STATUSPRAESENS: Серая зарплата, задержки, хаос в процессах и обесценивающее руководство
Преимущества:
За время работы не удалось отметить для себя значимых плюсов, поэтому было принято решение покинуть компанию.
Недостатки:Из значительных минусов могу отметить серую заработную плату, которую периодически задерживают, что создает финансовую нестабильность и не позволяет сотрудникам чувствовать себя уверенно. Кроме того, отсутствуют выстроенные бизнес-процессы и регламенты, из-за чего работа постоянно превращается в хаос и авралы. Отдельно хочется сказать про стиль управления, руководство демонстрирует пренебрежительное и обесценивающее отношение к подчиненным.
Я не рекомендую компанию к трудоустройству, особенно если для вас важны стабильность, прозрачные условия и здоровая атмосфера.
👉 Работа в STATUSPRAESENS в Москве (10 отзывов) →- 🫒 Работа в Москве (74744 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаКомпания конечно хорошая. Первичные собеседования проводятся просто отлично и хочется устроится на работу и работать на ура. Но я отказалась. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в отдел продаж. На собеседовании с руководителем поняла, что у них хаос и бардак. Руководитель не ответил мне ни на один поставленный вопрос: что буду делать, сколько клиентов в портфеле будет и т. д. По зарплате отправил в кадры решать вопрос и как платят. Это не его решение. Что очень странно, конечно, руководитель не знает уровень дохода или хотя бы вилку по зарплате. Но самое странное, что мне сказали, что в моем возрасте я с работой у них не справлюсь и что у них работать тяжело. А справляться-то с чем, хоть бы рассказали прежде, чем оговорки по возрасту предъявлять.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиПочти весь руководящий состав хамы, грубияны, подчинённых ни во что не ставят, разговаривают свысока. Зарплату серую задерживают, надо ходить и выпрашивать, чтобы дали хотя бы какую-то часть. С. А., откройте уже глаза, зачем вы набираете людей, которые стоят до х.я и которые сидят весь день ковыряются в телефоне и ходят на работу по свободному графику, а людям, которые отработали у вас более 2-х лет, зарплату не повышаете? И это исходя из того, что компания находится в вечной экономии и оптимизации. С приходом новых руководителей отделов «директоров» в компании только интриги и сплетни! Однозначно не рекомендую данную компанию.. Далее →
