Zolla: отзыв сотрудника
Региональный директор, пожалуйста, проведите проверки в ваших магазинах. Начинайте проверку в первую очередь с директора магазина, ведь сотрудники берут пример именно с него. В этом магазине работникам не полностью оплачиваются отработанные часы. Вам нужно чтобы персонал выходил на подработки, так будьте добры выделяйте дополнительные часы и оплачивайте как положено. ЗП итак минимальная за такую работу. Обратите внимание почему у вас идёт такая текучка персонала, может дело в том что директор не умеет управлять и правильно распределять обязанности между работниками магазина. Ещё в этом магазине просто огромные недостачи. И понятно по каким причинам это происходит. Почти каждая 10 вещь висит в зале без датчика. И каждая 5 вещь с неправильным ценником, на кассе покупатели часто возмущаются или же наоборот радуются новому ценнику на покупаемую вещь. Никто не работает на примерочной целый день. Сотрудники встают на примерку только когда в магазине много покупателей, так как постоянно не хватает персонала. Не удивительно что в таком коллективе никто не хочет работать. Обратите внимание и примите меры!
-
Здравствуйте, отработала всего лишь месяц (и то с большим трудом).Но сложилось очень неоднозначное мнение. Управляющая старалась поначалу быть милой и дружелюбной, но когда я решила уволиться, услышала очень много матов в мою сторону (извините,а кто ей позволил даже голос на меня повышать).Услышала очень много негативной критики в мой адрес. Она бесилась когда я не следила за залом, в то время как я была с покупателем и не могла от него отойти, тк он просил моей помощи. Я должна была следить за залом как охраник, разносить вещи как грузчик и так же стоять в примерочной и застёгивать погувицы на одежде и это нужно было делать практически одновременно. За такую зарплату, что один раз в поход магазин и то не хватит. Был отвратительный коллектив с отвратительными манерами общения. Так же когда мы клеили ценники на товар, управляющая не боялась наступать ногами на вещи, и после этого они выносили товар в зал. Вещи по низкой цене, но с отвратительными качество, после 1 стирки покупатели приходили менять товар, в чем им практически всегда отказывали. Отвратительный магазин с отвратительными вещами. Обходите этот магазин стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2/2,близость к дому Далее →✗ НедостаткиНет воды, что уже является нарушением сан.пин! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного! О ЖИЗНИ магазина ничего НЕ знаешь совсем, начиная от Плана магазина на месяц/день, заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла). Собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара, что невозможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то, чтобы найти какую-либо вещь. Впервые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем, где демонстрационно управляющая и админ — две лучшие подружки (шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна — управляющая, человек, который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека, будете рвать опу, она вам не поможет и будет вас подгонять, потому что вы недостаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы. Зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой, которую она перетащила с «МЕГА парнас» сначала на должность мерчом, далее на должность админа. Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом, ваши проблемы — это... Далее →