SUPERJOB: отзывы сотрудников в Лысьве

Суперджоб активно скатывается в помойную яму… Последние полтора года это видно невооружённым взглядом: без объяснений причин Директор департамента продаж А. Ш. предлагает уйти по «собственному желанию» менеджерам разных групп продаж. Причины официально озвучиваются разные — кто-то якобы некачественно общается с клиентами по телефону, кто-то не выполняет план продаж. Учитывая, что систематически его не выполняет большинство менеджеров (так как планы неадекватно завышены, и выполнить их по хорошему счету, в принципе, нереально!), то следуя логике А. Ш., увольнять нужно весь департамент, чего, конечно же, не делается. Увольняют точечно неугодных и одним днём. Её любимая фраза на этот счёт — «ничего личного, это же бизнес!». Ну да, самой собой, а как же иначе? То, что эта дама сама малокомпетентна, в расчёт, конечно же, не берём, а так… То, что Суперджоб давно отстал по всем показателям от Хедхантера понятно всем думающим людям. Да что там говорить — те, кто увольняется из этой «дивной» конторы, успешно находят работу на ХХ, а не на Суперджоб, потому, что вакансий больше и они более интересные, нежели те, которые публикуют [censored] на Суперджоб. Компания абсолютно не развивается с точки зрения маркетинга и продукта, да и рекламы. И где же двигатель продаж? А его нет, поэтому всё... Далее →