ZOLLA: отзывы сотрудников в Кургане

Планируете работать в ZOLLA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ZOLLA по городу Курган . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ZOLLA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • 11.09.2020 Курган
    Здравствуйте, отработала всего лишь месяц (и то с большим трудом).Но сложилось очень неоднозначное мнение. Управляющая старалась поначалу быть милой и дружелюбной, но когда я решила уволиться, услышала очень много матов в мою сторону (извините,а кто ей позволил даже голос на меня повышать).Услышала очень много негативной критики в мой адрес. Она бесилась когда я не следила за залом, в то время как я была с покупателем и не могла от него отойти, тк он просил моей помощи. Я должна была следить за залом как охраник, разносить вещи как грузчик и так же стоять в примерочной и застёгивать погувицы на одежде и это нужно было делать практически одновременно. За такую зарплату, что один раз в поход магазин и то не хватит. Был отвратительный коллектив с отвратительными манерами общения. Так же когда мы клеили ценники на товар, управляющая не боялась наступать ногами на вещи, и после этого они выносили товар в зал. Вещи по низкой цене, но с отвратительными качество, после 1 стирки покупатели приходили менять товар, в чем им практически всегда отказывали. Отвратительный магазин с отвратительными вещами. Обходите этот магазин стороной! Далее →
  • 01.12.2019 Курган
    Региональный директор, пожалуйста, проведите проверки в ваших магазинах. Начинайте проверку в первую очередь с директора магазина, ведь сотрудники берут пример именно с него. В этом магазине работникам не полностью оплачиваются отработанные часы. Вам нужно чтобы персонал выходил на подработки, так будьте добры выделяйте дополнительные часы и оплачивайте как положено. ЗП итак минимальная за такую работу. Обратите внимание почему у вас идёт такая текучка персонала, может дело в том что директор не умеет управлять и правильно распределять обязанности между работниками магазина. Ещё в этом магазине просто огромные недостачи. И понятно по каким причинам это происходит. Почти каждая 10 вещь висит в зале без датчика. И каждая 5 вещь с неправильным ценником, на кассе покупатели часто возмущаются или же наоборот радуются новому ценнику на покупаемую вещь. Никто не работает на примерочной целый день. Сотрудники встают на примерку только когда в магазине много покупателей, так как постоянно не хватает персонала. Не удивительно что в таком коллективе никто не хочет работать. Обратите внимание и примите меры! Далее →