Работа в аэропортах: отзывы сотрудников

Гибкий график - единственное достоинство было

Я работала дизайнером на фабрике бортового питания в аэропорту Домодедово на протяжении двух лет, и мой опыт работы здесь был очень разочаровывающим. На протяжении всего этого времени мне так и не оборудовали нормальное рабочее место: монитор был предоставлен только через год, мощный компьютер для выполнения задач и вовсе не предоставили, а предлагали приносить свой без компенсации. Модернизация программного обеспечения для работы не проводилась, что значительно усложняло выполнение задач. Также я столкнулась с множеством трудностей в процессе работы. Команда состоит из неквалифицированных сотрудников, многие из которых просто выполняли базовые функции, не понимая сути задач. В компании постоянно устраивают кадровые игры, что приводит к замедлению работы и отсутствию стабильности. Обучение, которое является обязательным, не приносит практической пользы за пределами этой компании, а стоимость такого обучения крайне неадекватная. Это ставит сотрудников в зависимость, и многие не могут уволиться из-за долгов перед компанией. Стоянка для сотрудников платная, корпоративного питания нет, а еслиДалее →

и предлагаются скидки, цены на еду все равно остаются высокими. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего — отсутствует уважение между коллегами, работники, приходящие по разным графикам, вынуждены подстраиваться друг под друга. Часто проходят совещания вне рабочего времени, что негативно сказывается на личной жизни. На фоне жесткой системы штрафов даже за поручения, которые были даны вашим предшественником, сотрудники чувствуют постоянное давление. Несмотря на высокие амбиции руководства, ресурсы для нормальной работы не выделяются, и ко мнению профессионалов не прислушиваются. Текучка кадров на руководящих позициях говорит о том, что в компании нет реального менеджмента, а это приводит к тому, что работать здесь становится все сложнее. Я не рекомендую данную компанию как место работы.

Не обещают "золотые горы".Будут платит столько сколько пообещают.Платят за отработанный месяц в конце следующего, но об этом расскажут на собеседовании. А вот о штрафах не расскажут, а их в компании несколько сотен разновидностей.

Пока Вы работаете платят исправно.Захотите уйти получите голый оклад в 20 тысяч по договору.Премию не дадут, можете посудиться.Премия по договору носит поощрительный характер и не гарантирована к выплате.Поэтому Вам ее и не дадут при увольнении. Вот так компания прощается с сотрудниками, поступок мягко говоря "крокодилий".Хотя компания сильно заботится о своей репутации, о чем Вам расскажут на одной из лекций во время обучения, но видать не в этом случае.

Хорошие начальники Валя и [С.] спасибо Вам.

Здравствуйте. прошу обратить внимание на некого Коваля Е П , Преподает курс по опасным грузам. Более не компетентного сотрудника еще нужно поискать. Как и что его там держит мне не понятно. этот человек преподает людям курс по перевозки ог а сам в этом не понимает ничего. По его мнению ртуть это радиоактивный материал, ацетон он отнес к карозионным веществам, магний в-во способное к самовоспламенению и там таких приколов в его курсе десятки. Я знаю про что говорю, работал с опасными грузами 12 лет. У вас некомпетентный человек ломает мозги людям которым нахрен не нужно то что он им говорит. Поговорив с сотрудниками выяснилось что от него трясет 99% персонала. Вы там кого на работу то берете? я в шоке был от его обучения. Очень прошу руководство провести проверку на предмет компетентности данного человека в данной сфере. Настоятельно прошу

Практически нет. Перекрываются недостатками.

Работала в скдпп ао маш. При собеседовании на работу и подписании договора сообщили, что работа на ногах (, не более 60% времени). По факту - бегаешь по терминалам, как обоссаный 100% смены. Потом небольшой перерыв и беги обратно. Перестаешь бегать + пиши объяснительную (снижают премии). Про 13ю вообще никто не слышал. На перерыве отдыхать нельзя. Надо просто прервать свой бессмысленный бег. Тупые задания от начальника смены, постоянный прессинг, что ты [censored] с минимумом прав. Руководителю подразделения вообще пофиг - [Р.] - сидят в светлом и чистом офисе и на сотрудников плевать (даже нас не запоминают - а смысл, меняются часто, заходят редко, работа на терминалах. Не рекомендую от слова совсем. Активно врут нижестоящим сотрудникам. Пробиваются наверх злобные стервы вроде Комаровской. Несоблюдение договора (не соответствует класс работы) и норм санпин!

Зарплата в положенный срок, коллектив спасает и ДМС!

11 лет в службе досмотра! Обедов нет хотя оплачивают за 11 часов работы, а не за 12….зарплата средняя, но за любой смешной косяк снимают премию , летом в помещение дышать нечем, отпуск летом будет если будешь стучать начальству, а так раз в 3 года, летние отпуска считаются с мая по сентябрь… у старших инспекторов корона на голове, в туалет или на перекур отпроситься нужно 10 раз сказать , и дай бог тебя через x время отпустит… на работу ходить больным и заражать других , потому что уйдя на больничный хоть на три дня ты автоматически останешься без премии полностью выйдешь и будешь работать до конца месяц на одном окладе за 37 тысяч рублей…. Не работа , а ад…

Дружный коллектив.

Здраствуйте, читатели и искатели приключений. Я хочу Вас немного осадить от иллюзий, что аэропорт "Пулково" это всё ..., конец твоей заветной мечте. Это было когда-то, лет так 20 назад, что вы без какой-то поддержки не смогли бы вообще устроиться работу, а ещё чтобы были бы все водительские категории, твоего водительского удостоверения. Да это бы, и тогда прямом смысле слово люди ходили на работу как на праздник. В своё время ты знал свою работу, свои обязанности в работе и при этом ни кто тебя так сильно "не напрягал и не притеснял в работе", сейчас же всё наоборот, стараются тебе найти же лишнюю работу, чтобы ты лишний раз "не простаивал", так кажется новым испечённым руководителям. И что бы заработать такую зарплату, что они предлагают и пишут, это нужно очень, очень, очень попотеть! Да ещё чтобы было множество допусков на различную спец. технику, и ты как "затычка", затыкая ту или энную технику, бегаяДалее →

с одной на другую, подтверждая свои якобы знания, а также подтверждая умения и способность работы на этой техники (где может привести к разным правонарушениям, где человек работая на одной техники, пересев на другую, и переключившись на эту технику, он же не робот), а если ты стоишь в режиме ожидания, когда тебя вызовет диспечер, могут тебе придумать лишнюю совсем не по профессии работу (работа такая, что может совсем не касаться как водитель), а руководители (твои прямые начальники) твердят что ты специалист, оператор перроного обслуживания, что у тебя входит "это в должностную инструкцию, ты же специалист". И вообще ты устраиваешься водителем, а становишься специалист оператор, не смотря на это, ты должен работать на всём, где можешь подменить любого и каждого, тот кто работает на той или энной техники, работая на перроне. Поэтому лишний раз подумайте, лишний раз прикиньте сможете ли вы быть постоянно в движении, и на ногах.

Трудоустройство по Трудовому договору.

Низкая оплата труда (гораздо ниже рынка). Система оплаты труда непрозрачная (оклад по договору = мрот, все остальное может урезаться на усмотрение работодателя). ШТРАФЫ. Ежемесячно 1% з/п отчисляется работодателю в корпоративный актив (желание сотрудника делать это или нет не учитывается) Нет дмс и прочих бонусов, платная парковка для сотрудников, собственно, платное всё. Сильная отдаленность офиса и отсутствие корпоративного транспорта. Нет даже гибридного формата работы для большинства сотрудников. Бесполезные и частые обучения. Постоянный контроль везде и во всём. Взаимодействие с коллективом - как повезёт (есть достаточно сплочённые подгруппы, мне попался равнодушный начальник, неумеющий выстраивать адекватный менеджмент и действующий только в своих интересах). Зачастую возникают проблемы элементарной бытовой обеспеченности сотрудников (например, отсутствие воды, либо кулеры с водой уже заплесневели). Чувствуется полное равнодушие со стороны высшего руководства.

Выстроенный бренд на российском рынке труда.

В корпорации все процессы сопровождаются страхом. Начинаешь не жить, а существовать в таких условиях: боишься получить очередной штраф, боишься внезапной необъективной проверки рабочих мест, боишься что-то не так сказать на полиграфе, боишься не сдать постоянные бесполезные тесты…и это всё за сущие копейки. Компания выбрала путь не лояльного современного бизнеса (чтобы люди сами хотели трудоустроиться в аэропорт), а путь удерживания сотрудников в прямом смысле слова: большинство сотрудников трудоустроено либо через программу целевого обучения, либо через программу школы методического управления - это означает, что, в основном, персонал является должниками перед аэропортом и просто коротает свой срок… Ужасное отношение «верхушки» к своим подчиненным на всех уровнях взаимодействия. Прямым текстом выражено нежелание выстраивать и поддерживать благополучие собственного персонала. Высшее руководство считает абсолютно нормальным проводить большое количество встреч ночью после окончания рабочего дня сотрудников. Сильная привязка к существующей структуре: сложность в принятии решений, очень много бюрократии и бесполезных процессов, большая зависимость от руководства каждого уровня. СистемаДалее →

оплаты труда непрозрачна от слова совсем. Оклад - мрот, всё остальное - это премия на усмотрение работодателя, которая складывается из ежемесячной методики (зачастую люди не выходят в свои 100% в месяц) , к тому же, оттуда же удерживаются все полученные штрафы и корпоративный %, от которого нельзя отказаться. Фактически менеджмент напрямую влияет на заработок сотрудников, руководство имеет возможность необъективно не согласовывать персоналу наиболее высокий уровень зарплаты. Соответственно, сотрудники могут годами получать гораздо меньше рынка, а индексации нет. В компании нет как такого дмс, лишь принудительные ежегодные медосмотры для всех категорий персонала с обязательной проверкой нарколога. Есть скидки в собственном медицинском центре, но бесплатные процедуры не предоставляются. Аэропорт находится достаточно далеко, компания не предоставляет корпоративный транспорт. Проблема социального транспорта со стороны Москвы стоит сейчас особенно остро, а парковка для машин сотрудников стоит прилично. К тому же, организация не предоставляет даже гибридный формат работы для большинства сотрудников.

Не верьте положительным отзывам о аэропорта Домодедово, их пишут руководители аэропорта.

Аэропорт находится на территории Московской области, от Москвы более часа езды, подбор персонала бездельницы, дармоедки гоняют соискателей работы на фейковые собеседования, что бы показать видимость , что они работают. На фейковом собеседовании hr вам сообщат - вакансия закрыта. На самом деле им не нужно раздувать штат сотрудников, что б не платить деньги, у них есть один раб, он вкалывает за десятерых, как хорошо всё у них устроино, бездельницы из подбор персонала, немедленно уберите все фейковые вакансии из интенрнета, иначе будет жалоба на вас в прокуратуру и Роструд . hr, перестаньте имитировать видимость трудовой деятельности.

Не верьте положительным отзывам, их пишут руководители сами о своем аэропорте Домодедово.

Аэропорт находится на территории Московской области, от Москвы более часа езды, бездельницы , дармоедки подбор персонала гоняют соискателей работы на фейковые собеседования, что б сообщить им вакансия закрыта , на самом деле им не нужно раздувать штат сотрудников , что бы не платить им деньги, у них есть один раб, он вкалывает за десятерых, но им надо показать , что они работают , поэтому в интернет выставляют фейковые вакансии, собирают анкеты с соискателей работы себе на оплату, бездельницы hr, перестаньте заниматься такой подлостью , иначе на вас будет написана жалоба в прокуратору и Роструд.

Не верьте положительным отзывам, их пишут руководители аэропорта.

Аэропорт Домодедово расположен в Московской области, от Москвы более часа езды. Бездельницы из подбора персонала выставляют фейковые вакансии , собирают с соискателей работы анкеты себе на оплату, на самом деле им не нужно раздувать штат сотрудников, что б не платить деньги, у них есть один раб, он вкалывает за десятерых, как всё хорошо у них продумано, бездельницы, дармоедки подбор персонала немедленно уберите фейковые вакансии из интернета, иначе на вас будет жалоба в прокуратуру и Роструд, перестаньте гонять людей на фейковые собеседования к себе, что б сообщить вакансия занята, перестаньте имитировать, что вы работаете бездельницы, что б вам пусто было.

Все положительные отзывы пишут сами руководители о своем аэропорте.

Аэропорт расположен в Московской области, более часа езды из Москвы. Подбор персонала выставляет фейковые вакансии, собирают анкеты с соискателей работы для имитации своей работы, на самом деле им не нужны работники , не нужно расширять штат сотрудников, что б не платить, у них есть один раб, он вкалывает за десятерых, как всё хорошо они придумали. Подбор персонала , немедленно уберите фейковые вакансии в интернете, иначе на вас будет жалоба в Рос труд и прокуратуру.

Все положительные отзывы пишут руководители аэропорта [Д.] не верьте им.

Аэропорт расположен в Московской области, более часа езды от Москвы. Все вакансии этой организации фейк. Создаёт их подбор персонала, что б оправдать свою зарплату , не заслуженно полученную за безделье, на самом деле им не нужно раздувать штат сотрудников, что б не платить деньги, им нужно создать видимость , что они работают, создают фейковые вакансии в интернете, собирают анкеты соискателей. У них есть один раб, он вкалывает за десятерых. Как всё хорошо придумали. Дармоедки , бездельницы hr подбор персонала , немедленно уберите фейковые вакансии из интернета, иначе на вас будет жалоба в прокуратуру и Роструд.

Не верьте положительным отзывам , их пишут руководители аэропорта, с одного и того же ай пи адреса.

Бездельницы подбор персонала hr, гоняют соискателей работы на фейковые собеседования, на самом деле им не нужно раздувать штат сотрудников, что б не платить лишних денег, у них есть один раб , он пашет за десятерых, их это очень даже устраивает, подбор персонала , что б оправдать свою далеко не маленькую зарплату выставояют фейковые вакансии, собирают анкеты с соискателей для имитации рабочей деятельности. Дармоедки hr, немедленно уберите из интернета фейковые вакансии, иначе будет на вас жалоба в прокуратуру и Роструд.

Не верьте положительным отзывам, их пишут сами руководители аэропорта Домодедово.

Аэропорт расположен в Московской области, более часа езды от Москвы. Сучки подбор персонала hr, для имитации своей бурной деятельности рабочей и получения хорошей зарплаты за своё безделье, придумали гонять соискателей работы на фейковые вакансии, собирают с них анкеты для своей оплаты на зарплату. На самом деле аэропорту не нужно раздувать штат сотрудников, что б не платить зарплату, у них есть один раб , он вкалывает за десятерых, их это устраивает, хорошо придумали. Что б вам пусто было сучки hr подбор персонала.

Не верьте положительным отзывам, их пишут сами руководители аэропорта Домодедово.

Аэропорт расположен в Московской Области, более часа езды от Москвы. Сучки подбор персонала hr, гоняют на фейковые собеседования соискателей работы , что б сказать им вакансия занята, на самом деле им не нужно раздувать штат сотрудников, что б не платить зарплату, у них есть один раб, он пашет за десятерых, это их устраивает, но что б создать имитацию бурной рабочей деятельности hr сучки выставляют фейковые вакансии в интернет, собирают анкеты с соискателей работы, что б получить за это хорошую зарплату.

Не верьте положительным отзывам о аэропорте Домодедово, их пишут сами руководители.

Аэропорт Домодедово расположен в Московской области, более часа езды от Москвы, сучки hr подбор персонала гоняют соискателей работы на фейковые собеседования , тем самым имитируя бурную рабочую деятельность, что б сдать анкету соискателя и получить хорошие деньги зарплату за это. На самом деле им не нужно раздувать штат сотрудников, что б не платить, у них есть один раб он пашет за десятерых, как хорошо всё придумали, что б вам пусто было сучки hr.

Не верьте положительным отзывам, их пишут руководители аэропорта.

Аэропорт Домодедово расположен в Московской области , это более часа езды от Москвы. Сучки из подбора персонала hr, для имитации своей рабочей деятельности и получения далеко немаленькой зарплаты вызывают соискателей работы на фейковые собеседования, что бы сказать вакансия закрыта, на самом деле , что б не платить лишних денег работникам, они просто их не набирают, у них есть один раб, он пашет за десятерых, как всё хорошо придумали, что б вам пусто было сучки hr.

Нет. Не верьте положительным отзывам, их пишут сами сотрудники и руководители.

Сучки из подбора персонала hr, вызывают на фейковые собеседования соискателей работы в аэропорт Домодедово. На самом деле им не нужны работники , они не хотят им платить, у них есть один раб он пашет за десятерых, сучки hr имитируют вид бурной деятельности, что якобы работают вызывают по фейковым вакансиям соискателей, собирают с них анкеты , сдают эти анкеты себе на оплату. Как всё хорошо они придумали, что б вам пусто было сучки hr.

Нет

Сучки из hr, подбора персонала для имитации бурной деятельности гоняют соискателей работы на фейковые собеседования, бездельницы и дармоедки hr, делают вид , что работают, собирая анкеты с людей приехавших на фейковое собеседование, что б услышать вакансия занята. У них есть минимум рабов, которые пашут один за десятерых и им этого достаточно. Бездельницы hr, немедленно уберите фейковые вакансии и собеседования иначе на вас будет написана жалоба в прокуратуру.