Работа в USETECH: отзывы сотрудников

Планируете работать в USETECH и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про USETECH. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в USETECH, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в USETECH — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в USETECH? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про USETECH?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 24.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    - Возможность работать как удалённо, так и из офиса. — Есть внутренние активности. — Классный офис, очень удобно расположен. — Все внутренние сотрудники, с которыми довелось общаться — очень добрые и позитивные, вызывают приятные эмоции при общении. — С 23 февраля, с 8 марта компания поздравляет сертификатами, которые можно вложить в покупку чего-то полезного, что очень приятно. — По поводу праздников бывают как онлайн, так и оффлайн-мероприятия. — Не бывает задержек в выплате ЗП. — Есть внутренняя база знаний — можно обучаться новому, совершенствовать уже имеющиеся знания. — Корпоративный английский язык. — ДМС со стоматологией. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Для работы выдают далеко не новую технику: мой ноутбук был с трещиной, убитой батареей (садится буквально через 5 минут после отключения от сети) и очень громким вентилятором. Монитор, к сожалению, тоже очень старый… Для меня это странно, учитывая, что UseTech — современная, крупная компания. — Повышение ЗП едва покрывает инфляцию. Далее →
  • 09.05.2024 | Москва | собеседование | Аналитик
    Сами вышли на меня. Прошёл первый этап с позитивным фидбэком от рекрутера. Далее, при попытке выяснить, будет ли вообще дальнейшее взаимодействие, — вялый ответ и последующий игнор. Далее →
  • 23.06.2023 | Астрахань
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    По одной вакансии пишет второй hr, не зная что первый уже назначил собеседование, притом пишет уже в достаточно позднее время. Собеседование со странными тейками в стиле: «если вы работаете удаленно это значит что вы должны работать, а не отлынивать» (а разве такое бывает?) Ну и самое главное что обещают обратную связь через неделю, а когда ты уже нашел другую работу и тебе интересно ну что же скажут, пишут что «к сожалению ты не подошел, но мы еще можем про тебя вспомнить!" Первая коммуникация всегда показывает уровень организации, в данном случае не рекомендую, ну и отзывы конечно «слишком идеальные» Далее →
  • 08.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Предложили вакансию бекразработчика, прошел интервью, фидбек положительный, через несколько дней после фидбека связывается хр и пишет — ой извините, заказчик сдвинул требования к опыту с 3 до 5 лет))) давайте попробуем на другую вакансию.. Ну что сказать — полный непрофессионализм, отсуствие элементарного уважения к своим будущим сотрудниками. Мой совет ребят — даже не пробуйте- потратите кучу времени на это. Смотрите реальные отзывы — думаю все встанет на свои места Далее →
  • 10.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет, не верьте положительным отзывам! Далее →
    ✗ Недостатки
    Сколько же тут купленных положительных отзывов, жесть… Не верьте, это самая безалаберная компания ever. Не вписывайтесь сюда и не верьте ни единому слову эйчаров! Кстати, отрицательные отзывы компания подтирает или заваливает их кучей лживых положительных))) здесь Большая текучка сотрудников, на оставшихся прогеров перекладывают обязанности уволившихся, отсюда гигантские переработки, при этом доплаты за них вы не дождётесь. Впрочем, как и повышения зп и премий. К сотрудникам относятся как к рабам, так что если вы мазохист вам сюда Далее →
  • 22.12.2020 | Москва
    Ходил на собеседование в эту компанию, hr, с которой я взаимодействовал, была [Д.] [Б.] Сначала как всегда все было хорошо, приятная в общении, отвечала на вопросы, потом договорились о техническом собеседовании, на которое я сходил, собеседование мне показалось странноватым, так как никаких конкретных технических вопросов задано не было, просто спрашивали про мой опыт, про то, с чем работал, максимум была пара вопросов об архитектуре на проекте на моем текущем месте работы. После собеседования со мной вновь связалась [Д.] спросила, когда мне удобно назначить еще одну встречу, чтобы мне рассказали про проекты, процессы и тд, я дал ей удобное для себя расписание, и все, дальше я отправился в полный игнор. На сообщение [Д.] больше не отвечает, видимо, написать, почему я им не подошел, или что они нашли другого кандидата, она не считает нужным. На мой взгляд это огромное неуважение к человеку, который потратил на вас свое время, и показатель того, что репутация вашей компании в глазах соискателей вам не слишком важна. В общем не рекомендую тратить свое время на эту компанию Далее →
  • ЗП серая, вечная боль с бухгалтерией, то что-то напутают, то что-то не заплатят. Огромные проблемы менеджмента, все косяки будут на всех, кроме менеджером. Не адекватные сроки разработки, приходилось перерабатывать постоянно. А если были какие-то рабочие моменты, пропущенный баг, всех собак на тебя спускали, в виде письма начальству, мол, плохо работаешь, хотя ты перерабатывал до 9 вечера, жертвуя своим личным временем. Нет нормального офис менеджера, переезды в другой офис, командировки, а иногда и закупка туалетной бумаги, выполняют сотрудники, по просьбе начальника отдела. Проекты разные, но процесса никакого нет. В тестировании никаких оценок времени нет, как будто за людей не считают. Заказчики в основном московские, могли употребить нецензурную лексику в процессе работы, нагловато себя вели. Иногда приходилось вывозить самой работу менеджера и принимать решения за него, за что, в дальнейшем тебе попадает. Далее →
  • 25.06.2020 | Москва
    Начальство — самый главный недостаток. Очень спорно себя ведет. Главный по продажам никогда не виноват, виноваты всегда другие, но не он. Вообще не понимаю, как он умудряется занимать свою должность. Абсолютно бесполезный сотрудник, все делают его подчиненные. Так называемый CTO — истеричка. Может спокойно наорать на кого угодно, в том числе и на клиентов. Когда у него появляется девушка — становится спокойнее. Переговоры с ним вести бесполезно, не слышит тебя или не хочет слышать. Часть проектов — тупо бодишоп. Немного проектов делают своими силами на заказ. Тут очень зависит от везения. Если не повезет и не будет задач на текущем проекте — сидишь, балду пинаешь. Если еще больше не повезет и проект закроется, то тебе могут попытаться снизить зарплату, а то уволить. Во время кризисов стандартная практика объявлять выходные рабочим днем (оплачиваемым). Далее →