Работа в ZOON.RU: отзывы сотрудников

читаю положительные отзывы. И смеюсь! от души! Ребята! Мы в России! Русские, такой уж народ, что даже за деньги не все будут делать положительные отзывы — это факт! И каждый у кого есть хоть малый бизнес — это знает! Так что 99% положительных отзывов здесь — это фарс! Мы — русские и это факт! поругать у нас завсегда, а похвалить даже за достойное дело — это дикая редкость. Так что не верю этим отзывам — это фэйк на все 100%! И еще. Мы — русские, вранье нутром чуем! читается между строк, знаете ли. Далее →

Прочитал, что компания на рынке с 2012 года. Всегда развивается и на слуху. Нравится тем, что к вопросу о привлечении клиентов подходит комплексно и ответственно. Самое главное — монополисты в интернет рекламе и ее эффективности! Мои ожидания при устройстве на работу оправдались. Для меня работа в зуне это личностный рост, получение багатейшего опыта в сфере продаж и, конечно же, финансовая мотивация без потолка! Далее →

В продвижении мы не заметили сильно слабых сторон. Но часто возникает проблема с отзывами, некоторые не публикуются вообще и не понятно, как формируется рейтинг. Наш менеджер, [М.]  — отличный и отзывчивый сотрудник. Приятно общаться и совместно работать. Дальнейшее сотрудничество пока под вопросом, т.к. в клинике идет перераспределение бюджета, и если и откажемся от пролонгации, то только потому, что идет увеличение числа точек и врачей, а не потому что неэффективно и безрезультатно. Далее →

Нравится менеджер Ирина Г., адекватность, объективность при взаимодействии. Нравится прозрачная статистика, и то, что можно прослушать звонки. Все отлично и замечательно. Единственное, не нравится то, что нельзя загрузить меню в формате PDF Далее →

Понравилась идея с чатом, когда высвечиваются вакансии и резюме тех, кто хотел бы к нам трудоустроиться. Пусть резюме порой встречаются самые неожиданные, в целом интересная опция! Быстро взаимодействуют менеджеры, и красиво оформляется страница нашего салона. Иногда есть проблемы с сетью, с тем, чтобы дозвониться, но в этот же день настраивают. Хочется отметить сильный охват по поисковым запросам, что менеджеры хорошо работают с клиентами. Хочется, чтобы зун стоил дешевле и чтобы сделали ещё глубже анализ по нашим уже существующим клиентам и реально новым. Далее →

Они предложили мне приемлемые условия, заинтересовали, и я согласилась)) Работа с ZOON оправдала мои надежды и ожидания. Нравится, что от них я получаю информацию, которая меня устраивает в полном объёме. Также хочу отметить работу менеджера. Она профессионально и оперативно предоставляет услуги. Я довольна работой. Далее →

Добрый день, уважаемые соискатели, которые решили пройти собеседования в эту компанию на должность аккаунт-менеджера. Хочется рассказать о впечатлениях после прохождения собеседований в компании Zoon. 1. Врут о количестве этапов отбора и их длительности. Сначала телефонное интервью, потом скайп-интервью, потом велком-дэй (на целый день в компании других соискателей с одним перерывом на обед — вынос мозга). Далее вас ждёт сюрприз — надо пройти ещё кейс-инервью с руководителем, хотя обещали после велком-дэй уже принять решение о приёме на работу. Отступать уже поздно, времени ведь много потрачено, поэтому ладно, кейс-интервью так кейс-интервью. После него при положительном решении ещё обучение на несколько дней, по результатам которого дадут окончательный ответ. Считайте сами, сколько этапов и сколько времени уйдёт. В любом случае впечатление уже испорчено очевидным враньём, которое было изначально по поводу количества этапов отбора. 2. Обещают в случае отказа дать обратную связь, показать чек-лист с количеством набранных баллов (соискателям ставят баллы во время интервью). В моём случае обратную связь не дали, хотя я писал и спрашивал. В ответ тишина. П.С. В моей жизни было много собеседований и отказы, конечно, бывали, ни одного плохого отзыва не писал,... Далее →

Открыл почитать отзывы о компании в которой работаю уже больше года. Это просто смешно! Теперь я понимаю боль HR, когда приходят кандидаты которых не взяли и пишут потом все. 1. Зарплата. Я работаю менеджером по продажам. Если ты работаешь (а не сидишь на стуле) то ты получаешь нормальную ЗП. Обычные менеджеры получают 120−140 тысяч (кто работает! Важно), топ ребята в среднем 200−230 (и таких не один). 2. Офис, руководство, коллектив и тд. Все слишком адекватно. Нет жесткого контроля, ты продажник и после обучения и обучения от руководителя который натаскивает тебя месяц и если нужно больше, ты свободная птица. Ездишь по встречам, звонишь, презентуешь продукт и продаёшь. В офисе много плюшек + ДМС (для меня важно). 3. Сама компания на рынке. В интернете много отзывов, что Зун не работает, обман и тд. Друзья) я вижу изнутри, сколько мы ведём клиентов нашим партнерам. Не верьте отзывам от конкурентов и тд. Зун классно выполняет свою работу. По этому клиенты продлевают контракты и Зун развеивается с каждым днём. Итог: если вы адекватный, нормальный человек который хочет зарабатывать и вы умеете грамотно общаться с людьми, Велком! Вы будете тут хорошо зарабатывать и вам понравится внутри компании. Если же... Далее →

Белая, развивающаяся компания, много региональная, с качественным продуктом. Постоянно развивается, зарплаты достойные, активная корпоративная жизнь и офис в самом центре СПБ, адекватное руководство и дружный коллектив, масштабные корпоративы. Минусы — текучка кадров. Работа в компании даёт мне развитие в сфере аккаунтинга, стабильный доход и общение с классными людьми. Налаживать нужно коммуникацию с другими отделами в компании Далее →

Уважаемые кандидаты на должность менеджера по продажам! Не ведитесь на зарплату, заявленную в вакансии от 100 000 руб. Здесь таких зп нет. У нас был оклад около 25 000 руб. + %. План продаж дико завышен и его выполнить просто не реально. Поэтому оклад в 60 000 руб. очень редко кому удается заработать. До сотни здесь тоже редко кто доходит. Я не помню, чтобы при мне кто-то до сотни дошел. Ну 70 000 руб. — это еще куда ни шло и то в редких случаях. Но разводят на собеседовании красиво! Далее →