Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Петропавловске-камчатском
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Петропавловске-камчатском? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Петропавловске-камчатском - это всегда риски.
🔴 В списке 23 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Петропавловск-Камчатский с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼работник (1)
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень комфортно взаимодействовать с начальником Радмилой, мы на одной волне. Сотрудники в офисе доброжелательные. На кабинетах прикольные таблички. Я работаю в «Денежном саду», а есть ещё «Мечтательная», кабинет «Богов» и прочие. Вид из окна на озеро и сопки потрясающий! Ещё раз благодарю за приглашение и содействие моему приезду на Камчатку. Далее →✗ НедостаткиНемного в шоке от жилья, но в целом условия нормальные, чистоту наведу, а ремонт фасада дома явление временное. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Мой отзыв о работе в технической службе СПА ОТЕЛЯ «Лагуна» на Камчатке (он же ООО «Голубая Лагуна»). Отзыв негативный, и надеюсь, он кому-нибудь поможет сделать правильное решение о трудоустройстве в это место. В целом сама организация может и неплохая, и общий коллектив всего объекта очень даже неплохой. Но вот работа в технической службе (далее ТС) — это просто ад. В руководстве ТС стоит технический директор, с которым простой работяга почти не пересекается, потом инженер, за ним мастер (он же бригадир). Непосредственным руководством занимаются инженер и мастер. Как такового профильного образования у обоих нет (если и есть, то есть к этому очень сильные сомнения), как нет и понимания о выстраивании рабочего процесса. О технике безопасности тут никто и не слышал, как о трудовом кодексе и нормах рабочего времени. Очень радует, что сама компания старается заботиться о своих сотрудниках, предоставляя хорошие условия для проживания, хорошее питание, стабильную заработную плату, возможность посещения бассейна, какие-либо корпоративные мероприятия и выезды по Камчатке, но стоит понимать, что многие из этих условий не для простых работяг, а для руководителей и сотрудников среднего звена. Простой техник просто даже не узнает о каком-нибудь выезде или мероприятии, а если и узнает, то записаться не сможет, потому что «у вас рабочее... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, ген директор вроде как бы в интересах в работе Далее →✗ НедостаткиВсякая нечесть в лице Пилевина вообще не умеет общаться с работниками! Придумывает всякие правила, чтобы работягам создать проблемы, ведет себя, как будто он хозяин и владелец всего. Человек [censored] рыжая конченая! Все специалисты только от этого [censored] оттуда бегут, да и вообще он создает такие отношения к ПГС, чтобы у рабочих руки опускались в работе! [censored] человек! Кроме того, совсем не ценят специалистов: платят всем одинаково (хоть что делай, все равно одна ЗП со всеми, вывод один — просто сидеть на [censored] часы). Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько новые друзья. Далее →✗ НедостаткиНеуважение к сотрудникам, шантаж, по охране труда их вообще посадить надо, с зп обманули. Одежда старая. Только требования и никаких прав. Не вздумайте! При мне двое человек повредили здоровье, теперь лечатся, но летели всё равно за свой счёт, потому что вахту не отработали. Эту компанию надо закрывать нафиг. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не обнаружил. Терплю до конца минимального контракта и бегу. Далее →✗ НедостаткиВсё враньё. Условия, обеспечение, кормёжка — [censored] / Мякотка — задержка зарплаты до 36 дней. Билеты вроде оплачивают, но потом вычитают из зарплаты. То есть, по сути, летишь на вахту за свой счёт. Обратно, учитывая задержку выплат, не знаю, как вообще лететь. Форменная одежда также за свой счёт, её ношение вы оплачиваете каждый месяц из зарплаты, которой нет. Этакий кредит, что ли. И такие шарашки выполняют заказы для МинОбороны, не иначе вместе пилят. Не вздумайте здесь найти его.. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНужно отдать должное, пока вы не вступите в конфликт с директором, зп выплачивают вовремя, но учитывая самодурство руководителя в конфликта не избежать. Далее →✗ НедостаткиДоброго дня, уважаемые коллеги. Хочу оставить отзыв о компании «Ирикон» в городе Санкт-Петербург, ген. директор [К.] [П.]. Будьте осторожны, совершенно неадекватный директор, зарплата у водителя 25 000, остальное считается премией и выплачивается по желанию директора. При увольнении денег не увидите. На звонки и смс не отвечает. Штрафы назначает по своему усмотрению и часто аргументирует как «так хочу». Водители «дебилы, быдло и идиоты», даже если вы будете примерным водителем. Будьте осторожны и всем удачи.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, чтобы к вам относились как в концлагере, то это место для вас. Отношение мастеров к рабочим на уровне. За людей не считают, общаются на матах. На х.. послать, как поздороваться. Старшие мастера — бывшие дубачи на зонах. За весь день ни одного перекура. На обед и на завтрак дается полчаса. И думайте, что вам лучше сделать: покушать, сходить в туалет или сбегать покурить. Потому что в течение дня вас никто не отпустит от рабочего места. Морально давят. Переходят на личное. У людей нет возможности улететь домой, вот и терпят унижения. Постоянно говорят, что уволят. Личный пример: Уволили в пятницу вечером, за документами сказали приходить в понедельник, т.к. не работает отдел кадров. Но с общежития выселили сразу. И никого не волнует, где ты будешь жить 2 дня. Обратно вам билет никто не оплатит. Уволили по статье, якобы из-за прогулов, Потому что, когда меня попросили с этого завода, отдел кадров не работал в выходные дни и сказали приходить через 2 дня, по итогу с общежития сразу же выселили. Ночевать было негде, я решил улететь домой в этот же день. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли индустрия читает, то знайте, что на январь 2022 минус 4 камазиста. Их за людей не считают. Машины сыпятся, стараешься поддерживать в исправном состоянии. Запчасти как на свою выпрашиваешь чуть не на коленях. ЗП всем поднимают, кроме КамАЗа. У механизации ЗП 125, у нас 90, и то надо постараться их заработать. Механизация ремонтом не занимается, сидит в теплой кабинке, а у нас как ремонт — все на улице и зимой, и летом. За вахту 4−5 рем дней, а то и больше, и тебя не ценят как сотрудника. Далее →
-
Контора так себе, больше минусов, чем плюсов. Участок находится в Верхнемарково, это от Усть-Кута 140 км, короче у черта на куличках! Руководители организовать работу нормально не могут, людей не хватает, водителей нет, не увезти на работу, ни забрать вовремя не могут. Что обещают, не выполняют, аванс и зарплату вовремя не дают, у них реальная задержка выплат. Люди один раз на вахту съездят и больше туда не едут, некоторые поработают немного и уезжают. Есть там один исполняющий обязанности начальника участка, кто работал, тот знает, о ком я, ну редкостный идиот, половина людей из-за него поуходила. Всё бегут оттуда и рабочие, и и.т.р., да и мне с ними не по пути. Из плюсов: баня неплохая, ну и столовая, где накормят и напоят в принципе нормально. Если соберётесь ехать, десять раз подумайте, есть места гораздо лучше. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать о такой компании как Мастер, находится в Петропавловске-Камчатский, если в кратце не устраивайтесь в нее, размещают обьявления о трудоустройстве, в регионах алтая, красноярска, читинской области, и приморского края. Сплошной обман, обещают трехразовое питание, оформление по тк, полный соцпакет, на деле ничего этого нет, в агентстве заключил договор, оплатили перелет из новосибирска до петропавловск камчатский на самолете, дальше начинается интересное, привезли на базу, уже немного напрягло, зашли в кабинет, беседу провел так называемый михаллыч, первым делом сказал что вахты у них нет, нужно отработать пол года, после чего якобы фирма оплатит обратный билет, сказал что мы все должны деньги так как билет покупали нам, питание один раз в день оформления никакого нет, но по желанию запись в трудовой можно сделать даже по спецальности летчика, общежите конкретный бомжатник крыша текет, окна битые, перечислять много можно, о работе отдельно, мастера — хамское отношение, маты, хватание за грудки и т.д. все вплоть до рукоприкладства, как с утра встал на работу так вечером ушел, перекурить только на ходу, если заболел труба — легче застрелиться, чем отпроситься на пару дней, никаких больничных нет, ходил с температурой, зарплату... Далее →
-
ООО "Озерновский ГМК": Суд установил факт трудовых отношений и задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2214/2025 ~ М-6350/2024 Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МАМАКАНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Недостаточный контроль за трудоустройством несовершеннолетних. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОЛОНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
Нарушения трудоустройства несовершеннолетних и оформления договоров. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БАЯНДАЕВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ М.Б.УБОДОЕВА"
Несоблюдение трудового законодательства при трудоустройстве подростков. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 3 Г. КЫЗЫЛА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"
Нарушения трудового законодательства и учета травм. Подробнее →