WAY TO GO ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА: отзывы сотрудников в Новосибирске
Планируете работать в WAY TO GO ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про WAY TO GO ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в WAY TO GO ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в WAY TO GO ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в WAY TO GO ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про WAY TO GO ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, только если расположение относительно метро. Далее →✗ НедостаткиСаратовский Дю Солей — цирк уехал, а клоуны пытаются работать и собирать публику. Руководство состоит из большого количества людей, которые не умеют выполнять свою работу. Педагоги едва дотягивают до уровня B1. Учредитель ничего не смыслит в педагогике. Академический директор целыми днями играет в «алмазики», уезжает на наращивание ресниц и маникюр в рабочее время, вместо того чтобы работать с педагогами и родителями. Неоднократно обращалась к ней с вопросами, которые не могла решить в связи со своими должностными обязанностями, на что получала ответ: «Попробуйте решить вопрос самостоятельно» и прочее. Хочу отметить её некомпетентность в организации образовательного процесса. Для неё было нормой поставить ребёнка 10 и 15 лет в одну и ту же группу. Основание — «Ну, им подходит это время». Я молчу про её пренебрежение гигиеной — запах стоит на весь этаж. Готовьтесь к тому, что этот человек будет безосновательно повышать на вас голос, ставить непонятные задачи и проявлять безразличие в рамках помощи. Старший администратор филиала на Калинина деградирует с каждым днём. 99% времени он буквально залипает в телефоне, оставшийся 1% занимают перекуры, походы в уборную и танцы у зеркала. Администратор не знает ни одного ученика, ни одного ответа на вопрос, сообщения и звонки игнорирует. Просьбы рабочего характера выполняются спустя большое количество напоминаний. Видимо, сотрудников на руководящие... Далее →
-
Несостоявшийся сотрудник ада. Еще на этапе собеседования меня смутили неорганизованность, несогласованность и потребительские нотки. Да уж, с подобным я еще не сталкивалась. На собеседование пригласили в любое время. Я собиралась, волновалась, потратила время, проездила деньги и лишь для того, чтобы тупо продублировать в выданной мне анкете информацию, которая есть в резюме плюс еще ответить на глупые вопросы аля «кем вы себя видите через 5 лет»… Блин, я не Ванга. Со мной даже толком не побеседовали, только спросили «на какую вы должность, филиал и график» и «скиньте мне вашу почту» (а в резюме или анкету заглянуть никак???), вам вышлют регламент, завтра его расскажете. Это было часов в 15 и по возвращении домой регламент не прислали. Проходит час, два, три… Регламента нет. В итоге мне его отправили в полдевятого вечера (и то после напоминания) и назначили очередное собеседование на следующий день часов в 11−12. Здорово! Я ночью должна его учить? Точнее тупо вызубрить, т.к. сложно рассказать то, что не понимаешь. Причем сотрудник должен знать все от корки до корки для взаимозаменяемости. В общем, гарантирован полный спектр обязанностей «от уборщицы до бухгалтера», что гордо именуется режимом многозадачности. Серьезно??? Т.е. экономия на сотрудниках и неорганизованность теперь так называется???... Далее →
-
Шарашкина контора, честное слово. Пришла работать туда сразу после университета, так как большого выбора не было, без опыта работы практически никуда не берут и ЗП большую не предлагают, поэтому и условия, которые мне предлагали здесь, меня не сильно смутили, опыт же надо нарабатывать где-то. А условия следующие: никакого оплачиваемого отпуска (как выяснилось в договоре написано совершенно обратное, но когда просишь работодателя оплатить отпуск, он только пожимает плечами и говорит: контора частная, где я деньги то возьму?), оформляют вообще, видимо, на пол ставки, так как официальная ЗП всего 5500 рублей в месяц, ну, а фактически раза в 4 больше. И самое главное, что, когда получаешь ЗП в использованном несколько раз конвертике на руки, никаких тебе расписок, бери и уходи. Ну и «школа» сама оформлена по ИП, лицензии на оказание образовательных услуг у нее нет. В общем, говорю же, конторка только так, опыт получить. И все это меня не смущало до одной ситуации. Я была вынуждена уехать на достаточно долгое время, в компании без проблем отпустили, но когда я находилась в отъезде, понимала, что надолго задержусь и попросила выслать мне ЗП за последний месяц работы на карту, на что мне ответили отказом, мотивируя свой ответ тем, что в кассе пропали деньги (дело... Далее →