Отзывы сотрудников АЗС
Ищете работу в азс? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс - это всегда риски.
🔴 В списке 452 отзыва отчетов о занятости в азс, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (452)
-
✓ ПреимуществаВ целом, компания ООО «ИФ ИнтерГазСервис» хорошая, з.п. всегда вовремя, была и есть. Условия работы на вахте во многом зависят от заказчика — обычно он предоставляет помещения для работы и для проживания, иногда инженеров размещают в квартирах. Был на нескольких объектах, проживание в среднем по 1−2 человека в комнате (кроме дней перевахтовок). В компании принята система классификации [Ш.] 5 категория это специалисты после вуза с минимальными знаниями и опытом, 2 категория это руководители подразделений на объекте стр-ва. Компания проводит обучение молодых специалистов, организована система наставничества. Подытожу: Работать можно, з.п. получать будете, руководители на объектах адекватные (лично мне дураки не попадались, уж я бы точно не стал терпеть). Переработок нет. Всей оф. техникой обеспечивают. З.П. ниже рынка, но если туго с деньгами смело можно ехать на вахту. Далее →✗ НедостаткиЕсть и минусы: особенно если ты уже состоявшийся специалист — инженер ПТО, все умеешь и все знаешь, но только устроился на работу, тебе присвоят максимум 4 категорию, а это всего на несколько тысяч рублей больше, чем начинающему специалисту, выпускнику вуза. Для повышения категории нужно сдавать внутрикорпоративные экзамены — в реальности сдача всех экзаменов может растянуться на год, сдавать экзамены нужно в г. Пермь на межвахте (проживание, ученические «минималка», оплачиваются). Если ты не из Перми, очень неудобно. А пока не сдашь экзамены, все это время будешь работать вахтами с з.п. ниже рыночной. По договору, командировки, оклад 15−20 т.р. — бухгалтерия производит сложные и непонятные манипуляции с цифрами при начислении з.п. в зависимости от категории, объекта и еще ряда неизвестных составных. Часто не доплачивают, на 1−2 т.р., очень долго приходится доказывать и выбивать эти копейки — у многих остается осадок и неприятное чувство обмана. Хотя на самом деле обмана нет, просто принята замудренная система начисления з.п., и большая текучка кадров. Бухгалтера просто зашиваются, отсюда и ошибки по з.п. Подытожу: Работать можно, з.п. получать будете, руководители на объектах адекватные (лично мне дураки не попадались, уж я бы точно не стал терпеть). Переработок нет. Всей оф. техникой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве откровенно вешают лапшу на уши. Серая з/п, потеряешь больше, чем заработаешь. В каждый инвент плати. Официального трудоустройства не дождешься, наша директор постоянно кормила обещаниями, мол, на следующей неделе оформлю, завтра, потом, занята… Заправщику ночью стало плохо, ушел посидеть в помещении, словили все штраф по 800 рублей, вычли из зарплаты, кому-то в карман. За увозы платят операторы, а недобросовестных водителей очень много. В месяц можно было до 5000 отдать. Идиотская система: сначала заправка — потом оплата. Один раз заправился мужик, приходит, ищет карту, говорит, что нету, забыл дома и денег нет. Позвали управляющую, она отдала ему чек и пожелала всего доброго. Нам объявила, что операторы должны перекрыть эту сумму. Убежала оттуда, сломя голову. Дерут деньги, в минусе не останутся никогда. Ужас.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата. Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из премии и оклада. Оклад копейки. Выезжают за счет премии, которую при удобном случае пытаются урезать (причины постоянно ищут). Цех металлоконструкций лишен вытяжной вентиляции. Рабочие запуганы. Дышать нечем. Дым стоит целый день, хоть топор вешай. Переработки оплачиваются как обычный час. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, годова премия, коллектив более-менее, но только поначалу Далее →✗ НедостаткиПервые два года после устройства оператором на АЗС всё было неплохо. Полный штат сотрудников, нормальное начальство. Потом коллектив стал разбегаться, три человека ушли в декрет, и началось «кадровое голодание». Девочки приходили и быстро уходили, в смену стали работать по одному. Ничего не успевали, забыли про выходные. Никого не волнует — семья у тебя, дети — нам постоянно вбивали в голову, что интересы компании превыше всего. Никакого стабильного графика, можно даже не пытаться что-то спланировать на свой выходной (если ещё выпадет такое счастье), в последний момент его отберут и влепят смену, и это абсолютно нормальная ситуация была на нашей АЗС. Про саму работу оператора здесь уже написали, всё так и есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и всё Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы и лишение премий за всякую %удалено% отошел в туалет в ночное время — штраф, не так подошел к клиенту — штраф, не так рассказал акцию — штраф и так далее. Нехватает людей, будешь работать без выходных и без перерывов, и за это тебе не доплачивают (за спасибо работаешь). Вышел не по графику — скажут спасибо и всё! Руководству плевать на работников, лишь бы своя [censored] была в тепле. Мы отдыхаем, а вы вкалывайте до потери сознания, скажут потерпите немного, скоро придут новые [censored]. Вывод: Не устраивайтесь на АЗС Шелл в Выборге (есть ещё две станции на трассе скандировании), лучше найдите другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаВСЕ начальники Далее →✗ Недостаткив Домодедово АО «Газстрой» и ООО «Газстрой» / Московская область, ул. Станционная 16, близко от станции, здание красиво обшито металлическим сайдингом. Задержки по зарплате! Оформление на 22 тыс. руб. + премия. Не дают аванс, хотя по закону: В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса (ТК) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Зарплату не выплачивают в сроки и каждый день кормят завтраками, что точно будет завтра! Заставляют работать 13 часов в день, с одним выходным в неделю, что так же по трудовому кодексу запрещено по закону! Получишь только оклад 24 тыс., премии вам не заплатят. Бегите! Мошенники. Очень маленькая оплата по объёмам! Текучка рабочего персонала огромная! НЕ советую устраиваться В ЭТУ фирму, вернее шарашкину контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещают, все главные инженеры и начальники Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, условия труда низкие, с ЗП интересная история, вас оформят на зарплату 18 000 тыс + премия 300% Реальность будет, что за ежемесячные недочеты в работе, на совещании вам будет назначена премия 50%. Например, работайте лучше, скажут, в следующий месяц будет повтор, если не понятно. Обязанности добавят, выжмут хорошо, там это умеют делать, в том числе и нервную систему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, но гарантий её получения нет, т. к. в трудовом договоре сумма будет значиться меньшая в разы, чем в объявлении о приëме на работу. Далее →✗ Недостатки4 случая потери здоровья в офисе этой организации, 3 известные мне, в ПТО: 1. До моего прихода 4 года назад одна молодая сотрудница сошла с ума, сама я не видела её, но мне рассказывали; 2. Девушка из очень хорошей семьи, обеспеченной, папа директор своей строительной фирмы, попала на месяц в платную клинику от тяжёлой работы в ПТО, невралгия; 3. От однообразных монотонных движений мышкой у меня оторвалась рука, не смейтесь, мне самой смешно и грустно: реально, расслоилось сухожилие в плече и делали операцию, пришивали обратно; 4. У зам. ген. директора — инфаркт, но спасли. Тоже от перегрузки на работе. А так по пунктам: Газстройпроект zaogsp.ru 1.В ПТО нужно работать после окончания рабочего дня, желательно ещё и в выходные. Без оплаты, естественно. 2. Зарплата зависит от того, как решит начальник, т. е. по договору будет сумма не та, на которую Вы договорились устно на собеседовании, и не та, что была в объявлении о приёме на работу. 3. Часто Вы сможете слышать разговор по телефону: «А не пошел бы ты на х.., иди в п…». Вам крупно повезёт, если в свой адрес Вы таких слов не услышите, но не переживайте, возможно, Вас смогут достать насмешками или придирками,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе за проезд возвращают, что тут пишут какой-то бред. Ездил и от Москвы и от Краснодара, копейка в копейку вернули. По мне, так жилье, конечно, могло б быть получше, по еде, товарищам и остальной бытовухе без претензий. На что договаривались, то и получаешь. Далее →✗ НедостаткиЗначительных косяков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в установленные дни Далее →✗ НедостаткиГазстройпроект zaogsp.ru 4, 1Программное строительство 4, 1 / 5 44 оценки · 5 отзывов М.К. 26 сен 2021 1. В ПТО нужно работать после окончания рабочего дня, желательно ещё и в выходные. Без оплаты, естественно. 2. Зарплата зависит от того, как решит начальник, т. е. по договору будет сумма не та, на которую Вы договорились устно на собеседовании, и не та, что была в объявлении о приёме на работу. 3. Часто Вы сможете слышать разговор по телефону: «А не пошел бы ты на х@й, иди в пи@ду». Вам крупно повезёт, если в свой адрес Вы таких слов не услышите, но не переживайте, возможно, Вас смогут достать насмешками или придирками, например такими: «[М.] ты почему написала „вед. инженер“, а не „ведущий инженер“, вот я и зарплату тебе тоже сокращу». 4. Если Вы не курите, то хотя бы выходите погулять с начальницей, иначе быть Вам белой овцой в этом стаде баранов. 5. Если Вы строитель, то как минимум Вам надо пойти учиться на экономиста и психолога, чтобы иметь возможность работать в ПТО, т. к. не исключено, что Вы будете составлять бюджет, работать в бухгалтерской программе 1С, вышибалой документов от контрагентов по бухгалтерским сверкам, делать заявки на оплаты... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в установленные сроки, но гарантий её получения в полном объëме от договорëнностей нет никаких. По договору она маленькая, а остальное выдается в виде премии и дальше всё зависит от фантазий начальства. Могут за опоздание на 5 минут лишить премии в 10 т. р.. Далее →✗ НедостаткиТак много, что невозможно перечислить все. Достаточно сказать, что многие адекватные, грамотные сотрудники увольняются в испытательный срок. На сайте в объявлении о приёме на работу ГСП жирно написали «стрессоустойчивость», но приходили идеально воспитанные с железными нервами и уходили со словами: «Я не могу позволить себе здесь работать, я не психолог». Когда я уволилась, меня поздравили бывшие сотрудники. Сказали, что рады за меня, что удивляются, как я смогла проработать в этом аду 4 года. Сказали, что только в этой организации им дали понять, что они дураки, негодные люди. Хотите, чтобы над вами поиздевались? Приходите в ГСП. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет. Далее →✗ НедостаткиФирма на грани банкротства, чего вы все ожидаете. Вы устраивайтесь, а за зп потом приедете. Всё равно не заплатят. И так условия проживания как у зеков, реально. Кровати те же. Далее условия труда вообще атас, пто самое тупое, что могли придумать в нашей стране. Они все тупые, толком проекты читать не умеют. Как не зайду, всё время в игры играют. Руководство вообще скоты. Билеты на объект вам купят. А вот обратно за свои добираться приходится. Далее командировочные войдут в зп. Минусом только. Подоходный, как-никак, прибыль. Далее бухает ИТР похлеще работяг, ИТР все пьяные. Особенно в пто. Как не зайдёшь, то перегаром стоит. Куда руководство смотрит? Хотя они тоже с ними и бухают, скорее всего. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство это столовая за свои деньги Далее →✗ НедостаткиМаленькая з.п., не такая, как говорят. Коллектива нет, женщины все мегеры, механики просто ни в чем не заинтересованы, все пьют, причем на рабочем месте. И если вы, допустим, врач, а хотите диспетчером работать, то пожалуйста, всех берут. Отвратительная организация, особенно участок 11.2. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЛюди бегут из компании, начальство гнилое. Лишь бы доложить на словах, что все хорошо, и сорвать денег. Обещают питание бесплатное, по приезду понимаешь, что платное. По зп кидают. Техника убитая, ещё и тебя сделают крайним, что убил. Не едьте туда. Они не стоят этого. Случаются травмы, ответ один: сами виноваты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы. Далее →✗ НедостаткиСГК — ГСП. одно и то же Согласен со многими фактами, описанными выше. «Бичь» этой организации — кадровый вопрос. Подбор, проверка, взаимодействие между сотрудниками не выдерживает никакой критики. Все настолько забюрократизировано, что простая, казалось бы, задача либо поручение доходит чуть ли не до целой глобальной операции на целый день, а то и не один. Штат головного офиса раздут нереально. По существу есть много толковых специалистов, но их соотношение к мыльным пузырям примерно 30% тех, кто реально работает, и 80% тех, кто ничего не делает. Живут по принципу: переложи свою работу на коллегу так, чтобы он не справился, и беги доложи руководству, что все решено. Отношение к людям на объектах скотское. По остаточному принципу… Руководство на уровне начальников управлений зачастую некомпетентно. Приведу пример из практики. Департамент Строительного контроля. Будучи руководителем геодезической службы [П.] А.В., не знал, чем отличается постоянный рэпер от временного. Соответственно, исходя из своего профессионального уровня, давал поручения. Или же еще пример. В 2018 из ДСК уволили эксперта Хорошуна Е.В., который курировал объекты Силы Сибири по вопросам строительного контроля. Его уволили за мошенничество с финансами компании и уличили согласно заявления сотрудника [И.] А.Н. в подделке подписи в финансовом документе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ опытный сотрудник из другой организации, искал работу в своей сфере. Из плюсов неплохая автоматизация рабочих процессов. Далее →✗ НедостаткиВзяли на неоплачиваемую стажировку на 2 дня кассиром-оператором. Проработал день бесплатно. Оклад маленький, смена 2000. Премия неясно, как начисляется. Не понравился тот факт, что заместитель начальника при мне в туалете смывала закладку: кто-то из посетителей постоянно там оставляет их. Мне кажется, в таких случаях надо вызывать полицию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет их. От слова совсем Далее →✗ НедостаткиСамая гнилая организация, которую я когда-либо встречал. И так 1 зп. Вроде, очень хорошая на сайте — НО она на сайте и останется. Вам будут резать наполовину, а то и по минималке закроют. Далее командировочные. Их нет, пытаешься сам, деньги ищи где хочешь. Далее руководство. ПТО даже проекты сами не знают. Спрашивал из интереса, а они: «ща посмотрю» и с концами. Тупорезы гнилые. Шестерят друг на друга. Работать будете по 10−14 часов. Готовьтесь. Если вы ищите геморрой и не хотите получать зарплату, тогда вам сюда дорога. Они таких любят. Всех предостерегает. Обходить их стороной. Это везде так в этой конченной шараге.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, приятный офис. Обмана с зарплатой не было никогда, есть премии Далее →✗ НедостаткиПроработал там достаточно много времени. Ужасная текучка в офисе, такого нигде не видел, хотя проработал в разных компаниях и чего только не наблюдал. Отношение руководства к вам оставляет желать лучшего; начальство может вас обматерить при всех, унизить. Во всем неадекват, очень не советую, минимум опыта и расстроенная психика вам гарантирована. Далее →
-
Задержки зп стабильные, примерно от 1.5 до 3 месяцев. Бывало такое, что и суточные приходили с задержками в месяц. Работал в этой конторе практически год, все надеялся на лучшее. Карьерного роста никакого не ждите, если не хотите подлизываться к начальству, другого способа получить прибавку к ЗП даже не видел, тут не важно, сколько ты вкалываешь и как качественно это делаешь, поднимают зп, если ты в дружеских отношениях с начальником ПТО. Работа сверхурочно оплачивается как обычные рабочие часы, иногда твое мнение не спрашивают, если говорят, что надо работать до 21:00, то так и будет. Снимают квартиры, но никто не говорит заранее, что почти все эти халупы ужасно убиты, вода нормальная только в центре, в остальных районах Свободного качество воды просто жуть. Когда дела у организации очень плохи, начальник ПТО подговаривает всех сваливать, либо устроить бунт, при этом сам ничего из этого делать не собирается) Тот ещё [censored], если честно) Тут столько минусов, что не поместится в один отзыв, просто поверьте, что в этой организации нечего ловить. Я уволился, за неделю нашел место с лучшими условиями и более высокой оплатой труда. Если вы думаете... Далее →
-
Фирма существует с 14.05.2020 г., имеет довольно сомнительные перспективы, отправляет трудовой договор шаблонного типа, без конкретики (срок договора, размер оплаты труда, суточных, график работы, режим труда и отдыха, продолжительность вахты — этого всего нет), а также подбором персонала и кадровыми вопросами занимаются не специалисты, а инженеры, которым поручены данные обязанности. К счастью, передумал туда устраиваться, и сейчас, читая отзывы через год, понял, что не зря. Видимо, набирают людей только для массовки. Далее →
