Zoon.ru: Неэффективные холодные звонки
Из достоинств могу выделить то, что зарплату вам заплатят
Недостатки:Самое главное, что вам нужно знать о этой компании, что это холодные звонки, я бы даже сказала ледяные. Прозвон осуществляется по заросшей паутиной базе и людям, звонки которым поступают на протяжении многих лет. Руководство совершенно не мотивирует на работу. Да и сама работа не мотивирует. Я бы описала эту работу так: сижу и тыкаю в СРМ, что не отвечают, автоответчик и «нам ничего не надо», а название это противное ЗУН, постоянно переспрашивают! Ни один звонок не обошёлся без того, чтобы люди не переспросили… Общее впечатление на твёрдую 1! Не советую идти работать туда, если вы хотите приносить какую-то пользу компании.
-
Буквально вчера ездил в компанию на велком день. В принципе, все неплохо по части офиса (только далековато от метро), обстановкой внутри компании. По обучению из нашей группы никто ничего не понял — сколько оно будет, как будет проходить аттестация — непонятно. Кто-то ходит в офис с ПНД, обучается (вчера был четверг), хотя уже должна быть аттестация… Короче, непонятно… по обучению — встречал такие компании, где все как в дет. саду, называю подобные классом коррекции) вот вчера приехал к 11, попрактиковался на звонках (сказал, чтобы пройти дальше, нужно назначить одну встречу, я назначил 4) до 20:00 должны дать ответ по моей кандидатуре и… отказ… Не понимаю, какие критерии отбора в эту компанию и есть ли они вообще, или просто компания пользуется новичками для того, чтобы те прозванивали мертвую базу, а потом на разных этапах отсеивать неугодных) В принципе, удивлен только бизнес-тренером [Э.], которая дала план встречу, а потом просто пришел отказ) Все к лучшему, поэтому компании желаю тех менеджеров, которые желают приносить компании и себе прибыль, а не ориентироваться на какие-то личные предположения одного человека (бизнес-тренера) о будущей работе другого. Компанию... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, но с хорошо налаженной коммуникацией между отделами, очень дружный и сплоченный коллектив. Обязательное оформление по ТК РФ, никаких «серых» выплат в конвертах, стаж засчитывается. Также есть вполне реальные, а не туманные перспективы карьерного роста — можно получить первое повышение уже в первый год работы здесь, как это было у меня Далее →✗ НедостаткиМоральная нагрузка очень высокая, если работаешь с людьми, а я как раз выбрала именно такую специфику. Далее →

