ZOLLA: отзывы сотрудников в Ульяновске

Планируете работать в ZOLLA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ZOLLA по городу Ульяновск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

2

Зарплаты

2

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1.3/5

Оценка атмосферы

2.3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ZOLLA, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ZOLLA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ZOLLA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ZOLLA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 15.11.2024 | Ульяновск | Директор магазина | ЗП: 55000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания — дно. В здравом уме туда не стоит идти работать. Изменения произошли не так давно, руководители бестолковые (из управляющих ставят на РД), нет стиля руководства, умения общения с персоналом, боятся лишнего слова сказать, по увольнению удерживают ДС и рассчитывают по МРОТ, не пояснив причину, так всегда было и будет. Продавцы получают мизерную зарплату, нагрузка бешеная. Далее →
  • 04.11.2024 | Ульяновск | управляющий | ЗП: 50000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Если только выплата зп своевременная Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к сотрудникам, когда вдруг ты решил сменить сферу деятельности. Рассчитывают ниже МРОТ, трудовые договоры составляют на суммы ниже регионального МРОТ — имела неосторожность подписать его при устройстве на работу. Рассчитали именно по договору, пока ты работаешь там, то платят, как и озвучивают устно на собеседовании, да, есть бонусы, если ты прошел проверки, но выплата бонусов через 6 месяцев. Руководство не идет на диалог, когда тебе тяжело, только ахает. Не советую подписывать у них договоры на устройство на работу. Бессовестный состав руководителей, начиная от РРД, РД. В итоге сумма недостачи не озвучена по ревизии, но деньги удержаны без объяснений, и ты, как бывший сотрудник, в ЧС у руководителя))), что очень смешно и непрофессионально. Далее →