МосОблБанк: отзыв сотрудника
Текучка кадров феноменальная. Шанс проработать больше исп. срока близок к нулю. Оставляют тех, кто готов работать за копейки и сидеть сверхурочно. Руководство настойчиво зовет работать в выходной день. На вопрос о оплате переработок — «У нас так не принято». Готовьтесь к тому, что вину за любую проблему ваш руководитель свалит на вас, даже если она возникла до вашего прихода (Кстати тут так-же НЕ принято обращаться к вышестоящему руководству через своего руководителя, вас просто не примут). Соц. пакет отсутствует (возможно есть у бухгалтерии и юристов, но тут уж не знаю, скорее у руководства). Кстати забудьте о повышениях, скорее наймут свою дочь, брата, свата, дрессированную собачку, говорящего попугая)
- 👉 Работа в МОСОБЛБАНК в Москве (6 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (1007 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
Самый поганый банк, в котором довелось работать. Неквалифицированное руководство, пригретое по блату, создающее невыносимые условия работы. ТК РФ не соблюдается, беззаконие и пофигизм, похоже, что банковская система себя полностью изжила, в штате остались вымогатели и чьи-то бездари на пока еще тепленьких местах. Далее →
-
мособлбанк (группа СМП БАНК) — самое гиблое место и самое отвратительное руководство — начальствующий состав не соблюдает законов и действует вне законов. Работников не считают за человека, никакого человеческого и командного духа в этой компании под названием «группа СМП» нет. Все, что написано в ВНД компании, не соблюдается и используется только для контролирующих органов при необходимости (когда кто-то напишет жалобу на них), а вообще про эти нормативные документы Банка никто не вспоминает и не соблюдает. Топ-менеджмент готовит документы так, как надо им; обычному работнику можно не доплатить или заплатить с задержкой, а себе назначить премии в космических размерах, и возникает вопрос, где законы, на какие деньги так жируют и что такого полезного начальствующий состав там делает за такие деньги. Все бывшие работники, кто ушёл сам, или кого вынудили, либо кого уволили незаконно, вспоминают о данной компании с ужасом. Компания в лице руководства с работниками по-хорошему расставаться не умеет, договариваться тоже; уволить могут за всё, даже за то, что ты как-то не так посмотрел, или кому-то что-то показалось. Руководство не готово общаться с работниками лично для решения возникающих проблем, но готово написать донос либо придумать историю. Опять-таки с целью избавиться... Далее →