Работа в YADRO: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в YADRO и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про YADRO. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в YADRO? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

отсутствие опыта недостаток коммуникации недостаток поддержки неприветливая атмосфера низкие компенсации недостаток обучения Показать все

  • Непонятный подход к подбору персонала

    04.02.2026 • Дубна
    ✓ Преимущества
    Не удалось узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне совершенно не понятен подход к подбору персонала. Я трижды очень хотела, как это у вас называется, «стать частью команды», отправляла резюме, звонила. По одной должности просто вежливо отказали, через какое-то время по другой сказали, что «учить и все показывать тут вам некому», несмотря на мой внушительный опыт работы в делопроизводстве. И, наконец, на третью вакансию просто отписались: из-за отсутствия опыта вы нам не подходите! Да, опыта нет, но и в требованиях к кандидату вы пишете, что опыт работы будет преимуществом… А желание человека научиться, видимо, не в счет. Очень жаль. Похоже на то, что компания совершенно не заинтересована в кандидатах, несмотря на то, что, насколько мне известно, работников не особо хватает. Поэтому оценка моя самая низкая, жаль, что так и не смогу оценить компанию по достоинству.. Далее →

  • Неоправданные ожидания от работы

    28.10.2025 • Москва
    Первым делом надо сказать, что тут дрожат на agile. Прям берут большой толстый и всем миром дрожат: у нас тут не просто scrum, у нас Scaled Agile Framework (SAFe)! Если вы не знали про scrum, или знали, но не глубоко, то придется узнать. Тут всё как в смешных роликах про устройство в американские корпораты, где в конце еще и «привет, я scrum-мастер, вот тебе ссылочка на нашу доку по scrum, [censored] — [censored]». Только не смешно. И на словах он для «улучшения взаимодействия и повышения командного духа», а на деле бежит и стучит на вас руководителю отдела, если вы что-то не так сказали на дейли. Устраивался я на удаленку. Но вот не обратил внимание, что в оффере было «на территории работодателя», и в договоре тоже был прописан пункт про обязательность посещения офиса. Оказалось есть святое квартальное планирование, куда сгоняют всех с удаленок, «чтобы все команды составили план работ», и «потом план не меняется» (лол два раза). Да, за билеты и гостинку платит контора, уважуха, но раз в три месяца обязан быть в Москве. Команда была новая: я, продакт без опыта по продукту, и архитектор с характером. В общем, через месяц я пару раз вспылил, начались терки. Потом решил, что работа нужна,... Далее →