Работа в TESLI: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в TESLI с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про TESLI. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в TESLI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаАдекватный директор и непосредственный начальник, а так хороший коллектив в отделе, на этом все Далее →✗ НедостаткиХолодно в офисе, в том году сидели в куртках на рабочем месте. Доступность от метро оставляет желать лучшего, за серую и среднюю зп работать надо за двоих-троих. Про договорённости о зп пришлось напоминать, проходная система по отпечатку пальца, хамское отношение менеджеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Далее →✗ НедостаткиВысокая текучка кадров. Пыльный воздух на территории промзоны. В здании много комнат без окон. Предполагаю, что большинство положительных отзывов о компании написали сотрудники отдела HR или маркетинга. IT-отдел в целом нормальный, но есть минусы. Каждый год они ноют, что у компании финансовые проблемы и опять нет денег на оборудование. Некоторые сотрудники отдела не совсем адекватные. Например, хамло по имени В. Косячит направо и налево, по 3 дня проблемы решить не может, но почти всегда виноваты во всем окружающие. Главный в отделе ходит курить каждый час. Тратит на это по 10 минут и потом не стесняется говорить сотрудникам, что они медленно работают. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонченая шаражка! Больше 30 т. р. вы не получите, и это ночные смены. Не верьте этим сказочникам. Проработал у них 2 месяца, так мы всей бригадой уволились… При увольнении проходили через кабинет безопасников, там два хмырька сидят, лыбятся, спросили, почему уходим? И еще добавили: вы же знали, куда устраивались?! Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда Далее →✗ НедостаткиУровень зарплат ниже среднерыночной, все урезает и хапает верхушка Т. С. Работайте сами за свои 25 тысяч. С каждым годом становится все хуже и хуже для работников, потому что хитрожопое руководство Москвы, начитавшись книг о лидерстве и мотивации работников, пытается сделать рабочий труд дешевым. Также блевать хочется от показухи, даря еду, отбирая деньги у своих сотрудников. Рабочим простым не рекомендую.. Далее →
-
Некомпетентные руководители на месте и вышестоящие, ни разу не появился хозяин бизнеса или функциональный руководитель, отношение к сотрудникам формальное. Ни о какой корп. культуре речи нет. Отсутствие у самого руководителя дисциплины — сам прихожу и ухожу, когда хочу, а с других спрошу по полной. Непрозрачная система мотивации (почти нет премий, голый оклад, но на собеседовании расписывают совсем иначе:). Придете, Вам скажут делать одно, по факту — будете делать совершенно другие вещи, более низкой квалификации. Офис холодный, постоянные сквозняки. Вода, чай, кофе, сахар — за свой счет, предполагалось, что менеджер выездной, т.е. с оплатой бензина, по итогу — не факт, что его Вам согласуют. Руководитель договоренности нарушает по зп и по мотивации, планы завышены. Договариваться, оспаривать решение — бесполезно — броня в три пальца и считает, что он самый умный:) Далее →
-
Почему в ЗАО «Тесли» уволился весь Юридический отдел? С апреля 2020 года компания ищет в московский офис юристов-договорников и судебников. Формируют юр. отдел с нуля. Зарплату предлагают серую. Если кто-то владеет информацией, просьба написать в комментариях. Далее →