Работа в U2b упаковка для бизнеса: отзывы сотрудников

Мне кажется они отсутствуют.

Многоступенчатая система согласования отгрузки клиенту. С тебя требуют выполнения плана, но рубят отгрузки. Работа снабжения и склада это вообще отдельная история. Снабжение работать не умеет, нормальных отношений с поставщиками нет, цен в принципе тоже. Если позиции нет, и нужно ее найти, а у основных поставщиков ее нет, значит грузить не будем. Склад вечно не может ничего найти, постоянный пересорт, машин вечно нет. День в день заказ привезти практически не возможно, если ты сам его не съездишь не заберешь со склада, и не отвезешь. Выдают топливные карты на 6000 рублей в месяц. И то, даже 6000 сейчас нет, потому что денег нет у компании. Просто смех. Фирма перекуп, своего производства нет никакого. Не вводите в заблуждение людей. Руководство на бесконечных координациях жует жвачку и надувает пузырики в экран. Это вообще нечто. Замашки на Мега огромную компанию с филиалами по всей России, а сейчас собирает деньги на зп с сотрудников, хотят вычестьДалее →

9 выходных дней января уму не постижимо. И пожаловаться в правоохранительные органы за незаконные действия ты не можешь. Потому что подписываешь трудовой договор на 40000 рублей. В общем, не советую вообще рассматривать данную компанию. Поберегите свои нервы. А генеральному директору советую обратить внимание на руководящий состав, так как рыба гниёт с головы.

Считаю, что мне повезло устроиться в u2b, сначала была сотрудником колл-центра, потом повысили до менеджера по продажам. Я там уже больше года тружусь. График работы меня устраивает, у нас есть и выходные и отпуска. Коллектив нормальный, научилась общаться, договариваться, выстраивать диалоги с руководством и клиентами

Придраться есть к чему, но я своей работой довольна

Условия труда устраивают, зарплата выше средней по рынку.

Бывали разные моменты, но считаю главным достоинством компании хорошую корпоративную культуру. Это своего рода залог успеха :). Никаких склок, интриг, сплетен. Не то что все тут работают такие правильные и хорошие, просто у нас такие истории коллективом не поддерживаются.

Приветливый коллектив, присутствует командный дух, зарплату выплачивают всю до копейки, с задержками проблем тут нет. Есть перспективы роста, обучение.

Конечно есть, как и у всех компаний. Нагрузка немаленькая, но терпимая. Но конечно работа требует постоянной вовлеченности в процессы и проявление активности. Чтобы успешно строить тут карьеру нужно быть хорошим специалистом, во многом нужно разбираться, учиться и не лениться.

Абсолютно никаких

Начинается с дресс кода, этот белый верх, чёрный низ, кошмар, нормальные федеральные сети уже давно отошли от этого, тут руководство считает то это норма. Далее рабочий день с 8,но на работе ты должен быть в 7.50,либо штраф за опоздание. Куча не нужных отчётов, есть отдел который только этим и занимаются, не продажами,а именно отчётами. Руководство не понимает что куча сотрудников занимается фигнёй. Руководители торговых компаний бездарные девки, не имеющие опыт в продажах и пытаются руководить сотрудниками с опытом.

Нет

Недостатков полно, начиная от руководителей, которые ни чего не понимают в продажах, заканчивая ежедневным отчётами. Позицинируют себя как федеральная компания, это полная ложь, из всех их компаний люди бегут. Нанимают сотрудников, и не понимают куда их потом впихнуть. Считают что очереди должны к ним стоять. Убогая компания, не советую. Потратите уйму времени. Секта один и словом, дресс код, обед час, до обеда и после нельзя отлучаться попить чаю или просто выдохнуть. Сотрудники до обеда сидят 4 часа и после. Рабочий день начтнается не 8,как говорят на собеседование, должен прийти минут за 15.

Из достоинств только если коллектив.

Должность помощник директора, сервис-менеджер. 1. Зп по факту серая, тк в окладе пишут 22400 тыс. все остальное типо премия. По итогу договаривались в ид на 40000 стабильно, получала по 35-38 тыс. Как говорит ид я делала не такую уж и трудную работу за свои деньги. Хотя за такую работу предлагали в других компаниях по 50-60тыс. Очень любят [censored] на деньги. Если вы за ними не следите то вас с радостью будут расчитывать меньше, чем вы заработали. В последний месяц работы рассчитали тупо по окладу и плюс отпускные, никакой премиальной части не было, хотя работала как и всегда. Поэтому действующие сотрудники и ищут работу пока там работают и не удаляют резюме с хх.ру.) а только его скрывают. Внимание: на переработки всем [censored] Ведь продажи главнее! И пофиг что у вас есть семья, или проблемы со здоровьем или ещё что))))00)0)00) До сих пор думаюДалее →

в трудовую инспекцию написать, чтобы устроили разгоняй этой шарашкиной конторе)))

В Ютуби работаю недавно. Опишу основные моменты, которые хочется отметить. Система внедрения новых сотрудников в рабочий процесс работает отлично, это я на себе почувствовал. Достойный уровень обучения, обязанности сотрудников отрегулированы. Мне нравится, что я не сижу в офисе на одном месте (постоянно разъезжаю по потенциальным клиентам). Разнообразный ассортимент упаковки, здесь есть что предложить клиентам. Высокая динамика, постоянный «тонус» ума. Отличный коллектив и начальство (по-людски относятся к своим сотрудникам).

Есть конечно как и во всякой работе. Работа непростая, но очень интересная.

Обучение

Работала в этой компании с ноября 2021 по февраль 2022. В филиале СПб под руководством [Н.] [Е.] что могу сказать, это руководитель который сталкивает лбами весь коллектив, претет козни и склоки, очень боится потерять свое место, если чувствует молейшую угрозу своей должности, просто увольняет сотрудника без объяснения причин. Боится что кто-то на него пожалуется вышестоящему руководству. В этом филиале нет возможности развития и роста, многие сотрудник в постоянном режиме стресса и страхе увольнения. Да и вообще в компании, сегодня ты работаешь а после обеда уволен, нет гарантии стабильности. На собеседовании рассказывают все красиво, на самом деле, белая зарплата все максимум 20т остальное все из под стола шефа. Если захотят уволят и не рассчитают. Руководство ни когда не слышит сотоклников , все доводы и мнения не вожны, вожно и главное что считает руководитель. Постоянная текучка и не хваткаДалее →

кадров, нет уважение к коллективу и вообще к обычным людям которые работают на благо роста кошелька собственника бизнеса.

Их нет.

Позорная контора и находиться у ч.рта на кличках. Руководитель склада который проводил собеседование бесхребетное %удалено% , [censored] двуличный . Ведёт себя не как руководитель а как х.й свалившийся с горы. Если кто ему не понравиться сразу ищет замену и увольняет. Это не руководитель а ублюдок. На складе камеры , по ним и смотрит этот [censored] ,кто чем занят. Зовут его саша.

Нет

С момента собеседования были сомнения идти туда работать или нет, уж больно расхваливали и уговаривали остаться. Подкупило то, что удобный график работы 5/2 и близость к дому. Если первые 2 недели еще как-то было спокойно и интересно, то дальше начался полный кошмар. Негатив и давление со стороны руководства. Мне, как сотруднику, который пришел 2 недели назад говорить о том, что " Ты ничего не успеешь" такое себе. Каждый день выходила с работы с мыслью о том, что я не хочу здесь оставаться. В итоге ушла не проработав и трех недель. Я не знаю как нужно держаться за эту работу, чтобы терпеть такое руководство.

Менеджер по привлечению сотрудников идеально выполняет свою работу.

Эта компания заинтересована в дешёвой рабочей силе,вы будете пахать как мул за какие-то 25тыс. Откровенно отвратительная система баллов и обучения. При собеседовании умалчивают о пункте 2.4 а договоре ученического обучения,обратите на нее внимание (работать на протяжении года после получения не нужной вам квалификации) Внимательно читайте договор и бегите от туда,если вы не успели его подписать, если же успели,расторгайте чтобы не компенсировать в трехкратном размере "потраченные на вас средства"

Начинать работать на новом месте всегда сложно, особенно, когда знаешь, что в основном твоя зарплата зависит от тебя самого. Да, приходится работать активно, учиться , но тут с этим помогают. Часто проводятся тренинги, обучение для повышения квалификации. По условиям все прозрачно, оформление по ТК, отпуск, больничный. ЗП зависит от тебя самого, это конечно стимулирует работать, а не чаи гонять, если человек работать не любит здесь не сложится. Меня устраивает

Не приметила

Их нет

Отвратительное место! Богодельня. За столько лет опыта работы впервые встретила такое кошмарное руководство. У «руля» стоит бесхребетная девчонка,с явным отсутствием таланта руководить компанией. Директором руководит ее же подопечная роп-отвратительная наглая бестактная женщина. Главный офис находится в Кирове.Там такие же неадекватные господа-ощущение, что это какая-то секта. Офис находится буквально у черта на *опе. Придираются к одежде, не дай бог кружку на стол поставишь, или поговоришь с коллегой на отвлеченную тему, стравливают между собой менеджеров. В офисе царит гнетущая атмосфера. Ужасная текучка. Куча бесполезной отчетности,которую никто не смотрит в итоге. Не советую тратить время. все положительные отзывы от "сотрудников" которых никогда В компании не было

Нет

Данная компания сама вышла на меня ..Мы договорились о собеседовании на следующий день ..Собеседование проводила [Э.] !в назначенное время мы вышли с ней на связь по видеозвонку ..обсудив все..она сказала что позвонит мне в пятницу и скажет когда и во сколько придти чтоб собеседование уже провёл руководитель , я ответила хорошо !после чего она мне сказала надо пройти тест в котором 200 вопросов для того чтоб мы понимали как дальше со мной работать ..я конечно согласилась , она скинула мне тест я его прошла и отправила ей ответы …После чего связь на этом пропала …Мне как бы не принципиально там работать было или ещё что то ))))но в чёрный список закинуть это было просто фиаско если честно )))Крупная компания ))как красиво было все сказано ))Можно было просто позвонить и сказать извините но Вы нам не подходите )))Прежде чем давать такие тесты Вы их лучше сами пройдите на адекватность )))Удачи иДалее →

процветания вашей компании )))

Не увидел

Был на собеседовании в г. Балашиха 21.10.21 на 12.00 на позицию специалист по допродажам от их хантеров. Меня зовут [В.] не скрываю ничего. Всё по факту. Вчера мне звонила [Э.] из отдела кадров (два раза), зазывала на собеседование, рекламировала компанию, я согласился пройти собеседование. Сегодня с утра собеседование она подтвердила ещё раз. Вчера огласила определенные условия оплаты труда. Приехав сегодня на собеседование меня встретила [Е.] - исполняющий директор. Дело в том, что [Е.] даже не знала с кем ведет собеседование, оказывается из отдела кадров не передали резюме))))) То есть компания, казалось бы федерального уровня, серьезная. С головным офисом в Кирове))) пригласили человека (я хороший специалист) и уважаемый человек с другого конца Москвы на собеседование и не были к нему готовы. Абсурд детишки)) Вывод: 1) Безответственно, так относится к людям (детский сад) 2) Не знать, Далее →

что предлагать сотруднику и на каких условиях (детский сад) 3) Не иметь связи между собой в офисе (детский сад) От меня нет никаких обид)))) Я остался в легком юмористическом шоке, от такого не профессионализма))) Или у них всех в этой компании сегодня "эти дни"??? Очень смешно!

Не увидел

Компания - самое настоящее дно! Именно так, по-другому не описать. Просто плюсов никаких абсолютно! Никому не пожелаю там работать! Сотрудников держат только пока действует ученический договор, ведь за стажировку платят копкейки. По истечении срока стажировки тебя увольняют. На период 3 месяцев, согласно договору, они обязуются выплачивать стипендию, после обучения - Вы обязаны отработать на них год. В случае отказа отрабатывать, они оставляют за собой право взыскать с Вас трёхкратный размер этой стипендии. Абсолютно ничему не научат, на любой вопрос по работе есть только один ответ - ищи в инструкциях. К сотрудникам относятся как к животным, з/п не соответствует действительности. Руководство совершенно не компетентное, не выполняют своих обещаний, ты для них просто мусор, пытается забрать большую часть денежных средств из з/п сотрудников с помощью своих махинаций. А если высказываешь свое мнение и идешь против, то указывают на дверь! Основная часть з/п черная, посчитать которую ну просто невозможно, т. к.Каждый месяцДалее →

расчет з/п трактуется по-разному, в зависимости от желания и жадности руководства! Штрафы за все. Опоздать и не прийти на работу по своим личным причинам может только руководство, ты же в случае больничного не получишь не чего, даже если у тебя болеет ребенок, то это личные твои проблемы. Вобщем, если кому-то приносит удовольствие унижение, неуважение и работа за копейки, то пожалуйста вам именно на это дно!

В u2b только год работаю, но по душе пришлось место, лучше предыдущих. Платят достаточно и не прессуют сверх меры, соцгарантии все как положено по тк. Могу отметить нормальные условия труда и хорошее отношение в коллективе, плюс зарплата выплачивается без проблем!

Требование здесь к качеству работы высокое, проверяют все и всегда. Но это пожалуй правильно!