Сотрудник отдела кадров в UNIQLO: отзывы о работе. Зарплаты.

Не компетентные сотрудники отдела кадров. Девушка с ресепшина [З.] вал 9), мямлила что-то себе под нос — даже неудобно переспрашивать по два раза. И это лицо компании? Первое собеседование должно было быть групповым, но увы, я была почему-то одна, не суть… После милой беседы, странного теста (в котором я налажала, либо нервы, либо деградация (привычка производить вычисления на калькуляторе). Сказали, что оповестят через пять дней, но не успела я дойти до метро, как прилетела смс с отказом. И так как телефон только многоканальный, уточнить причину не имеет возможности. И здесь возникает вопрос — что смутило рекрута? в/о, карьерный рост в других компаниях, или внешний вид? А теперь к некомпетентности сотрудника — смотрят только на поверхность, возможно, на внешний вид, а не на опыт работы, время пребывания и достижения. Совет — для начала наберите опытных рекрутов, думающих на перспективу. Далее →