Где лучше работать в банках в Москве
Ищете работу в банке в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 992 отзыва отчетов о занятости в банке по городу Москва с рейтингом 3.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (4)
Отзывы (992)
-
Самое ужасное собеседование на моей памяти. 7 руководителей, у каждой свой участок по Москве и МО. Никакого уважения к соискателям, только надменность и высокомерие к каждому. Не рекомендую! Далее →
-
Завернули на этапе проверки документов, отказалась от других предложений и выбрала ВТБ, зря, отдел кадров в этой компании живут по совковым меркам, просто идиоты, не советую идти в эту помойку. Далее →
-
Сотрудников отбирают не по имеющимся навыкам работы, а скорее потому, как вас зовут и к какой национальности и к какому религиозному признакам. Сотрудников уверенных и с большим опытом работы, которых и обучать не надо, игнорируют при прохождении на следующий этап собеседования, а мальчиков без опыта работа пропускают. При массовом собеседовании на следующий не пропустили людей, по именам и фамилиями которых понятно, что люди принадлежат к исламскому вероубеждению. Считаю сегодняшнее собеседование дискриминацией по религиозному признаку, и для такого банка крупного считаю этот недопустимым и унижающим человеческое достоинство. На скольких собеседованиях побывала в банковской сфере, но с таким столкнулась впервые. Далее →
-
В Банке идут сокращения! Людей просто выкидывают на улицу! Все поставлено только на закалачивание денег руководством, а простым работникам уменьшают бонусы, зп не индексируют, теперь просто избавляются от людей. Так первый добрый Банк относится к сотрудникам которые на него пашут! Остерегайтесь этого Банка! Далее →
-
Текучка кадров феноменальная. Шанс проработать больше исп. срока близок к нулю. Оставляют тех, кто готов работать за копейки и сидеть сверхурочно. Руководство настойчиво зовет работать в выходной день. На вопрос о оплате переработок — «У нас так не принято». Готовьтесь к тому, что вину за любую проблему ваш руководитель свалит на вас, даже если она возникла до вашего прихода (Кстати тут так-же НЕ принято обращаться к вышестоящему руководству через своего руководителя, вас просто не примут). Соц. пакет отсутствует (возможно есть у бухгалтерии и юристов, но тут уж не знаю, скорее у руководства). Кстати забудьте о повышениях, скорее наймут свою дочь, брата, свата, дрессированную собачку, говорящего попугая) Далее →
-
Долгое время наблюдала на hh вакансию, которая была мне интересна и была рядом с домом. На тот момент не смущало, что очень уж часто выкладывается эта вакансия. Да и вообще текучка кредитных консультантов тут огромная. Думала, что справлюсь. Живу не в Москве. Для собеседования было необходимо приехать в мск. Встретила [Н.] приятный человек. Тупые вопросы типа «кем вы видите себя через 5 лет», «почему именно мы», «чем хорош наш банк». Показала себя просто идеально. Начали втирать мне работу в другом городе, в Metro, аргументируя тем что на «мою» вакансию уже нашли человека (хотя потом на hh эта вакансия была около месяца или больше) Простите, что? Зачем тогда я тащилась в Москву? Зачем тратила деньги на проезд? Ок, Metro так Metro. Согласилась. Рассказали о продукте. Совершенно тупой продукт, им будут пользоваться только недоумки. Не понятно совершенно кто этим будет пользоваться… Если бы вы пришли в Пятерочку, а у вас бы не хватило денег, скажите, вы бы взяли кредит? Тоже самое. Оклад 27к + %. Сказали, что надо будет ещё приехать, отсканить все документы. Жду. Ничего. Сами не понимают кого ищут. Не уважают потенциальных сотрудников. А самое главное — врут. Текучка... Далее →
-
С 2013 г зарплату сотрудникам не повышали! За 2 года работы несколько раз урезали мотивацию. Обман при увольнении, выплатили половину зп, мотивируя это тем, что премия (а это половина зп!) в последний месяц не выплачивается! Отлично! Это просто свинство. Далее →
-
Каждый день как на каторгу, отношение ужасное, сплетни и агрессия со стороны руководства, неадекватный коллектив. Далее →
-
-
Пригласили на собеседование, групповое, после перезвонили, сказали прошла, приходите на обучение. Ездили три полных рабочих дня на Владыкино, на обучении те, кто работал в продажах ничего нового для себя не узнал, а кто не работал, ничего не запомнил. Тренер [Ю.] актриса ещё та, врала на каждом шагу, типа она сама себе брала автокредит со всеми страховками (ага, конечно) завиралась и рассказывала кучу выдуманных историй. На 4-й день самое интересное. Приезжаем на Савеловскую, там нужно пройти тест и потом ролевую игру с руководителем, тест ни на что не влияет, кто пройдёт -известно заранее, у всех в тесте была одна и та же фамилия, как они поняли кто сдал, а кто нет, непонятно. Очень долго ждали результат, озвучили только тех, кто якобы прошёл. Назвали рандомные фамилии и так сложилось, что «случайным образом» прошли те, кто без опыта, а все кто уже работал в этой сфере или сфере продаж, не прошли. Список не огласили, если не услышал свою фамилию в успешных кандидатах, пока! Ну и конечно, ошибки тоже не озвучили. И вот так случай, у двух соискателей были одинаковые тесты, ответили одинаково, а один прошёл (бывший водитель) а девушка с опытом... Далее →
-
Руководству необходимо изменить отношение к своим подчиненным, все уже разбежались и никто не хочет к ним идти, так останитесь одни и развалите банк. Всё держится на людях. Далее →
-
1. Начну с инструментов, выданных нам для работы — даже китайцы назвали бы набор «китайской подделкой». Проще купить или принести из дома свой (что и приходится порой делать) 2. В заявках, выставленных на инженеров, не учитывается обеденное время, поэтому «война войной, а обед…подождет, сроки горят" 3. Ты можешь из кожи вон лезть, перевыполнить план нагрузки, оставаться после работы, начинать работу до 9 утра, но ТЕБЕ НЕ получить месячную премию В 30% оклада, от слова «никогда». Что бы там не писала программа, высчитывающая коэффициент премии. 4. Годовая премия. Помним. Скорбим. 5. Бензин дорожает, но индексация выплат за использование ЛТ отсутствует как класс…Хотя нет, за все время подняли однажды, на 1 руб. Данный пункт теперь можно отнести к «достоинствам" 5.1 Тех, кто пользуется такси, вынуждают приобретать транспорт. Под вынуждением я подразумеваю не банальное «не то уволим», хотя и это тоже имеет место, а расторжение договора с парком такси, т.е. всё, ставят перед фактом. 6. Непонятно как работает маршрутизация заявок. Кстати, интересный парадокс: если хочешь получать премию, да и вообще работать чтобы тебя не сократили... Далее →
-
График: могут поменять без твоего ведома, а также добавить доп. часы. Переработки: в принудительном порядке, оплачиваются только в 1 размере. В общем нарушают ТК РФ.Много людей, мест не хватает. Оклад мизерный, а на премию трудно выйти. Также есть прослушка, от которой зависит премия. Руководство не идёт навстречу сотрудникам, хотя требуют слишком многого. Далее →
-
Если хотите потерять время и позаниматься работой, которой банк работники занимались в 90-х — добро пожаловать в отсталый банк с дырявым IT, с глупым и жадным руководством. Вы будете знать сколько зарабатывает каждый из ваших коллег, вы даже сможете видеть состояние счетов коллег после нескольких лет работы. И когда вы узнаете сколько зарабатывает ФИО за свои интриги — вы поймете что не знали ничего)) Отравленная атмосфера и токсичная работа Имбицилы и пенсионеры на рук должностях в IT и интрент маркетинге тормозят весь банк. Если хотите долго тут работать, ничего не делать и получать ошеломительную зп — сразу лижите зад ФИО она вас не забудет. Если вы себя уважаете и хотите заниматься чем-нибудь интересным — найдите другое место для работы. Далее →
-
Такого хамского пренебрежения к соискателям не видела нигде. Унижение заслуг и обесценивание достоинств. Директор по персоналу всем видом показывала свою незаинтересованность в кандидате, высокомерие и чванство! Зачем Вы приглашаете соискателя, зачем унижаете его! Что вы сами из себя представляете? Вышварнуть Вас на улицу, двух слов не свяжите. Как же тогда общаются с сотрудниками? Постоянный упор на переработки и дополнительную работу. Павлиний хвост, а под ним старая куриная [censored] Далее →
-
Мошенники высшей категории обманули меня взяли деньги с меня, а кредит не дали не советую обходите стороной эту контору кто тоже стал жертвой этой конторы давайте объденимся и подадим в суд на них.вот их номер 2402 и то это другого банка звонил в этот банк знаете таких они заверили нет .www.skb-info.icu Далее →
-
Для начальства мы рабы, планы, планы,планы… людей не замечают. Хотят из воздуха прибыль иметь. Работаем по 13−15 часов без обеда и 15 мин перерывов (по закону обязаны, т.к. работаем с компьютером).Карьерного роста и не ждите, если вы не родственник кого-нибудь из управления. Все ждут чтобы уйти или в декрет или на пенсию! Далее →
-
Советую устраиваться куда угодно — только не на юг! Мой вам совет. На Юге неадекват начальник этого сектора — [С.] [К.] некомпетентный дурачок, которого посадили по блату на это место, а продвигает он только своих хороших знакомых, им достаются все премии и карьерный рост. Про него все плохо высказываются — кого не спроси … По опыту он нулевой, никаких знаний по Wincor у него вообще нет, а что такое KDiag он и в помине не знает. Со своими обязанностями он не справляется. Крайними он всегда любит делать рядовых сотрудников. Но начальству фирмы видно на это наплевать. В целом работать можно, но только не на юге! Жалко что к сожалению на юге всё так и останется без изменений … Далее →
-
В службе безопасности ВТБ-лизинг г. Казань кадровый голод — принимают на работу сотрудников, которые не проходят проверку ни в одной кредитно-финансовой организации из-за «подмоченной» репутации на предыдущем месте работы. Недавно принятый сотрудник СБ ВТБ-лизинг г. Казань [М] А.А. ранее работал в ОАО «ВЭБ-лизинг» г. Казань в должности регионального директора УпОБ по региону «Поволжье». В период работы [М] в ВЭБ-лизинг одним из громких инцидентов была махинация, прогремевшая на всю республику, с участием [В.] [Г.] (сына заместителя военного комиссара Татарстана). Представившись коммерческим директором коммерческой организации, [Г] обратился в ВЭБ-Лизинг с заявкой на получение в лизинг трех автомашин марки BMW X6. В период отпуска сотрудника СБ Жолобовского под его учетной записью была якобы проведена проверка с положительным заключением. Другой сотрудник СБ [К.] и ответственный менеджер по продажам [Н.] под давлением [М.] подтвердили ложную информацию, что проверку осуществлял именно [Ж.] То есть Жолобовского «подставили» и он вынужден был уволиться. Впоследствии платежи со стороны лизингополучателя не осуществлялись. В ходе проведения мероприятий по взысканию задолженности, было выяснено, что проверка была осуществлена формально, без выезда к ЛП, при этом в заключении было указано, что выезд осуществлялся. Настоящий учредитель и руководитель компании находились в неведении относительно данных договоров лизинга.... Далее →
-
В 2014 или уже 2015 году работала в аппарате Президента [Г.] одной из девочек на побегушках.. Сначала туде надо еще попасть..берут срочностью, не дают вр4мя подумать и понять, почитать про банк…согласилась…Президент в пути в банк, все, все начинают рвать волосы на голове))поднимается по лестнице-все уже стоят в приемной..И если ты посмел взять трубку когда Президент заходит-все!если ты ему нравишься-он будет над тобой издеваться и смотреть на твои страдания, если нет-увольнение!:) Я сначала все всерьез воспринимала, типа элита, а потом кое как могда сдержать смех видя как усатые дядьки перед ним стелятся… Человек (самый главный в банке) больной и в прямом, и в переностном смысле этого слова..В машине ездил на дачу только лежа, больная спина..но это еще цветочки-самое ужасное, больной морально. Да, в личном кабинете не просто икона, а древние из святых мест, мощи рядом с вращающимися часами) фотогоафия рукопожатия с Президентом причем при входе сразу…Заходишь в кабинет и понимаешь, кто ты, а кто перед тобой.. Не менее больная у него жена…когда она прилетала с родов из Америки-все подходили к нам и сочувствовали..типа [Г.] еще ничего, а вот жена его))Будет вам звонить ночью за 200 км от вас и просить, чтобы вы приехали... Далее →
-
Люди, если цените свое время, не идите туда. Даже прочитав кучу отзывов, решила все-таки сходить проверить, как оказалось зря. Начну по порядку. На мое резюме откликнулись через сайт, пригласили на собеседование и тестирование, ужасная (в смысле нелепости) вещь. Изначально меня устраивал сменный график, по телефону говорилось, что он обсуждается, но на деле оказалось, что исполнительный срок я должна буду работать по неудобному для меня графику 5/2 и оклад будет меньше оговоренного, а также вас заставят подписать бумагу об обработке ваших персональных данных, вписать туда ваши паспортные данные. Также нельзя было не заметить, что поток кандидатов не прерывался, что я разговаривала с сотрудницей, что я проходила тест. Люди по очереди приходили и уходили, я считаю это звонком к большой текучести кадров или сбор информации. Далее меня направили проходить тест, тупизм ещё тот. Я могу притянуть за уши психологический и вторую части теста, но уж точно не последнюю. 377 вопросов о таких подробностях, что и друзьям не расскажешь, считая ваши проблемы с метеоризмом и желания причинить кому-то смерть. Пройдя тест, мне в тот же день позвонили, радостно сообщили, что результаты теста положительные, удивительно, кстати, учитывая, что чувствуя, что это полная фигня,... Далее →