Работа в ULTRACOM: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ULTRACOM и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ULTRACOM. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

3

Зарплаты

1

Общая оценка работы

3/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ULTRACOM, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ULTRACOM — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ULTRACOM? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ULTRACOM?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 03.04.2024 | Тула | стажер | ЗП: 45000
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Крутой офис, дружный коллектив, удобное расположение офиса в центре города, адекватное руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    После 3 месяцев работы в UltraCOM, хочу написать отзыв об этом работодателе. Компания привлекла как место, где можно расти в сфере интернет-маркетинга. Однако сфера эта оказалась крайне требовательной!В UltraCOM необходимо постоянное самообучение и углубление в новые тренды, что забирает массу времени. Они предоставляют доступ к обучающим материалам, но часто дополнительно приходится искать информацию и обучаться самостоятельно. Рост возможен, но требует огромных усилий и постоянного доказательства своих навыков. Компания ставит высокую планку, требуя инициативности и полной отдачи, что может стать испытанием для тех, кто стремится к равновесию между работой и личной жизнью.В итоге, UltraCOM — это место для тех, кто готов со 100% отдачей и полностью погрузиться в мир интернет-маркетинга. Если вы ищете баланс, то, возможно, компания для вас окажется чересчур агрессивной! Далее →
  • 17.10.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Расположение офиса, в кабинете была кофе машина и холодильник. Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулось на вакансию в надежде начать карьеру в сфере digital-маркетинга, перейдя из другой сферы и почти сразу же пришло приглашение на собеседование. В офисе царит невозможная для работы атмосфера — темнота с «модным» освещением, громкая музыка, в отделе галдеж, работники сидят и курят электронки прямо на рабочем месте, при этом звонят и навязывают компаниям свои услуги, называя это b2b. Какой кпд должен выдавать сотрудник, работая 8 часов с таким количеством сторонних шумов — непонятно. Перед беседой просят заполнить анкету успешного успеха с вопросами «какими 5 качествами Вас можно охарактеризовать?» «Работа для Вас — это…», «Расположите любовь, деньги, власть и т.д и т.п в порядке важности» и прочее. На самом собеседовании никакой конкретики в плане работы не услышите, вас будут спрашивать, что вы можете дать коллегам? Почему пошли учиться именно в это учебное учреждение? Кем вы видите себя через N лет? И далее по списку, обещанная зп выше по рынку, карьерный рост есть, главное поработать, можно стать чуть ли не SEO-спецом. После недолгой беседы в комнате, похожей на кальянную, дают ТЗ: рассортировать 500 запросов по категориям (задача максимально похожая на ТЗшки от Яндекса) за час, а после — еще за 30 минут описать офис компании, так сказать... Далее →
  • 02.04.2021 | Тула
    Пригласили на вакансию стажера в отдел интернет маркетинга с зп от 30 до 60 т.р. В итоге оказалось, что это вакансия на «недопродажника» в коллцентр с максимальной зп 20 т.р. И обещают, что отработав на этой должности у них пол года, можно стать кем угодно в их компании — от смм специалиста до программиста и руководителя высшего звена. Вот же чудеса! А я то думала, что нужно долго и упорно учиться и набираться опыта, чтобы занимать подобные вакансии. Стоит отдать должное hr менеджеру, столько фантазии приложила, чтобы подобный бред как-то оправдать. В общем не тратьте время на данную контору и вакансию) Далее →