WINESTYLE: отзывы сотрудников в Петрозаводске

1) Ставка по заработной плате ниже средней по рынку (что несколько компенсируется возможностью устройства без опыта, белой з.п. и обучением) 2) Вам не дадут возможности устроиться в магазин поближе к дому. Распределение проходит по кадровой востребованности. Однако каждый год открываются новые точки, и всегда есть возможность перевода в другой магазин. 3) Не хватает ДМС (возможно, учитывая рост компании, это будет в будущем). 4) Мотивация хоть и присутствует, всё же её объём весьма скромный. Для развития в компании мало опыта работы — необходимо быть инициативным. 5) Напоследок напишу очень важный пункт, который кому-то покажется «минусом», а кому-то «плюсом». В компании есть корпоративный стандарт — и тут это не пустой звук или «для галочки». Культура и сервис — это то, что должно Вам нравиться, изображать это никак не получится, поэтому если работа с людьми Вас удручает, а для того чтобы улыбнуться и помочь Вам нужно делать над собой усилия — эта работа Вам не подойдёт. В этой работе очень много завязано на ответственности и самоорганизации. Задач и работы всегда много, и если Вы ищете «тихую гавань», где вы будете просто работать на кассе и улыбаться —... Далее →