Работа в ZOON.RU: отзывы сотрудников
Планируете работать в ZOON.RU и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 173 отзыва бывших работников про ZOON.RU. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ZOON.RU, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ZOON.RU — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ZOON.RU? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ZOON.RU?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (173)
-
✓ ПреимуществаБелое оформление, гибкий график, зп всегда вовремя, адекватное руководство — как топы, так и непосредственное надо мной Далее →✗ Недостаткибывает много работы, так что аж ж*па горит, но не в плане нормативов, а когда клиентв резко прибавилось, а расширить отдел ещё не успели (типо в процессе). ну и ещё новости хоть и пуликуют теперь в канале, все равно какую-то узкую инфу которая мне нужна найти бывает тяжело. компания большая, и ищешь всех (нужных спецов) через всех Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда задумалась сменить работу, объявление зуна попалось одним из первых и думаю, это судьба) Не совсем было понятно, как приступать, возникала масса вопросов, а рядом никто не стоит и не ждет их) Зато когда разобралась, вникла во все, стало гораздо проще и появились плюсы в удаленной работе) для меня это удобный график, руководитель, который всегда поможет, ну и конечно же белая зарплата, с соцпакетом и отпускными) Далее →✗ НедостаткиПройти собеседование было нелегко, порой даже злилась, что все так сложно здесь) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИскренне надеюсь, что в этом году. когда все ограничения вроде отменили мы, наконец, снова сможем все собраться на нашем незабываемом летнем корпоративе! Очень интересно общаться с коллегами из других отделов и городов, да и просто чувствовать себя частью такой команды. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы здесь не очень большие. Например, отсутствие индексации — ну, было бы неплохо, но не критично. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на первой линии, отвечаю всем звонящим зуну. Пришла давно, работа нравится, начальница у меня просто супер, коллетив дружный. Далее →✗ НедостаткиВсе в режиме многозадачности, не заскучаешь да и вемени свободного на работе нет, все очень динамично. Второй момент это то, что звонит кто угодно, редко, но иногда это бывают люди на эмоциях, не могущие четко сказать что им нужно — нужно сначала понять, что им нужно. А так нагрузка, заргуженность, все это норм, это не только хорошая школа, но и компания в которой хочется остаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВСЕМ КТО ИДЕТ НА собеседование! ….Была приглашена на должность менеджера по продажам. Сначала сказали о том что можно выйти на обучение чуть ли не «вчера», а потом оказалось что нужно еще проходить собеседование с руководителем! Ок! Приехала. Ожидаю сидя во входной группе и слышу как руководитель отдела ПО продажам идет по коридору и говорит сотруднице … «нет я скоро освобожусь У МЕНЯ собеседование, НО ТАМ ничего интересного», несмотря на то что я нахожусь за стенкой и ожидаю его. Он даже не видя меня и не поговорив со мной сделал такой вывод. А зачем же вообще приглашали раз «ничего интересного»?! Далее руководитель даже не представился и как его зовут мне узнать так и не удалось. Он не мог найти мое резюме минут 5 наверное. Это так в Вашей высокотехнологичной компании готовятся к собеседованию?! А ну да … для ZOON же соискатель это «ничего интересного». Руководителем были заданы вопросы личного характера: «А у Вас своя квартира? А парень есть? А давно вы вместе?» что варинципе не имело никакого отношения к вакансии. Офис находится на цокольном этаже и впринципе вся атмосфера больше компании в регионе, а не такой крутой современной компании какой они себя позиционируют. Вам обещают ОКЛАД от 30 до 50 но по факту это 30тыс ни о каких 50 и речи быть не может. вообщем! Не рекомендую никому... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить то, что зарплату вам заплатят Далее →✗ НедостаткиСамое главное, что вам нужно знать, о этой компании, что это холодные звонки, я бы даже сказала ледяные. Прозвон осуществляется по заросшей паутиной базе и людям, звонки которым поступают на протяжении многих лет. Руководство совершенно не мотивирует на работу. Да и сама работа не мотивирует. Я бы описала эту работу так: сижу и тыкаю в срм, что не отвечают, автоответчик и «нам ничего не надо», а название это противное зун, постоянно переспрашивают! Ни один звонок не обошёлся без того, чтобы люди не переспросили… Общее впечатление на твёрдую 1! Не советую идти работать туда, если вы хотите приносить какую-то пользу компании Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, все же, классная и реально работать хочется. Далее →✗ НедостаткиТо чувство, когда ждешь — не дождешься окончания праздников, чтобы приступить к работе)) Особенно учитывая, что все выплаты за декабрь перевели не в январе, а перед новым годом -странная немного практика, в результате которой все привычные расчеты сбоят. По ребятам всегда скучаю, мы очень дружим и хорошо общаемся. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв для тех кто устраивается в эту компанию в отдел продаж. Перед оформлением вам предложат пройти недельное обучение за которое пообещают заплатить в том случае если вы успешно пройдёте аттестацию. На самом деле это ложь — это ни обучение, а отбор, и если вы им не подойдёте, по какой-либо причине, то по итогу вам просто поставят непроходной бал, даже в случае успешного прохождения аттестации (как было со мной) и конечно не заплатят. Таким образом с самого начала отношений с компанией вы сталкиваетесь с ложью и манипуляциями, поэтому вероятно такое же отношение к людям ждёт вас и на всём протяжении вашей карьеры в этой организации. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошо зомбируют планктон :) Далее →✗ НедостаткиГода 2 назад приходил на массовое собеседование с конкурсами из 90ых. Руководителе отстали от современного мира настолько, что сразу стало понятно, что у компании нет не единого шанса на рост. Продукт просто ужасен и бесполезен, про это есть статьи на профильных сайтах. Система продаж — бизнес молодость во всей красе. После моих вопросов (взял топ возражений от клиентов) так как работал в реальном Digital секторе и понимаю, что такое ранжирование, SEO, колл-трекер и тд. В общем у руководителя пропала улыбка и он поплыл так как понял, что я про продукт знаю вообще все и весьма подготовлен. После чего отказали на первом этапе естественно. И мне запомнился комментарии местного продавана — неудачники пошли. После этого проработал в газпром-медиа 2 года и сумарно увеличил продаже компании на 30 процентов от маркетинга и сейчас открыл свой бизнес в Dubai, а этот удачник до сих пор получает 100 тысяч впаривая днище людям :) История такова — не идите суда, тут у вас нет будущего и вы будете работать с зомби для которых 1000−1500 долларов то предел мечтаний, а не дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое большое преимущество зуна для меня — это его стабильность. Мелким компаниям этого не хватает, а зун уверенно держится на плаву уже десять лет. Это знаете ли, серьезный показатель. Знал зун до того, как пришел сюда работать, и никогда не был разочарован. Условия работы отличные, коллектив классный, зарплата вся белая и приходит день в день. В общем меня все устраивает. Далее →✗ НедостаткиБывают некоторые моменты, которые раздражают — когда сайт виснет в неподходящий момент (это редко очень, но все же), когда попадается клиент, на котором уже поучилось несколько менеджеров и он негативит. Но это и в каждой работе случаются свои нюансы, и они все решаемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик удобный, руководство адекватное, коллеги доброжелательные. Сначала прошла обучение. Куратор все объяснил и показал новенькой, потому была аттестация и вот я уже работаю здесь два месяца. Две зарплаты получила. Никаких штрафов или прочих взысканий. Зарплата белая, стаж капает. Далее →✗ НедостаткиНегативных моментов пока не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис — да, на что делается активно акцент. Белая ЗП полностью, вроде неплохой коллектив и кормят утром и в обед)) это правда круто, и вкусный кофе в офисе. Далее →✗ НедостаткиСначала собеседование с HR, затем очно едешь в офис и собеседуешься у РГ, по успешному прохождению, звонит HR, говорит, что все отлично, поздравляет и приглашает на вэлком дэй. Как правило он в понедельник. Значит далее, 4 дня обучения, оно проходит в офисе, но тренер дистанционно, обучение неплохое, оно 50/50 самостоятельное и с тренером. В офисе на тебя всем в целом пофиг, ходишь там сам по себе, отлично когда кто-то в курсе, что снова группа набралась на обучение. Ну ладно, все эти 4 дня, в офис приезжаем утром, «учимся» и в 7 домой. Полноценный рабочий день, который в случае не прохождения тестового (финального) задания, естественно не оплачивается. День икс, напряжение растет, пришла на финальное прохождение как на экзамен, волновалась даже, хотя опыта у меня много в продажах, но обстановка настолько накалена, что ощущение будто в роскосмос иду, не меньше)). Суть прохождения аттестации в том, что ты должна «продать», строго по их сценарию, ипровизация не приветствуется от слова совсем. Ты должен как робот, строго по скрипту, продать эту платформу. Провалила я ее 2 раза, потому что не «выучила» скрипт. К слову все те ребята, что были со мной в группе, не прошли эту аттестацию. Политика такова — мы берем только самыыыых лучших продавцов. Если ты просто человек, умеющий продавать, с успешным... Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис, хорошее расположение Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, сначала эйч ар [И.] Шах будет больше часа рассказывать о компании и преимуществах, что можно будет зарабатывать очень и очень и вообще без потолка. По факту самого собеседования в офисе вас встретит очень деловой модный руководитель, который поиграет с вами с ролевые игры только в сфере их продаж (без учёта вашего опыта), но делать он это будет очень надменно. Ок очень занят, у него тысячи звонков и миллион дежурных фраз. Обратную связь нужно будет «выбивать» из эйч ара, потому что к вам никто с ней не вернётся. И скажут: у нас вообще сотрудник уже стажируются, мы так и не собирались никого брать. Зачем тратить время, непонятно. Все отзывы — написаны эйч арками, вакансии висят пачками. Далее →
-
Прошла собеседование в компании, кстати, их тут несколько этапов. Презентацию компании они красивую делают, зарплату обещают высокую и кстати столько и платят, а это уже говорит об их хорошей репутации. Но первый месяц для меня прошел как в тумане, задач ставят много, решать их надо быстро, я за голову бралась, хорошо, что в коллективе нашлись ребята, что помогли. Но сейчас я втянулась и кайф получают от работы и своего профессионального роста. Далее →
-
Сложновато бывает с большими объемами работы, приходится иногда перерабатывать, быть готовым в любое время дня и на выходных работать. Иначе не получишь желаемого уровня зп. Сама по себе компания большая, но без бюрократии, многое сделано очень продуманно, например, интранет, где модно подать любые заявки онлайн, по документам и так далее. Там же все регламенты, база. Удобно. Далее →
-
Для эффектного продвижения своей автомойки, явно маловато бесплатного инструментария, что предлагает зун. Поэтому начал задумываться о подключении премиум пакета. Но даже и то, что есть в последние пол-года реально поняло количество клиентов. Осталось разобраться с аналитикой, но это в процессе. Далее →
-
-
Я зарегистрирован на «Профи.ру» как репетитор по русскому языку. С удивлением узнал пару недель назад, что мои данные (ФИО, местоположение) и фотография появились на интернет-платформе шарашкиной конторы Zoon. Пару отзывов они скопировали с «Профи.ру», но записали меня как «бьюти-специалиста». Во-первых, это само по себе уже пошлятина такими вещами нормальный мужик заниматься не будет. Во-вторых, я никогда так по-идиотски не назвал бы себя. Что это за пошлятина «бьюти-специалист»? На звонки Zoon не реагирует, на просьбы удалить обо мне неверные сведения тоже. Не связывайтесь с этой шарашкиной конторой ни под каким предлогом. Далее →
-
Пригласили на Велком день. В конце дня — было общение с руководителем, после которого ответили, что обратную связь даст HR. На следующий день с утра пришло письмо, что я не подхожу. На вопрос, что повлияло на такое решение — меня сначала игнорировали 3 часа, а после ещё одного моего письма — соизволили ответить. Причина — не подошла под критерии руководителя. Спрашивать, какие именно критерии, не было смысла, потому что ответили бы опять каким-нибудь клише. Ребята, если Вас кто-то не устраивает, то будьте добры давать развёрнутый ответ. Далее →
-
Компания создаёт впечатление ненадёжной, а руководство выглядит непрофессионально. Откликнулся на вакансию, пообщался с HR. Дали достаточно масштабное тестовое задание. По итогам выполнения назначили собеседование с потенциальным руководителем. Собеседование началось со слов о том, что тестовое задание я выполнил лучше всех, и что сомнений во мне как в профессионале у них нет. После чего почему-то начались рассказы, которые, судя по всему, должны были оттолкнуть моё желание у них работать. Предупредили, что у них плохо налажено делопроизводства, нет четкой организационной структуры, есть проблемы с обработкой персональных данных, задания формируются хаотично (и это всё при том, что компании уже восемь лет! неужели за это время внутреннюю кухню не привели в порядок?). Это сильно смутило, но отзывать резюме не стал. Зато уже на следующее утро после беседы пришло сообщение от HR о том, что в данный момент сделать предложение не готовы. Судя по другим постам на сайте, для компании это нормальная практика — отшивать кандидатов с хорошим тестовым заданием. Создаётся впечатление, что компания нашла в этом способ решать какие-то возникающие в ходе деятельности задачи посредством бесплатной рабочей силы, а в новых кадрах потребности нет и вовсе. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства.... Далее →
-
Устраивалась на вакансию специалист обратной связи (удаленный сотрудник) (Отзывы брать у клиентов, которые когда-то обращались) Нас на обучение пришло 13 человек, конференции проходили в zoom, очень много воды было в вебере. Далее, началось само веселье. В первый день, нам дали скрипт, и сказали звонить 20 звонков нужно было сделать. Перед этим нужно было установить телефонию (она ужасная, первый раз столкнулась чтоб, на игровом компьютере профессиональном, выдавало ошибку. Так ещё и звонки загружаются в зависимости от разговора от 3 до 10 минут) Скрипт, само собой никто ещё не выучил, читала по бумажке. По мимо скрипт, нужно было в обязательном порядке задавать 9 открывающих вопрос. Если ты задал 7 или 8 только вопросов, твой отзыв можно не опубликовывать. А это значит доп. % ты не получишь. И так мы обзвонили 20 звонков, на это даётся 3 часа в первый день. Второй день начался с разбора ошибок, естественно, у всех их много. Далее опять даётся 3 часа, но уже 60 звонков. Некоторые девушки сидишь и 5 часов не могли закончить работу. Некоторые просто ушли. На третий день, все уже намного смешнее, ты должен в обязательном порядке сделать за 8 часов 120 звонков (что и предлагает их компания). 120 звонков естественно из всех 10 человек (кто-то уже по ходу отсеивался)... Далее →