✓ Преимущества
Их нет Далее →
✗ НедостаткиСнести здание вместе со всем руководством — вот что только «улучшит положение». Начнем с графика 2 якобы через 2, но по сути, когда ты с ночи и проработал после 00:00 еще 8 часов, то как можно этот день считать выходным?! Обещанные премии не выплачивают, или выплачивают сплошные копейки. На штраф можно прилететь от тысячи до бесконечности — это может даже быть стоимость чьих-то транзитных билетов тыщ за 150. В случае конфликта все обернется всегда против сотрудника. На каждый пук будешь писать объяснительную. Положенные часы, которые мы обязаны отдыхать, тебя просто никто не меняет, тк вечная нехватка сотрудников, и, конечно же, тебе их тупо не оплачивают. То есть ты работаешь 2 часа в свою смену просто бесплатно! Зато! Отвратительные экзамены раз в полгода, на которых спрашивают режим труда и охраны, которые само предприятие не соблюдает. Для кого вся эта чушь? Абсолютно никаких перспектив/повышений итд, люди сидят по 20 лет на одном месте, какая у них мотивация?! Зп повышают раз в год на копейки и то после выхода приказа правительства о сумме минимального оклада. За смену 12 часов тебя никто не отпустит даже на 5 минут попить чай — это непозволительная роскошь, оплатится штрафом, если на рабочем месте будет замечена кружка. К своим должностным... Далее →