично и хочется устроится на работу и работать на ура. Но я отказалась. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в отдел продаж. На собеседовании с руководителем поняла, что у них хаос и бардак. Руководитель не ответил мне ни на один поставленный вопрос: что буду делать, сколько клиентов в портфеле будет и т. д. По зарплате отправил в кадры решать вопрос и как платят. Это не его решение. Что очень странно, конечно, руководитель не знает уровень дохода или хотя бы вилку по зарплате. Но самое странное, что мне сказали, что в моем возрасте я с работой у них не справлюсь и что у них работать тяжело. А справляться-то с чем, хоть бы рассказали прежде, чем оговорки по возрасту предъявлять.. Далее →
Татико))
26.05.2024 20:21
Нарциссизм.... Только благодаря этому свойству натуры можно тут работать.. Другие качества не рассматриваются.... Именно на этом качестве играет указанный руководитель))) цель одна... управлять, экономить и выкинуть, если будешь не угоден)))