X5 RETAIL GROUP: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в X5 RETAIL GROUP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 30 отзывов и мнений бывших и действующих работников про X5 RETAIL GROUP по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про X5 RETAIL GROUP, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в X5 RETAIL GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в X5 RETAIL GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про X5 RETAIL GROUP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (30)
-
Перекресток склад РЦ Литвиново (Солнечногорский район) приглашают на вакансию комплектовщик обманывают по телефону что зарплата от 45 000 и выше. Но по факту график 2/2 зарплата 40.000 руб. После испытательного срока оклад будет 12.000 руб (всё остальное сдельное, как веник будешь носиться и не чего не получишь) Перекрёсток рабства и обмана клоповник жулья. Далее →
-
Перекресток склад РЦ Литвиново (Солнечногорский район) приглашают на вакансию комплектовщик обманывают по телефону что зарплата от 45 000 и выше. Но по факту график 2/2 зарплата 40.000 руб. После испытательного срока оклад будет 12.000 руб (всё остальное сдельное, как веник будешь носиться и не чего не получишь) Перекрёсток рабства и обмана клоповник жулья. Я на дорогу потратил 200 руб. Вы чего звери из Перекрёстка попутали чтоль. Ишаки из зоопарка. Товарищи Уважайте себя как личность и не под какими суммами которые они будут врать вам по телефону не на что не соглашаетесь Вот эта обезьяна меня приглашала +7 919 547 81 51 и Клоун не адекватный Стасик +7 905 200 45 40 Внимание собеседование проходит в Строительных вагончиках (как бомжи сидят из себя, карёжят управленцев по факту грязь из-под ногтей эти люди) А ваш перекрёсток на Колл посажу будете вертеться у меня как белки на колёсеке. Склад холодный будете в холодильниках работать за 12.000 руб (150 $) А платить вам премию или не платить это очкарик будет решать. Они не представились. Склад ещё не работает вот они набирают на копейки это слёзы,... Далее →
-
Итак, начнём пожалуй с заработной платы. В интернете активно заманивают зп от 55.000, сразу скажу, таких денег вы там не увидите. В первый месяц работы вы получите только голый оклад (около 22-х тысяч рублей). Как вам такое месячное жалованье для Москвы в 2020 году? Что из себя в целом представляет работа. Вам выдаётся тележка с ящиками, небольшой терминал по подобию смартфона (называется он ТСД) и сканер, который фиксируется на пальце. На ТСД высвечивается адрес нужной ячейки, ты к ней подкатываешь с тележкой и кладёшь товар в указанный ящик. Казалось бы всё просто, любой справится, но: На складе творится неописуемый бардак и найти товар в указанной ячейке- большая удача. Вам придётся прорыть весь стеллаж, а он высотой под 3 метра. Можно потратить минут 30−40 на поиск единственной позиции. Особенно тяжело с маленькими товарами: попробуй найти тюбик нужной зубной пасты, или маленькую упаковку печенья. Всё это напоминает игру в дженгу: если неудачно вытащишь нужный товар из заваленного накопителя, все может рухнуть прямо на тебя. Повезёт, если это салфетки или туалетная бумага. А ведь может и консервная банка в лоб прилететь. Кстати, по поводу техники безопасности, никто об этом особо не заботится. Сотрудники лазают... Далее →
-
Категорически не рекомендую данную компанию. И вот почему. 1.Снимают копию паспорта на собеседовании. 2.Пройдя собеседование и тест площадку (нужно на убитой газеле сделать имитацию заезда в гараж и параллельная парковка) перезвонили только через месяц и пообещали трудоустройство без проблем минуя повторное собеседование и тест. После того как я уволился думая что меня возьмут без проблем мне предложили повторно пройти тест и собеседование, что я и сделал. Опять пообещали что перезвонят и сообщат о результатах в этот день. Естественно никто не перезвонил. 3.У меня сложилось впечатление что они специально выдергивают людей для того чтоб выполнить планы, по факту людей они не набирают. Если вам будет звонить [А.] шлите сразу, вернуть ему нельзя. Я был обманут именно этим человеком. Далее →
-
Коррупция в сб формата перекресток просматривается.. С приходом [С.] и его команды в регионы вводятся ЧОП Московские, местные выводятся. Подполов, [П.] намекают, что это заинтеесованность личная директора Сб [А.] Сомнительно. Воры ЧОПовцы проживают в магазинах и их объедают и приворовывают. Получается так и есть. Также непонятно, как [С.] возглавил СБ Перекрестка только с дорожно строительным институтом. Одно зигрование с операциями и приклонене им. Толькобы директор магазина посчитался в Пи в норматив любыми способами при явной нехваткой сотрудников КРО.Профессионализма нет, да и откуда взять. Безопасность в Перекрестке сводится только уволнением сотрудников сб за отрицательные инвентаризации. Взамен ни помощи, ни обучения, да и авторитета нет в сб этого фрмата. Это просто честная информация не требующей последствий, которых и так не будет. Далее →
-
На руководящих должностях есть сотрудники пришедшие по знакомству, любят ходить по головам, подставлять и выживать сотрудников и берут взятки с поставщиков, в формате Карусель в СП полный хаос, начиная с [В.] Зарины (подруги [С.] Надежды), две взяточницы, берут за товарооборот себе в карман с плставщиков деньги, [З.] сама проговорилась в коллективе о наличии кофемашины дома за 500000тр, когда спросили откуда у тебя такие средства, соазу заткнулась, [С.] [Н.] подкладывается под фин директора Ткача, вечный бардак в сп Далее →
-
Бессовестно себя ведут с покупателями, скрывают,что объединяют три магазина, их сотрудники, особенно Пятерочки тщательно это шифруют!) даже смешно, если все в открытом доступе есть! Все базы жалоб от клиентов почему-то миксуют, создают путаницу и своего обращения не найдешь практически никогда, так ещё и отписки строчит, лишь бы под любым предлогом не перезванивать, хотя обязаны и их колл центр тоже говорит, что обязаны перезванивать! Далее →
-
Уважаемы сотрудники службы внутренней безопасности компании Х5, хотелось бы у вас спросить, куда вы смотрите? Или вы в сговоре с коррумпированными руководителями? Тогда уже следует почистить ваши ряды, если вы не справляетесь со своей работой, или не хотите с ней справляться. Речь пойдет о бездне пожирающей деньги компании на личные нужды – Можаева Анастасия, руководитель отдела технической безопасности компании Х5. На момент её перехода на должность руководителя отб формата дискаунтер в компании работали организации обслуживающие и производящие монтаж систем охранного теле наблюдения хорошего качества и по адекватным ценам. Можаевой А. было не выгодно то что еще остались подрядные организации которые работают «не под ней» и готовы были составить конкуренцию по монтажу СОТН на новых объектах и в сервисном обслуживание компаниям которые курирует госпожа Можаева и работают по завышенным в 2, а то и в 3 раза ценам. В последствие она устроила настоящую травлю на данные организации, при каждом совещание с вышестоящим руководством безосновательно поливала их грязью, но в итоге добилась своего — компании выгнали . Все старые сотрудники отдела ТБ ушли под травлей. На данный момент работы выполняются по завышенным и необоснованным ценам, не всегда лучшего качества. Можаева берет бешенные откаты и даже особо этого не скрывает. С дрожащими руками ждет когда ей на карту придет очередной откат... Далее →
-
-
Вынуждают увольняться по собственному желанию, хотя прошло сокращение с 1 декабря 2013 уволили более 700 человек без объяснений и документальных распоряжений, путем давления на непосредственного руководителя. И данная схема уже работает в течении года. Ставят задачу перед руководителями т.е. перед директорами магазина сократить штат на 5−7 единиц, объяснение придумайте сами, но только по собственному желанию. Далее →
-
Работаю в данной конторе не много и не мало, и за время трудовой деятельности в данной конторе много чего изменилось (не в самую хорошую) сторону!расход топлива урезали до такой степени что в конце концов по документам полный бак, по факту в баке пусто, топливо в результате списывается за счёт экипажа, либо показывают путь в сторону отдела кадров (заставляют увольняться) с последующим вычетом определённой суммы за топливо! И никто это не может решить! Работа сменная, и случается такое что заканчивается развоз ночью, но людей (водителей)не отпускают домой! сидите тупо ждите утра! сейчас не месяц май! ребята не суйтесь в эту контору на вакансию водителей, да и на других вакантных местах этой компании тоже полная попа! зарплата плюс минус 30 тыщ за такое удовольствие! и говорят что это много!!! Далее →