U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА: отзывы сотрудников в Кирове

- не работает лифт — на 6 этаж подниматься — рабочий день с 8:00, но надо прийти в 7:55, 7:56 — уже опоздание, штраф — офисный стиль одежды (не так критично, но когда некоторые сотрудники позволяют себе ходить в джинсах, кроссовках, а тебе нельзя — не очень хорошо) — СВЕРХ контроль начальства, копают ПОД каждого сотрудника. вечно спрашивают, че как работа, сначала это кажется милым, но потом у коллег спрашивают — о чем ты говорил на обеде, что говоришь о работе, такое себе. с противоположным полом нельзя общаться даже в нерабочее время — начальство делает замечания. нет перерывов, нельзя отойти чай налить или лекарство, если чуть приболел. на рабочем столе нельзя даже бутылку воды поставить. постоянное наблюдение, что ты делаешь, давление «делай больше, почему не справляешься!" — изначально было предусмотрено обучение, когда непосредственный начальник вышел в отпуск и нас, стажеров, некому было обучать, просто пару человек уволили. до этого задаешь вопросы — ответы не получаешь, слышишь только «а сама как думаешь?" — отношение к сотрудникам, как к грязи под ногтями — во время карантина половину офиса поувольняли — непонятные, безосновательные действия со стороны начальства — отказ на собеседованиях по странным причинам: например, по внешности, толстая («у нас раньше работала толстая,... Далее →

1. Тесты. Как только Вашу кандидатуру начинают рассматривать, Вам дают 4 теста для заполнения. Один из них содержит 200 вопросов. Здесь и начинается Ваше знакомство с саентологией (секта, запрещённая в РФ), но об этом чуть позже. Тесты заполнить несложно, времени особо много это не занимает, только проблема в том, что результат от них нулевой, так как сотрудники отдела персонала расшифровывать их, к сожалению, не умеют. Но ведь сейчас так модно тестировать кандидатов, поэтому это должно быть, а что с этим делать дальше, уже не столь важно (с этим Вы часто будете сталкиваться в компании).  2. РПС. Расшифровывается как «руководство по специальности». Содержит слова из словаря саентологии. Реально. Вы можете прям «загуглить». Вы должны знать своё РПС наизусть. Особенно свой ценный конечный продукт (цкп). Не буду сильно пугать, если Вы выйдете на работу, то в первый же день вспомните мои слова и сделаете уже свои собственные выводы.  3. Статистики. Не важно, по какой именно причине они растут. Поэтому и много работы ради работы. Есть даже такая должность в компании — УБР. Это сотрудник, который обзванивает закреплённые за ним торговые компании U2B (3−4 города). Суть его работы проста — позвонить, узнать какая... Далее →