STONE HEDGE: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в STONE HEDGE и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 30 отзывов бывших сотрудников про STONE HEDGE по городу Москва с рейтингом 3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

30

⭐ Общая оценка работы

3/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в STONE HEDGE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (30)

низкая зарплата отсутствие индексации плохие руководители проблемы с адаптацией низкая оплата недостаток коммуникации Показать все
  • 26.11.2021 МоскваHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Проработал в Стоуне 3 года менеджером по работе с клиентами. Компания крутая, современная, отвечает за свою репутацию и зарабатывает ее делом. Для сотрудников отпуска, больничные — все по ТК. Зарплата достойная, зависит больше от тебя, конечно, как и везде в этой сфере, но как такового потолка нет. Коллектив дружный, всегда все приходят на помощь друг другу. Руководители лояльные все, всегда готовы пойти навстречу. Из минусов, наверное, первое время сложно, как на любом новом месте. Ну и в с клиентами иногда бывает трудно, все люди разные, к каждому нужен свой подход. Но в целом работа хорошая, перспективная. Далее →
    ✗ Недостатки
    С серьезными минусами я пока не сталкивался) Далее →
  • 18.11.2021 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю здесь 3 года. Морально не всегда просто, очень много разных, интересных задач. Но в этой компании ты растешь как специалист, профессионал, приобретаешь опыт. Коллектив хороший, это помогает справляться с проблемами и трудностями, которые так или иначе возникают. Есть куда расти в карьерном плане, это мотивирует трудиться и постоянно обучаться. Далее →
    ✗ Недостатки
    порой много работы Далее →
  • 03.11.2021 Москваменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Когда устраивалась, переживала, что от темы строительства я далека и поэтому ничего не выйдет. Но главным моим плюсом всегда были продажи, поэтому все-таки решилась пойти на собеседование. После того, как прошла (хотя это было не легко и очень волнительно) началось адаптирование и обучение. Сейчас изучаю все о строительстве, о недвижимости в целом. Компания серьезно относится к обучению, чтобы на выходе получить профессионалов, это радует. Пока все нравится, хочу уже скорее начать полноценно работать и показать себя) Далее →
    ✗ Недостатки
    Достаточно сложно пройти собеседование. Далее →
  • 16.09.2021 Москва
  • 30.08.2021 Москваpr менеджер
    ✓ Преимущества
    Хорошая, белая зп. Грамотное обучение персонала и дальнейшая его квалификация. Отличные офисные условия, быстрые компы, кофе\чай. Коллектив общительный, отзывчивый. Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки, иногда просто не хватает на них сил можно легко перегореть, если ты слабый в моральном плане человек. Далее →
  • 28.07.2021 Москваменеджер по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    Рассматривала должность менеджера по работе с клиентами в ST. Долго ходила на тестирования, собеседования, анализировала их продукцию и предоставляла отчёты, в общем, все эти танцы с бубнами, чтобы по итогу услышать «вы приняты». Ещё не работала, а уже устала. Но оказалось, когда ты разбираешься дома одна с анализами, и когда ты делаешь это с коллегами — это две разные вещи. В компании ценят коллективную работу и общий труд, ровно, как и одиночный. Но для меня, как для новенькой, очень ценно, что на меня обращают внимание и тратят ресурсы. Вкладываются в обучение и развитие. Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки. Далее →
  • 22.07.2021 Москва
  • 09.07.2021 Москва
  • 08.03.2021 МоскваHR-менеджер
    HR (эйчар/вербовщик/кадровик — нужное подчеркнуть) очень мерзкая и некомпетентная сотрудница, которая по моему субъективному мнению в N% (где N90) случаев сначала вас активно зазывает на собеседование, а на собеседовании сидит с первых минут с надменным лицом и выкатив полубоком свои бёдра (предварительно опоздав на полчаса) и задавая те самые излюбленные вопросы из 2000х из серии «а какие компании вы рассматриваете и почему», «а почему мы должны выбрать именно вас» и т.д., всё ради того, чтобы начеркать пару отметок на распечатанном Вашем резюме резюме с hh и сдать как отчётность о проделанной работе! Естественно всё не ограничивается упомянутыми выше вопросами, надменный тон и каверзные вопросы, которые должны выбить Вас из колеи — куда не шло, по сравнению с тем, что происходит дальше, когда Елизавета понимает, что план-капкан не сработал и начинается какой-то цирк с передразниванием на Ваши ответы и издёвками. По итогу Вам скажут, что свяжутся с Вами вечером, чтобы сообщить результаты собеседования, но, естественно, никто и пальцем не пошевелит, ибо титанический труд в оставлении своей экспертной оценки на уже упомянутом выше листе с резюме с hh заполнен и видимость работы создана. В общем, о компании ничего негативного сказать не могу, ибо не работал (-а), но по опыту общения с Елизаветой хочу лишь донести до соискателя,... Далее →
  • 06.05.2020 Москва
    Я всю жизнь думал, что работа из дома — это бред какой-то. Отвлекающих факторов слишком много. Но на самоизоляции понял, что если процессы организованны как надо и все работают над одной целью, то отвлекающих факторов просто не существует) Я из дома сейчас работаю больше, чем в офисе. Продажники наши знаю даже продают удалённо. Это ли не уровень и профессионализм? Короче, круть! Далее →