Работа вахтой. Отзывы сотрудников в Новомосковске

Много красивых девушек)

Ох незнаю даже с чего начать. Это худшее место для работы вахтой особенно на фирму трудовые ресурсы в частности титан стафф. В общем дело обстояло так, решил поехать в эту китайскую задницу с предчувствием полного син Цзинь пина и не ошибся. Заселили в хостел с персонажами маргинального характера по 6 человек в 9 квадратов с плесенью на стенах и вечно мифической горячей водой. Стирка это бой гладиаторов, одна стиралка на человек 60 она бедная на последнем вздохе крутит. Кормят в ладошке как котят а не мужиков которые хреначат по 12 часов в сутки да ещё и один раз в день, второй раз за свой счёт и приходиться ложиться спать голодным. Дисциплина как в армии Поднебесной, только стоя только победа. Присел 5000 штраф , сказал не то уволили, опоздал на 5 минут с перекура 5000 штраф это ч в частности про цех штамповки и сварки. Без маски без каски без трусовДалее →

штраф, шутка маску не проверяют.) кто был на вахте длс вас будет полное разочарование кто впервые едет и получает 45.000 будет счастлив, ещё и бухать можно. Короче бывшим заключённым ваще зайдёт потому что всём на [censored] что у тебя там за прошлое. Думайте сами решайте сами но советовать эту выгребную яму не могу ни а чем.

Единственный плюс - корпоративный транспорт, на этом все.

Скажу сразу, если вам дорого ваше время и ваши силы даже не думайте устраиваться через эту компанию. Заработная плата не будет соответствовать условиям труда и никогда даже близко не сможет окупить ваших усилий. Далее в деталях. Вы должны понимать, что данная компания это кадровое агентство, то есть посредник между вами и местом вашей работы - завод Procter&Gamble. Здесь уже становится ясно, что компания забирает часть вашей заработной платы, которую оплачивает завод, и пишет те цифры которые выгодны именно ей. За вами выбор соглашаться на нее или нет. Я проработала на заводе через этого посредника всего лишь месяц. По количеству минусов эта компания побила все рекорды. После прохождения мед. комиссии за счёт работодателя я приступила к работе. В объявлении была указана зарплата от 25 до 40 тысяч рублей, зарплата исходя из объявления состоит из оклада и премиальной частиДалее →

(вашей выработки, или сделки, по другому, то есть количества единиц которое вы сможете сделать), прочитав объявление, вы подумаете, что 25 тысяч будет составлять гарантированный оклад. Однако подписывая договор вы обнаружите, что почасовая оплата за час будет в размере 91 рубля, то есть 950 рублей за смену с вычетом налогов, а это 14250 рублей за 15 рабочих смен(график 2/2). Уже не сходится, но вас будет греть мысль о том, что премиальная часть будет целиком и полностью зависеть от вас. Вы начинаете работать, две недели вы будете числиться стажёром, после двух недель работы вы должны сдать экзамен на знание требований по технике безопасности и знание стандартов качества. Придя в цех меня прикрепили к инструктору [Л.] такой же оператор асс только ей доплачивают за то, что она обучает на начальном этапе. Через несколько смен мнеДалее →

продоставили лист с количеством выработки всех сотрудников, из-за того что я мало прорабобала в этой компании выбаротку мне предоставили за первый день моей работы, там была цифра 435, а на самом деле в тот день я заработала 540, неплохо правда? Я сообщила об этом инструктору, на что она мне сообщила, якобы из-за того я являюсь стажёром выборка моя урезается и перечисляется моему инструктору, то есть ей, а после экзамена из моей выработки ничего не будет отниматься. Я была в шоке, ведь об этом нигде не сказано. В последствии я узнала от менеджера, что никакая моя выработка не идёт инструктору, доплачивает ему сама компания, хотя как я увидела это не так. И таких случаев куча, когда я получила свою зарплату была не согласна с ней, но расчетный лист нам сказали что предоставят после недели с момента перечисленияДалее →

зарплаты (зарплата 10 числа, то есть 17), но к великому сожалению ничего я так и не получила, а когда увольнялась и подавно. Итог, ваша зарплата будет урезаться стабильно, иногда на 100 рублей иногда на 8 или даже 13 тысяч (опыт женщин с которыми я работала). Данный работодатель будет урезать честно заработанные вами деньги ни за что, а вы ничего и доказать не сможете. Начальников много - мастера, супервайзеры, менеджеры, бригадиры и так далее, только толку от них так мало, что не будь их никто бы не расстроился. К тому же, само руководство крайне некомпетентно и внятно ни на что не может ответить. Однажды, из-за ошибки бригадира мы переделывали 2 поддона, потеряв и время и деньги. И ещё, от скорости мало чего зависит как тут говорят, когда вы будете делать проект за 13 копеек, Далее →

а на другой линии за 24 рубля (за ед), то вы убедитесь что за одинаковое количество рабочего времени вы как ни крути заработаете меньше. Узнать какой будет проект заранее и на какой линии просто невозможно. И да, кстати, в цеху от этой компании работают и вахтовики, только у них чистый оклад 2400, а у вас всего 950 рублей и за день вы можете заработать от 150 до за редким исключением 2000. Чаще всего проекты стоят 1-3 рубля. Редко когда получается зарабатывать на равне с вахтой, только вы будете делать как можно быстрее, но они будут не торопиться, однако в конце смены к их оклады вы даже не сможете приблизиться, прибавьте к этому некомпетентное руководство, низкие расценки, ужасную организацию рабочего процесса и стабильное урезание ваших денег, а также отсутствие расчетных листов и невозможность попасть в бухгалтерию. Удачи. Далее →

Цех - манипуляция, 2 и 3 смены

их просто нет

давайте разберемся по пунктам. Если вы прийдете устраиваться на работу в manpower(новомосковск),вам полюбому предложат должность от укладчика упаковщика до водителя погрузчика или рич-трака зависит от образования.начнем по порядку укладчики упаковщики оклад не знаю но маленький и надо грузить продукцию целый день,грузчик и больше может получить. комплектовщик получает меньше чем таже смежная компания алиди,а теперь перейдем в водителям техники:во вервых они по должности не водители а операторы аосс(этим они избегают закона об режиме труда и отдыха водителей,причем водители складской техники тоже водители),и за все берут штрафы от оклада,покурил чаще обьяснительная не так парканулся тоже. не зря из 10 учеников остается отсилы 2-3,а щас ваще чудят включили в трудовой договор пункт об том что могут отправить на вахту,и при этом сами вахту набирают.щас люди отработали месяц без выходных они вынудили зделать это(эффект неожиданности,посли ночи сказали прийти и расписаться на совещании и все недумаяя расписались,а теперь хотели родлить,не получилось,теперь вахту набрали и хотятДалее →

своих на вахту в другое место отправить...все очень просто читайте и единственный вариан что там делать:ЭТО ничего