Полно! Очень любит руководство использовать высокие названия должностей и названий, но по сути — чистый обман. Производство — везде произносится это слово, по сути — швейный цех, до производства еще далеко. Испытательный срок для топ менеджеров при устройстве на работу с понижением обещанного оклада больше чем на 40% на 3 месяца! Это почему? Специалист должен значит в эти три месяца работать с меньшей интенсивностью и отдачей? Нет, загрузка по полной!
И самое негативное — климат и отношения в коллективе. Если брать в глобале — то коллектив хороший, как и везде, со своими плюсами и минусами. Но если рассмотреть в частности — змеиный уголок! Причем в самом широком понимании этого слова. и это все в руководстве. Лидеры- директор (говорят уволили ее наконец-то !), гл.бух — очень недалекая, склочная, грубая женщина, руководитель качества — просто отстой с большими правами, инспектор по кадрам — рассадник всех склок и между усобиц.
В итоге, всем соискателям вакансий в этой компании — если будете проезжать мимо, проезжайте, ничего не потеряете! Далее →
Работа в TRELAX: отзывы сотрудников
Планируете работать в TRELAX и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про TRELAX. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в TRELAX, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в TRELAX — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в TRELAX? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про TRELAX?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
-
Если хотите попасть в адское место, то это там, до сих пор вспоминаю и вздрагиваю, как я могла ввязаться в эту историю, пережив тяжелый переезд запуск производства, руководитель компании собирает сплетни и действует по науськиванию, приближенных подружек, люди бегут, расценки очень низкие, при этом высочайшее требование к качеству и дисциплине. Скотское отношение к сотрудникам, постоянные переработки, за которые никто не платит, выходные тоже оплачиваются через раз, всегда все во всем виноваты, администрация рулит компанией только по настроению, этого люблю этого не люблю. Далее →
-
Совершенно не компетентные руководители установили свой «беспорядок», играют в «подружки» после работы, помощника мастера, который один все делает за всех считают дурой. Все же деньги отнимают у человека разум и совесть — доказательство в компании Трелакс Далее →
-
маленькие расценки в швейке, даже если выполнить план, зарплата очень маленькая. слишком высокие требования по качеству, отбраковывается даже по мелочи, а хотят очень быстро. тем кто курит, приходится бегать на улицу с пятого этажа в конец здания, и все это за 10 минут, лифт один, маленький и часто ломается. все под камерами. ЗАРАБОТАТЬ НЕ возможно Далее →💬21 комментарий